تجارة - دكتوراه
Permanent URI for this collectionhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/502
Browse
7 results
Search Results
Item أثرعمليات الصيانة على كفاءة الأداء في القطاع الصناعي "بالتطبيق على محطة الشهيد الحرارية" في الفترة ما بين 2018_ 2020م(جامعة النيلين, 2022) بتول عبد الحميد عثمانالمستخلص: تناولت الدراسة أثر عمليات الصيانة على كفاءة الأداء في القطاع الصناعي (بالتطبيق على محطة الشهيد الحرارية)، وتهدف الدراسة الىالتعرف على أثر عمليات الصيانة على كفاءة الأداء في محطة الشهيد الحرارية. وتمثلت مشكلة الدراسة في ان محطة الشهيد الحراريةتواجه صعوبات ومشاكل ومعوقات في عمليات الصيانة مما أدى الى قصور في عمليات الصيانة وضعف الإنتاجيةإنعكس أثره فيكافة القطاعات الصناعية. وتفترض الدراسة الفرضيات التالية: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين عمليات الصيانة وكفاءة الأداء في محطة الشهيد الحرارية. هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الصيانة التصحيحية وكفاءة الأداء في محطة الشهيد الحرارية. هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين جودة الصيانة وكفاءة الأداء في محطة الشهيد الحرارية.هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الصيانة الوقائية، (إدارة المكائن المبكرة) وكفاءة الأداء في محطة الشهيد الحرارية. هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين السلامة والصحة المهنية وكفاءة الأداء في محطة الشهيد الحرارية. إعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي التحليلي، وتم إستخدام المنهج الأحصائي (SPSS) في تحليل البيانات وإختبار الفروض. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها: وجود إرتباط قوي بين عمليات الصيانةوكفاءة الأداءفي محطة الشهيدالحرارية.أكدت نتائج الدراسة الميدانية اهتمام المحطة بالصيانة الوقائية. كما أوصت الدراسة على عدد من التوصيات أهمها، تعزيز الإهتمام بعمليات الصيانة لمساهمتها في رفع كفاءة الأداء بمحطة الشهيد الحرارية.وتفعيل الصيانة الوقائية بصورة افضل وزيادة الاهتمام باجراءت السلامة وصحة البيئةوالاهتمام بانظمة التدريب والحوافز. Abstract: The study aimed with the impact of maintenance operations on the efficiency of performance in the industrial sector (by application on the Al-Shaheed thermal station). The problem of the study was that Al-Shaheed Thermal Station faces difficulties, problems and obstacles in maintenance operations that did not enable it to raise the efficiency of performance in an ideal manner, which led to shortcomings in maintenance operations and low productivity, which was reflected in all industrial sectors. The study assumes the following hypotheses: There is a statistically significant relationship between maintenance operations and performance efficiency at the Al-Shahid thermal station, and there is a statistically significant relationship between self-maintenance and performance efficiency at the Al-Shahid thermal station. There is a statistically significant relationship between corrective maintenance and performance efficiency at Al-Shaheed Thermal Station. There is a statistically significant relationship between the quality of maintenance and performance efficiency at Al-Shaheed Thermal Station. There is a statistically significant relationship between occupational safety and health and performance efficiency at Al-Shaheed Thermal Station. The study relied on the descriptive analytical method, and the statistical method (SPSS) was used to analyze data and test hypotheses. The study reached a number of results, the most important of which are: There is a strong correlation between maintenance operations and performance efficiency at Al-Shaheed Thermal Station. The results of the field study confirmed the station's interest in preventive maintenance. The study also recommended a number of recommendations, the most important of which is enhancing attention to maintenance operations, as they contribute to raising the efficiency of performance at the Al-Shaheed Thermal Station. Activating better preventive maintenance, increasing attention to safety and environmental health procedures, and paying attention to training systems and incentives.Item أثر السلامة والصحة المهنية على رفع الإنتاجية بالقطاع الصناعي بالتطبيق على مصنع الشروق للبوهيات 2018-2020م(جامعة النيلين, 2021) عثمان زكريا تاب الله آدمالمستخلص هدفت الدراسة إلى قياس أثر السلامة والصحة المهنية على رفع الإنتاجية بالقطاع الصناعي، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في انخفاض الكفاءة الإنتاجية والتي تعتبر من الأمور التي استدعت اهتمام المنظمات الصناعية بمختلف مجالاتها، لكونها مؤشراً للربح والأداء وتحديداً تبحث الدراسة في أثر نقص السلامة والصحة المهنية كمؤثر سلبي على الإنتاجية، فإنه من الضروري البحث عن مختلف العوامل المؤثرة عليها، وباعتبار أن السلامة والصحة المهنية أحد المجالات المؤثرة على الكفاءة الإنتاجية في المنظمات الصناعية، بسبب ظاهرتي حوادث العمل والأمراض المهنية. افترضت الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين بيئة العمل و رفع الإنتاجية بمصنع الشروق للبوهيات(محل الدراسة)، وأن هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين السلامة والصحة المهنية و رفع الإنتاجية بمصنع الشروق للبوهيات ، كذلك وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تثقيف العاملين و رفع الإنتاجية بمصنع الشروق للبوهيات ، كما توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الدعم والمتابعة و رفع الإنتاجية بمصنع الشروق للبوهيات. أيضاً هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الخدمات الصحية ورفع الإنتاجية بمصنع الشروق للبوهيات. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الدراسة المنهج التاريخي والمنهج الوصفي والمنهج الإحصائي لتحليل بيانات الدراسة الميدانية. بعد عرض الاطار النظري وإجراء الدراسة الميدانية توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: وجود إرتباط طردي ضعيف جدا بين بيئة العمل و رفع الإنتاجية بمصنع الشروق للبوهيات، وجود إرتباط طردي ضعيف جدا بين توافر السلامة والصحة المهنية ورفع الإنتاجية بمصنع الشروق للبوهيات، أن هنالك نقص في الإمكانيات اللازمة لتطبيق معايير السلامة مما ينعكس سلباً على إنتاجية القطاع الصناعي. بناءً على النتائج التي تم التوصل إليها أوصت الدراسة بالآتي: على الإدارة القيام بتهيئة بيئة عمل تتناسب وإمكانية الأداء مع معالجة النقص في الإمكانيات اللازمة لتطبيق معايير السلامة، السعي الجاد إلى وضع ميزانية لسد النقص في الإمكانيات الفنية اللازمة لتنفيذ قواعد السلامة المهنية و توفير المستلزمات والأجهزة المطلوبة لجوانب السلامة، العمل على إيجاد قسم مخصص للسلامة والصحة المهنية يعني بتقديم برامج تدريبية وكذلك النصح والتوجيه بوسائل التوعية الوقائية وتقييم مخاطر العمل. Abstract The study aimed to measure the impact of occupational safety and health on raising productivity in the industrial sector, where the problem of the study was the low production efficiency, which is one of the things that called for the attention of industrial organizations in its various fields, as it is an indicator of profit and performance, specifically the study examines the impact of the lack of occupational safety and health as a negative impact on Productivity, it is necessary to search for various factors affecting it, and considering that occupational safety and health is one of the areas affecting production efficiency in industrial organizations, due to the two phenomena of work accidents and occupational diseases. The study hypothesized that there is a statistically significant relationship between the work environment and raising productivity in Al-Shorouk Paints Factory (the subject of the study), and that there is a statistically significant relationship between occupational safety and health and raising productivity in Al-Shorouk Paints Factory, as well as a statistically significant relationship between employee education and raising productivity. Al-Shorouk Paints Factory, and there is a statistically significant relationship between support, follow-up and raising productivity in Al-Shorouk Paints Factory. There is also a statistically significant relationship between health services and raising productivity at Al-Shorouk Paints Factory. To achieve the objectives of the study, the study used the historical method, the descriptive method, and the statistical method to analyze the data of the field study. After presenting the theoretical framework and conducting the field study, the study reached the following conclusions: There is a very weak direct correlation between the work environment and the increase in productivity in Al-Shorouk Paints Factory, and there is a very weak direct correlation between the availability of occupational safety and health and the increase in productivity in Al-Shorouk Paints Factory, that there is a lack of the necessary capabilities To apply safety standards, which negatively affects the productivity of the industrial sector. Based on the results that were reached, the study recommended the following: The management should create a work environment commensurate with the possibility of performance while addressing the shortage in the capabilities necessary to implement safety standards, seriously striving to set a budget to fill the lack of technical capabilities necessary to implement the rules of occupational safety and providing the required supplies and devices In terms of safety, working to find a section dedicated to occupational safety and health, which means providing training programs as well as advice and guidance on preventive awareness methods and assessment of work risks.Item أثر السياسات الصناعية على رفع كفاءة الآداء بالقطاع الصناعي (دراسة بالتطبيق علي شركة سيقا للصناعات الغذائية) الفترة (2020م – 2015م)(جامعة النيلين, 2021) عثمان سرير عثمان آدممستخلص الدراسة تناولت الدراسة أثر السياسات الصناعية على رفع كفاءة الأداء بالقطاع الصناعي. طرحت الدراسة التساؤل التالي: إلى أي مدى ساعدت السياسات الصناعية في رفع كفاءة الأداء والإنتاجية بالقطاع الصناعي في السودان؟ هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى إسهامات السياسات الصناعية في كفاءة و فعالية أداء قطاع صناعة الأغذية في السودان، التعرف على مدى نجاح السياسات الصناعية في رفع معدل الإنتاجية في القطاع الصناعي في السودان، التعرف على مدى مساهمة الإنتاج الغذائي المحلي في تحقيق الإكتفاء الذاتي من الغذاء وتصدير الفائض. إفترضت الدراسة أن: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين السياسات الصناعة المطبقة وكفاءة الأداء لصناعة الأغذية في السودان، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين السياسات الصناعية المطبقة والإستثمار في مجال صناعة الغذاء في السودان ، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين السياسات الصناعية المطبقة والإنتاجية في قطاع صناعة الغذاء في السودان، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإنتاج الغذائي المحلي والإكتفاء الذاتي من الغذاء . إتبعت الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي كما تم إستخدام إستبيان لجمع المعلومات الخاصة بالدراسة وتم تحليلها عن طريق إستخدام برنامج (SPSS). توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: السياسات الصناعية المتبعة لا تعمل على تطوير القطاع الصناعي في السودان ، السياسات الصناعية تزيد الإعتماد على الذات وخفض الإعتماد على الخارج ، وأن الدولة لا تعطي أولوية لقطاع الصناعات في الإمداد الكهربائي. أوصت الدراسة الجهات المسؤولة عن تطوير الصناعة في السودان بوضع سياسات صناعية واضحة تؤدي إلى رفع كفاءة آداء و تطوير ذلك القطاع الهام ، و إعطاء أولوية لقطاع الصناعة في الطاقة المحركة و الإمداد الكهربائي. على الباحثين إجراء بحوث مستقبلية عن هذا الموضوع لما له من أهمية كبري في تطوير القطاع الصناعي في البلاد. Abstract The study dealt with the impact of industrial policies on raising the efficiency of performance in the industrial sector. The study raised the following question: To what extent did industrial policies help in raising the efficiency of performance and productivity in the industrial sector in Sudan? The study aimed to identify the extent of the contributions of industrial policies to the effective performance of the food industry sector in Sudan, to identify the extent of the success of industrial policies in raising the productivity rate in the industrial sector in Sudan, to identify the extent to which local food production contributes to achieving food self-sufficiency and exporting the surplus. The study assumed that: There is a statistically significant relationship between the applied industrial policies and the performance efficiency of the food industry in Sudan. There is a statistically significant relationship between the applied industrial policies and investment in the food industry in Sudan. There is a statistically significant relationship between the applied industrial policies and productivity in the food industry sector in Sudan. There is a statistically significant relationship between local food production and food self-sufficiency. The study followed the descriptive and analytical approach, and a questionnaire was used to collect information about the study, and it was analyzed using the (SPSS) program. The study reached several results, the most important of which are: The industrial policies followed do not develop the industrial sector in Sudan. Industrial policies increase self-reliance and reduce dependence on the outside. The state does not give priority to the industrial sector in the electrical supply. The study recommended the authorities responsible for the development of industry in Sudan to set clear industrial policies that lead to the development of that sector. The state should give priority to the industries sector in the electrical supply. Also, researchers should conduct future research on this subject because of its importance in developing the industrial sector in the country.Item دور تطبيق إدارة الجودة الشاملة في إنتاجية العاملين بالقطاع الصناعي دراسة تطبيقية على الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء ) 2014م- 2019م)(جامعة النيلين, 2021) عبدالله جمعه عليالمستخلص تناول البحث دور تطبيق إدارة الجودة الشاملة في إنتاجية العاملين، والمشكلة هي وجود نقص مستمر في الكهرباء مما أدى لحدوث قطوعات لفترات طويلة تتجاوز الـ 5- 10 ساعات وأكثر بكل القطاعات الإنتاجية والخدمية بكل مناطق السودان، وبصورة متكررة طوال العام، مما يمثل عدم رضا للعملاء في كل القطاعات الإقتصادية والذين يسددون رسوم الخدمة مقدماً وبرغم ذلك لا يتمعون بها، علماً بأن شركة الكهرباء تعتبر من أول المؤسسات السودانية التي تبنت تطبيق الجودة الشاملة، إلا أن عملية التطبيق رغم أنها جاءت مبكرة وأنه حريٌ بتطبيق إدارة الجودة الشاملة عادةً أن يحسن الأداء بالشكل الذي يفضي إلى الحلول الناجعة للمشكلات عموماً ولمشكلة الكهرباء في السودان بصورة خاصة الا أن ذلك لم يتم. قام الباحث بتبيسيط المشكلة من خلال الأسئلة التي تشمل: ما هو دور تطبيق إدارة الجودة الشاملة على زيادة الإنتاجية بالكهرباء؟، هل تختلف تقديرات تطبيق إدارة الجودة الشاملة على إنتاجية العاملين؟، هل يوجد أثر لإستخدام الجودة الشاملة في شركة الكهرباء؟. ولحل مشكلة البحث إقترح الباحث الفرضيات المتمثلة في أن تطبيق إدارة الجودة الشاملة يؤدي إلى تحسين الإنتاجية، توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين تطبيق إدارة الجودة الشاملة وتحسين الإنتاجية، وتتفرع منه الفرضيات التالية: توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين التركيز على العملاء وتحسين الإنتاجية. توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين التزام القيادة وتحسين الإنتاجية. توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين مشاركة العاملين وتحسين الإنتاجية. توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين التخطيط الإستراتيجي وتحسين الإنتاجية. توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين التحسين المستمر وتحسين الإنتاجية. تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي ومنهج المسح الميداني ومن خلال تحليل بيانات الدراسة الميدانية. توصل الباحث إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود إرتباط طردي ومؤثر معنوياً بين الجودة الشاملة والإنتاجية، أي كلما كان هنالك جودة شاملة إنعكس ذلك بالإيجاب على الإنتاجية. إدارة الشركة تؤمن بأن الجودة تتحدد عن طريق تلبية حاجات وتوقعات الزبائن، وإن الشركة تركز على تحقيق رضا الزبائن. تعتبر إدارة الشركة أن التحسين المستمر متطلب من متطلبات الجودة، كما يتم تقييم عمليات وإجراءات الخدمات بصورة منتظمة لهدف إحداث التغيير والتطوير، وكانت أهم التوصيات ضرورة الإهتمام بالجودة الشاملة لما لها من دور في تحسين الإنتاجية، ضرورة ان يتم اعلام الأقسام المختلفة من قبل إدارة الشركة بإحتياجات العملاء وتطلعاتهم، التاكيد على أهمية تطبيق استراتيجيات الجودة والسياسات التي ترمي للجودة لما لها من دور واضح في تحسين الإنتاج بالشركة. Abstract The research dealt with the role of the application of total quality management in the productivity of workers, and the problem is the presence of a continuous shortage of electricity, which led to the occurrence of cuts for long periods exceeding 5-10 hours and more in all production and service sectors in all regions of Sudan, and repeatedly throughout the year, which represents dissatisfaction with customers in All economic sectors and those who pay service fees in advance, yet they do not enjoy it, noting that the Electricity Company is one of the first Sudanese institutions to adopt the application of total quality, but the application process, although it came early, and that the application of total quality management should usually improve performance in a way that leads To effective solutions to problems in general and to the problem of electricity in Sudan in particular, but that did not happen. The researcher simplified the problem through questions that include: What is the role of the application of total quality management on increasing the productivity of electricity?, Do the estimates of the application of total quality management differ on the productivity of employees?, Is there an impact of the use of total quality in the electricity company?. To solve the research problem, the researcher proposed the hypotheses that the application of total quality management leads to improving productivity, there is a significant relationship between the application of total quality management and productivity improvement, and the following hypotheses are derived from it: There is a significant relationship between customer focus and productivity improvement. There is a significant relationship between leadership commitment and productivity improvement. There is a significant relationship between employee participation and productivity improvement. There is a significant relationship between strategic planning and productivity improvement. There is a significant relationship between continuous improvement and productivity improvement. The descriptive analytical method and the field survey method were used, and by analyzing the data of the field study. The researcher reached a set of results, the most important of which are: There is a positive and significant correlation between total quality and productivity, meaning that whenever there is comprehensive quality, this is reflected positively on productivity. The company's management believes that quality is determined by meeting the needs and expectations of customers, and that the company focuses on achieving customer satisfaction. The company’s management considers that continuous improvement is a requirement of quality, and services processes and procedures are regularly evaluated for the purpose of making change and development. Customers and their aspirations, emphasizing the importance of implementing quality strategies and policies aimed at quality because of their clear role in improving production in the company.Item أثر ضغوط العمل على أداء العاملين بالقطاع الصناعي دراسة تطبيقية على شركة جياد للسيارات (2014م – 2019م)(جامعة النيلين, 2021) حسين محمد ادم حامدالمستخلص: تناولت هذه الدراسة أثر ضغوط العمل على أداء العاملين بالقطاع الصناعي دراسة تطبيقية على شركة جياد للسيارات، وعليه تمت صياغة مشكلة الدراسة من خلال السؤال الرئيسي ما أثر ضغوط العمل على أداء العاملين بشركة جياد للسيارات. وتمثلت أهمية الدراسة في توفير مادة علمية عن ضغوط العمل وأداء العاملين، يمكن إستفادة الباحثين منها، وإتضح أن مشكلة الدراسة تمثلت في الأثر المباشر لضغوط العمل على أداء العاملين بإنخفاض الإنتاجية وزيادة العبء على طاقة العاملين وبالتالي عدم القدرة على زيادة الإنتاج وفعالية وكفاءة الأداء. إفترضت الدراسة الفرض الرئيسي (أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لضغوط العمل على أداء العاملين فى شركة جياد للسيارات) وتفرع منها الفروض التالية. يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لضغوط العمل على الكفاءة فى شركة جياد للسيارات. يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لضغوط العمل على الفعالية فى شركة جياد للسيارات. يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لضغوط العمل على الإنتاجية فى شركة جياد للسيارات. يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لضغوط العمل على رضا العاملين فى شركة جياد للسيارات. وتهدف الدراسة إلى التعرف على أسباب ضغوط العمل التي يعاني منها العاملين بشركة جياد للسيارات، والتعرف على الآثار السلبية التي تخلفها ضغوط العمل على أداء العاملين والعمل على معالجتها. والتعرف على العلاقة بين مستوى ضغوط العمل وتحسين الأداء. إعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم إختيار 155 عامل من مجتمع الدراسة ليمثلوا عينة الدراسة عن طريقة العينة القصدية، تم جمع البيانات عن طريق إستمارة الإستبيان، حيث تم تحليلها علي أساليب البرنامج الإحصائي (SPSS). توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها، أظهرت الدراسة وجود علاقة إرتباط طردي مؤثر معنوياً بين ضغوط العمل وأداء العاملين في شركة جياد للسيارات، أي كلما كانت هنالك ضغوط في العمل يؤثر ذلك سلباً على أداء العاملين، أظهرت الدراسة إهتمام شركة جياد للسيارات بتقليل ضغوط العمل بتوضيح حدود العمل والمسئوليات بنسبة موافقة عالية لدى المبحوثين. تتيح الشركة للعاملين فرص العمل بمجالات مختلفة تتلائم مع رغبات العاملين لإرضائهم. كما أوصت الدراسة على عدد من التوصيات أهمها، يوصي الباحث إدارة شركة جياد للسيارات ان تقلل من ضغوط العمل على العاملين، لما لها من أثر سلبي على أداء العاملين بالشركة. ضرورة الإهتمام بكفاءة أداء العاملين بشركة جياد للسيارات، والعمل على الحد من تاثير ضغوط العاملين لما لها من أثر على كفاءة الأداء. التاكيد على أهمية فعالية الأداء للعاملين في شركة جياد للسيارات، والتقليل من ضغوط العمل لما لها أثر وارتباط بفعالية الأداء بالشركة. Abstract: This study dealt with the impact of work stress on the performance of workers in the industrial sector, an applied study on Giad Automotive Company. The importance of the study was to provide a scientific material on work stress and employee performance, researchers could benefit from, and it became clear that the problem of the study was the direct impact of work pressure on the performance of workers by decreasing productivity and increasing the burden on the worker’s energy and consequently the inability to increase production, effectiveness and efficiency of performance. The study assumed the main hypothesis (that there is a statistically significant effect of work stress on the performance of employees in Giad Automotive Company) and the following hypotheses are branched from it. There is a statistically significant effect of work stress on efficiency in Giad Automotive Company. There is a statistically significant effect of work stress on efficiency in Giad Automotive Company. There is a statistically significant effect of work stress on productivity in Giad Automotive Company. There is a statistically significant effect of work stress on employee satisfaction in Giad Automotive Company. The study aims to identify the causes of work pressures experienced by the employees of Giad Automotive Company, and to identify the negative effects that work pressures have on the performance of employees and work to address them. And to identify the relationship between the level of work stress and performance Improvement . The study relied on the descriptive analytical approach, where 155 people were chosen to represent the sample of the study by means of the intentional sampling method. The data was collected through the questionnaire form, which was analyzed on the methods of the statistical program (SPSS). The study reached a number of results, the most important of which are, the study showed a positive positive correlation between work stress and the performance of employees in Giad Automotive Company, that is, whenever there is pressure at work, this negatively affects the performance of employees. The study showed the interest of Giad Automotive Company in reducing work stress Clarifying the limits of work and responsibilities with a high rate of approval among the respondents. The company provides employees with job opportunities in various fields that fit the desires of the employees to satisfy them. The study also recommended a number of recommendations, the most important of which is, the researcher recommends the management of Giad Automotive Company to reduce work pressures on employees, because of their negative impact on the performance of company employees. The necessity of paying attention to the efficiency of the performance of the employees of Giad Automotive Company, and working to reduce the impact of the pressures of the employees because of their impact on the efficiency of performance. Emphasizing the importance of effective performance for the employees of Giad Automotive Company, and reducing work pressures because they have an impact and are related to the effectiveness of the company’s Performance .Item التنظيم الاداري وأثره على الانتاجية بمصانع القطاع العام بالسودان : دراسة ميدانية علي مصانع شركة انتاج السكر السودانية المحدودة(1999) زكي مكي اسماعيلMANAGEMENT ORGANIZATION SYS1'E.Ms AND ITS D/PACT ON THE INDUSTRY IN SUDAN (A szm sway ON 11-IE svmumsz SUGAR COMPANY INDUSIRIESI BASED ON HIE GENERAL THEORY OF ORGA1\'IZATTONSYSTE13£S' THE STUDY H48 SUGGESTED AN IDEAL ORGANIZ/lTTO1\’ SISTFM TO BE ADOPTED ON INDUSTRIES IN SUDAN PUBLIC SECTOR. THE SUGGESTED SYIS'Il'EM!L!:'I"LE(,7$' THE ACTUAL AND REAL IMAGE OF HIE INDUSTRY . ACCORDING T0 TMS .S‘T‘l/DY THE SYSTEAI INPUTS AND OUTPUTS SHOULD REACT TOQETTIER INA TT€AI\/IS'FOR.MA TION PROCISSSAND THE OUTCOME OF THE SYSTEMDEPENDS ON THE EFFICIENCY OF SUCH RE ACTION. THE STUDY HAS REVEALED TIL/(T DURING SEASONS (1994 -1997) THE PERFORIJANCE OF THE SUGAR PUBLIC SEGKOR-J5-‘SS’ !l4ILE.D ZZIACEOEVE HIE OBJECTIVES SET BY THE 1$£4!\[4GEMEIV'I' . THE OBJECTIVES WERE SELFSATISI-‘ACTION l"RO1l:( SUGAR COMMODITY AND HAVING HARD CURRENCY AVAILABLE BY EXPORTING AIWJ TO DEVELOP .4S0_CL4L LIFE AND IABOUK FORCE IN FACT ORY AREAS . TTIE IYIODELSKS'T'E1l{HASSHOWNTT£4TTIIERE.4RE SO AMNY OBS’I'CI.ES THAT RADLY AFFECT 77-IE PERFORMAIVCE OF ORGA!VIZATIONS}’ST1?.MS IN THE IIVDUSTRI’. THE RESEARCH IZAS ALSO ELABORATED ON THE REASOMSAND FACTORS THATIIAVE ADIRECT IMPACTS ON TTIII ORGANIZATTON(,7£/IRIS, TTTEIABOUR FORCE AND IIWROJIEIVTPIL EFFECTS . BUT OTHER ORGAIVILITIOIV SKSTEMS IMVE BEEN GENERALLY TOUCIIED BY THE RESEARCH WITHOUT GOING I/‘VITO DETAILS. THE STUDY HAS I'ROVl:'1V THAT TIHE .v4SSU.-VIPTTONS M/4DI:'1"OR E VALUATTNG TTIE ORGANIZATION SYSTEM ARE CORRECT. THE ASSUMPTIONS ARE : I) MANAGEMENT ORGANIZA’I70N EXISTING SYSTEMS IN SUDANESE SUGAR COMPANIES ARE NEGATIVELY AI~‘FEC'IING- THE PRODUCIION IFIERFORE THE SYSTEM IS INEFFICIENT. 2) THE INIZFFICIENCY OF THE MANGEMENT ORGANIZATION SYSTEMS IN SUDANESE SUGAR COMP.-iN!I=‘S COULD BE AT'l'RlB£/TED T0 we FOLLOWING R1-L4SONS.- A) PROBLEMS IN ORG/1NIZ4TION CHHRTS B)PROBLE1llS RELATED TO LABOUR FORCE I C) PROBLEMS RELATED T0 SURROUNDING EN1'*TRO!I~lENTS D) PROBLEMS RELATED T0 OTHER _4SPI:‘C2S O!" THE ORGANTZATIONSYSTIEMSItem أثر التقدم التكنولوجي علي الانتاج والتسويق في القطاع الصناعي السوداني : دراسة تطبيقية على صناعة الاسمنت دراسة حالة شركة اسمنت عطبرة الفترة من 1999-2006م(2007) إخلاص الفاضل محمد المصطفىAbstract The Title of This Research is ; The effect of technology on production and marketing in the Sudanese industrial sector. and with application in the cement industry and study in good condition of Atbara cement company . targeting to know the effect of using of information technology in Sudanese cement companies management , and the range of benefit of computer usage in production and the intemet in the commercial transaction . The important of this research comes from the importance of the industrial sector and the cement industry. Special for increasing the its adding to the holic economy of the country The importance of modern technology. role in improving the production and marketing operations appears in cement production . There fore the research has limited the problem of the research in that the failed that faces the cement production in the Sudan and the dis ability of competing in the international market of cement returns to the weakness of the technology been used in production and marketing . There fore it raised the question, what is the role of application of technology in production and market would play .v The research hypothesizing that the stumbling of the Sudanese cement companies is as result of not improving of the management skills and the weakness of the long term objective strategic control or that the Sudanese cement companies are unable to for this dis ability of been fition of the technologic continuous development and the problems of infrastructure freeing international trade. The regional international conglomerate that leads to weak technological management . hence to freeze the cement company and their dis improvement. The researcher concluded to the most important finding : The absence of the specialized management in the field of marketing on the level of the companies working in the field of cement . Weakness of the national united strategy in the field of building materials and construction , specially the central basic aspect of the crises [demand, production , price ] distribution mechanism —in and out side — stander — chasing up —labors right .Which help for providing the needed offer of the country. Especially cement plays major role constriction and rehabitation operation cost. Companies don’t pay account to strategic range . when planning the management and the teclmical range is one of that [ computerization ] of production and the managerial (communication , and information interchange with in the company) and the legal range as well. Technician training on production and marketing in the field of construction and reconstruction with pulling price to cement —in cement companies - does not have much attention and adding training specials committee for computer usage in production —marketing and intemet . for the importance of computer in cement marketing . The research provided the following advices:- -Training labors, improving their —selling production skills and their health culture and their security. To secure their safety , hence increasing their production and distribution . - attention should be paid to supporting marketing activity establishing of specialized marketing management and should in cloud a well experience members for marketing with limiting marketing fiscal for marketing activities . - attention should be plied to improving the quality of the production to keep a private place between the other computing commodities in the market with concern to after selling stage . production lines should be developed gradually and new technology should be applied in all stage of production and marketing to this industry .