كلية التجارة
Permanent URI for this communityhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/489
Browse
55 results
Search Results
Item الأنشطة الحديثة للمراجعة الخارجية ودورها في دعم الميزة التنافسية للمنشأة بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي – فرع الفيحاء(جامعة النيلين, 2021) حسن إبراهيم محمد إبراهيمالمستخلص تناولت الدراسة الإتجهات الحديثة للمراجعة الخارجية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية للمنشآة، وتمثلت مشكلة الدراسة في الإجابة عن التساؤلات إلي أي مدي يمكن أن تسهم المراجعة الخارجية بصورة عامة في تحقيق ميزة تنافسية ببنك فيصل الإسلامي؟ و إلي أي مدي يمكن أن تساهم المراجعة المشتركة كإتجاه حديث للمراجعة الخارجية في تحقيق ميزة تنافسية ببنك فيصل الإسلامي؟ و إلي أي مدي يمكن أن تساهم الخدمات الإستشارية كإتجاه حديث للمراجعة الخارجية في تحقيق ميزة تنافسية ببنك فيصل الإسلامي؟ هدفت الدراسة إلي بيان تأثير المراجعة الخارجية في تعظيم قيمة أسهم المصرف وتدعيم التنافسية في الأسواق. و توضيح دور المراجعة المشتركة في تحقيق الميزة التنافسية بالبنك.و بيان أثر الخدمات الإستشارية في إضافة قيمة للمصرف وتحقيق ميزة تنافسية. قام الباحث باختبار الفرضيات الآتية: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين المراجعة المشتركة و دعم الميزة التنافسية ببنك فيصل الإسلامي. و هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الخدمات الإستشارية و دعم الميزة التنافسية ببنك فيصل الإسلامي.وإتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي ، وتوصلت الدراسة إلي عدة نتائج أهمها يتمتع البنك بدرجة كافية من التعاون مما أدى إلي جودة عالية من المراجعة المشتركة من خلال تبادل المعلومات. و عملية الإختيار للمراجعين من قبل البنك إلتزمت بالمعايير المطلوبة. وأن عرض البيانات والمعلومات لمكاتب المراجعة المشتركة إتسمت بالحياد وعدم التحيز وأوصت الدراسة بضروة إهتمام البنك بالمزيد من التدقيق في معايير اختيار مكاتب المراجعة المشتركة .و ضرورة توفير ألية للتعامل مع مكاتب المراجعة المشتركة لزيادة المرونة وتحقيق الميزة التنافسية للبنك. وعلى البنك بذل المزيد الجهد للاستفادة من الخبرات المتنوعة لمكاتب المراجعة المشتركة. Abstract The study dealt with the recent trends of external audit and its role in achieving the competitive advantage of the firm. The problem of the study was to answer the questions to what extent can external audit contribute in general to achieving a competitive advantage in Faisal Islamic Bank? And to what extent can joint auditing as a modern direction of external audit contribute to achieving a competitive advantage in Faisal Islamic Bank? And to what extent can advisory services as a modern trend of external audit contribute to achieving a competitive advantage in Faisal Islamic Bank? The study aimed to show the impact of external audit in maximizing the value of the bank's shares and strengthening competitiveness in the markets. Clarifying the role of joint audit in achieving the bank's competitive advantage. And clarifying the impact of advisory services in adding value to the bank and achieving a competitive advantage. The researcher tested the following hypotheses: There is a statistically significant relationship between joint auditing and supporting the competitive advantage in Faisal Islamic Bank. There is a statistically significant relationship between advisory services and support for competitive advantage in Faisal Islamic Bank. The researcher followed the descriptive analytical approach, and the study reached several results, the most important of which is that the bank enjoys a sufficient degree of cooperation, which led to a high quality of joint review through the exchange of information. And the selection process for auditors by the bank complied with the required criteria. And that the presentation of data and information for the joint audit offices was characterized by impartiality and impartiality. The study recommended the need for the bank to pay more attention to the criteria for selecting the joint audit offices. And the need to provide a mechanism to deal with the joint audit offices to increase flexibility and achieve the competitive advantage of the bank. The Bank should exert more effort to benefit from the diverse expertise of the joint audit offices.Item الدور الوسيط للقدرات الابداعية في العلاقة بين البيئة المحيطة والميزة التنافسية بالتطبيق على القطاع المصرفي السوداني ولاية الخرطوم الفترة من 2011 - 2021(جامعة النيلين, 2021) وجدان آدم ابكر شريفAmos Abstract The study intends to investigate the Mediating role of the creative capabilities in the relationship between the surrounding environment and the competitive Feat we, applying to on sample from the Sudanese banking sector, the study problem is represented in the following main question: Do the Creative Capabilities Mediating Role Relationship Between Surrounding Environment and Competitive Advantage? The study hypothesis assumed hot there is a relationship with statistical mean beckon the surrounding environment and the creative capabilities, there is a relation between creative capability and competitive feature, the crater capabilities, the creature capacities mediates between the surrounding environment and competitive feature. The importance of the study is represented in the researcher trail to contribute in completing the researchers efforts who called for fudge study related to the study and applying it to different sectors supply stakehddus with data and information helping the study problem, to come to results that compose woeful information for stakeholders about the effect of the mediating role on the creative capabilities in the surrounding environment and the compete tire feature in banks. The study fellow the descriptive notched and then using (AMOS) programmer to analyze data, A set of findings was that there was a positive relationship between employee commitment and quality, that there was a positive relationship between a culture of cooperation and cost, and that there was an unsweete relationship between organizational structure and creative capabilities, and that a set of recommendations was also reached: to urge service recruiters to encourage a culture of cooperation between individuals within the bank, and to develop a regulatory structure that would suit each bank.Item الدور الوسيط لنظم المعلومات الإدارية في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية و الميزة التنافسية بالتطبيق علي قطاع شركات توزيع المنتجات البترولية الخاصة في الفترة من 2016-2021م(جامعة النيلين, 2022) هيثم الفكي أحمد الفكيالمستخلص هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الوسيط لنظم المعلومات الإدارية في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية وتحقيق الميزة التنافسية بقطاع شركات توزيع المنتجات البترولية الخاصة، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في أن عدم وجود المقومات الأساسية والإهتمام الكافي بأبعاد الميزة التنافسية في هذه الشركات الأمر الذي يعرضها إلى أخطار تهدد استمراريتها في اطار البيئة التنافسية للمنشآت المنافسة لها في بيئة الأعمال ، لذلك يلاحظ ان بعض الشركات العاملة في مجال النفط في السودان لاتهتم كثيرا بإدارة الموارد البشرية ونظم المعلومات الإدارية مما أدى إلى ضعف أداء العاملين بها وعدم مواكبتهم للتطورات التي تحدث في مجال تكنولوجيا وأنظمة المعلومات الموارد البشرية حتى تعمل على تحقيق الميزة التنافسية. اختبرت الدراسة الفرضيات التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية وتحقيق الميزة التنافسية. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية وإدارة الموارد البشرية. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الموارد البشرية وتحقيق الميزة التنافسية. نظم المعلومات الإدارية تتوسط العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والميزة التنافسية. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: ان هناك إرتباط طردي قوي بين إدارة الموارد البشرية و الميزة التنافسية بشركات توزيع المنتجات البترولية الخاصة ، أظهرت نتائج الدراسة وجود إرتباط طردي قوي بين نظم المعلومات الإدارية و الميزة التنافسية بشركات توزيع المنتجات البترولية الخاصة ، كما بينت نتائج الدراسة وجود إرتباط طردي قوي بين إدارة الموارد البشرية و نظم المعلومات الإدارية بشركات توزيع المنتجات البترولية الخاصة . أوصت الدراسة زيادة الاهتمام بادارة الموارد البشرية وذلك لدعم الميزة التنافسية للشركة، زيادة الاهتمام بنظم المعلومات الإدارية لان تواجد نظم المعلومات اصبح ضرورة ملحة للشركات على مختلف انواعها في ظل التطور التقني المتسارع وازدياد أهمية الوقت مما يدعم زيادة القدرة التنافسية لهذه الشركات. التكامل بين إدارة الموارد البشرية ونظم المعلومات الإدارية بالشركة وذلك لتزويد المستويات الإدارية كافة بالمعلومات اللازمة لممارسة وظائفها وأنشطتها الإدارية للمساعدة في التنبؤ بمستقبل الشركة التنافسي في سوق العمل لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح المسار في الوقت المناسب. . Abstract The study aimed to identify the mediating role of management information systems in the relationship between human resource management and achieving competitive advantage in the sector of private petroleum products distribution companies, where the study problem was that the lack of basic ingredients and sufficient attention to the dimensions of competitive advantage in these companies, which exposes them to threats threatening Its continuity within the competitive environment of the facilities competing with it in the business environment, so it is noted that some companies operating in the field of oil in Sudan do not pay much attention to human resources management and management information systems, which led to the poor performance of their employees and their failure to keep pace with the developments that occur in the field of technology and human resources information systems In order to achieve a competitive advantage. The study tested the following hypotheses: There is a statistically significant relationship between management information systems and achieving competitive advantage. There is a statistically significant relationship between management information systems and human resource management. There is a statistically significant relationship between human resource management and competitive advantage. MIS mediates the relationship between human resource management and competitive advantage. The study adopted the descriptive analytical method. The study reached several results, including: There is a strong direct correlation between human resources management and the competitive advantage of private petroleum products distribution companies. The results of the study showed a strong direct correlation between management information systems and competitive advantage in private petroleum products distribution companies. A strong direct correlation between human resources management and management information systems in private petroleum products distribution companies. The study recommended increasing attention to human resources management in order to support the competitive advantage of the company, increasing interest in management information systems because the presence of information systems has become an urgent necessity for companies of all kinds in light of the rapid technical development and the increasing importance of time, which supports an increase in the competitiveness of these companies. Integration between the human resources department and the company's management information systems in order to provide all administrative levels with the information necessary to exercise their functions and administrative activities to help predict the company's competitive future in the labor market to take the necessary actions to correct the course in a timely manner. .Item دور تكاليف الجودة في تحقيق الميزة التنافسية لمؤسسات الأعمال (دراسة حالة مصنع كوبن للطحنية والزيوت ومصنع محجوب وأولاده للطحنية والحلويات)(جامعة النيلين, 2023) مدثر إبراهيم مبارك الله جابوالمستخلص تمثلت مشكلة الدراسة في كيفية تحقيق الميزة التنافسية من خلال إنتاج منتجات ذات جودة عالية وبتكاليف متدنية ترضي أذواق المستهلكين لأجل استمرارية المنشآت والمحافظة على حصص منتجاتها في الأسواق بل و لأجل زيادتها بغرض تحقيق أهداف المنشآت و زيادة إيراداتها من بيع المنتجات وتتلخص مشكلة الدراسة في مدي الدور الإستراتيجي لتكاليف الجودة في تحقيق الميزة التنافسية لمنشآت الأعمال. هدفت الدراسة إلى، توضيح الدور الإستراتيجي لتكاليف الوقاية (المنع) في تحقيق الميزة التنافسية توضيح الدور الإستراتيجي لتكاليف التقويم (التقييم) في تحقيق الميزة التنافسية ،توضيح الدور الإستراتيجي لتكاليف الفشل الداخلي في تحقيق الميزة التنافسية ،توضيح الدور الإستراتيجي لتكاليف الفشل الخارجي في تحقيق الميزة التنافسية، اختبرت الدراسة الفرضيات التالية :هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تكاليف الوقاية (المنع) وتحقيق الميزة التنافسية، هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تكاليف التقويم (التقييم) وتحقيق الميزة التنافسية، هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تكاليف الفشل الداخلي وتحقيق الميزة التنافسية، هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تكاليف الفشل الخارجي وتحقيق الميزة التنافسية،اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت استمارة الإستبانة من عينة من مؤسسات الأعمال بولاية القضارف وبعد إجراء الدراسة الميدانية توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تكاليف الوقاية (المنع) وتحقيق الميزة التنافسية لمنشآت الأعمال، أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تكاليف التقويم (التقييم ) وتحقيق الميزة التنافسية لمنشآت الأعمال ،أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تكاليف الفشل الداخلي وتحقيق الميزة التنافسية لمنشآت الأعمال، وأوصت الدراسة بتوصيات أهمها: إعطاء تكاليف المنع أهمية كبيرة لما لها من دور في تخفيض تكاليف الجودة الكلية وتحقيق جودة المنتجات مما يساعد في خلق ميزة تنافسية لمؤسسات الأعمال، زيادة الاهتمام بتكاليف التقييم لما لها من دور في تحقيق الميزة التنافسية لمؤسسات الأعمال، الاهتمام بتكاليف الفشل الخارجي لما لها من دور في زيادة ولاء ورضا العملاء عن منتجات المؤسسات مما يساعد في خلق ميزة تنافسية لمؤسسات الأعمال. Abstract The problem of the research represented in how to achieve competitive advantage Through the production of high-quality products at a low cost that satisfy the tastes of consumers for the continuity of the establishments and to maintain the shares of their products in the markets and even in order to increase them in order to achieve the objectives of the establishments and increase their revenues from selling products. The problem of the study is summarized in the extent of the strategic role of quality costs in achieving the competitive advantage of business establishments. The study aimed to, clarify the strategic role of the costs of prevention (prevention) in achieving the competitive advantage, clarify the strategic role of the costs of evaluation (assessment) in achieving the competitive advantage, clarify the strategic role of the costs of internal failure in achieving the competitive advantage, clarify the strategic role of the costs of external failure in achieving the competitive advantage. The study tested the following hypotheses: There is a statistically significant relationship between the costs of prevention (precaution) and the achievement of competitive advantage. There is a statistically significant relationship between the costs of evaluation (assessment) and the achievement of competitive advantage. There is a statistically significant relationship between the costs of internal failure and the achievement of competitive advantage. There is a statistically significant relationship between the costs of external failure and the achievement of competitive advantage. The study adopted the descriptive analytical approach and used a questionnaire form from a sample of business establishments Gadarif state. After the field study, the study reached several results, the most important of which are: That there is a statistically significant relationship between the costs of prevention (precaution) and the achievement of competitive advantage. That there is a statistically significant relationship between the costs of evaluation (assessment) and the achievement of competitive advantage. That there is a statistically significant relationship between the costs of internal failure and the achievement of competitive advantage. The study recommended recommendations the most important of which are: giving prevention costs great importance because of their role in reducing the costs of total quality and achieving product quality, which helps in creating a competitive advantage for business enterprises, increasing attention to evaluation costs because of their role in achieving the competitive advantage of business enterprises, paying attention to the costs of external failure Because of its role in increasing customer loyalty and satisfaction with the products of institutions, which helps in creating a competitive advantage for business enterprises.Item الدور الوسيط لمنهجية lean six sigma في العلاقة بين عوامل النجاح الحرجة والميزه التنافسية في الصناعة بالتطبيق على مجمع اليرموك الصناعي خلال الفترة من (2016 – 2021)(جامعة النيلين, 2022) حسن عبده حسن محمدالمستخلص: تمثلت مشكلة الدراسة في تحقيق الميزة التنافسية بالصورة المطلوبة في القطاع الصناعي تتعد الأسباب والعوامل في ذلك وقد يكون لعوامل النجاح الحرجة والتطبيق السليم لمنهجية LEAN SIX SIGMA دور في ضعف تحقيق الميزة التنافسية بالمجمع، وعليه يمكن صياغة مشكلة الدراسة من خلال التساؤل الرئيسي التالي هل تتوسط منهجية LEAN SIX SIGMA العلاقة بين عوامل النجاح الحرجة وتحقيق الميزة التنافسية في القطاع الصناعي بالتطبيق على مجمع اليرموك الصناعي؟ تبرز اهمية الدراسة فيما تمثله من اضافة معرفية من خلال تزويد المكتبات بمعلومات عن أسلوب LEAN SIX SIGMA ومتطلبات تطبيقه فى مجال الصناعة في السودان، وهدفت الدراسة الى التعرف على الدور الوسيط لتطبيق منهجية LEAN SIX SIGMA في العلاقة بين عوامل النجاح الحرجة وتحقيق الميزة التنافسية في المجال الصناعي. تحليل الدور الوسيط لتطبيق منهجية LEAN SIX SIGMA في العلاقة بين عوامل النجاح الحرجة وتحقيق الميزة التنافسية في المجال الصناعي، تقديم التوصيات الى متخذي القرار بالإدارة العليا بمجمع اليرموك الصناعي للمساعدة والتقليل من الأخطاء المتوقعة في تطبيق المنهجية. افترضت الدراسة الفرض الرئيسي هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية لعوامل النجاح الحرجة في تحقيق الميزة التنافسية لمجمع اليرموك الصناعي، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية لعوامل النجاح الحرجة في تبني منهجية LEAN SIX SIGMA لمجمع اليرموك الصناعي، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين منهجيةLEAN SIX SIGMA وتحقيق الميزة التنافسية لمجمع اليرموك الصناعي ، تتوسط منهجية LEAN SIX SIGMA العلاقة بين عوامل النجاح الحرجة وتحقيق الميزة التنافسية لمجمع اليرموك الصناعي. توصلت الدراسة الي عدد من النتائج أهمها، أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لعوامل النجاح الحرجة في تحقيق الميزة التنافسية بمجمع اليرموك الصناعي مع وجود إرتباط موجب، عوامل النجاح الحرجة لها أثر في تطبيق منهجية LEAN SIX SIGMA لمجمع اليرموك الصناعي، اتضح أن تطبيق منهجية LEAN SIX SIGMA لها أثر ذو دلالة إحصائية في تحقيق الميزة التنافسية بمجمع اليرموك الصناعي. كما أوصت الدراسة بعدد من التوصيات أهمهما، تعزيز الإهتمام بعوامل النجاح الحرجة لدورها وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية بمجمع اليرموك الصناعي، المزيد من الإهتمام بعوامل النجاح الحرجة لما لها من أثر في تطبيق منهجية LEAN SIX SIGMA لمجمع اليرموك الصناعي، تعزيز الإهتمام بتطبيق منهجية LEAN SIX SIGMA لها أثر ذو دلالة إحصائية في تحقيق الميزة التنافسية بمجمع اليرموك الصناعي. Abstract: The problem of the study was to achieve the competitive advantage in the required manner in the industrial sector. The causes and factors in this exceed, and the critical success factors and the proper application of the LEAN SIX SIGMA methodology may have a role in the weak achievement of the competitive advantage in the complex. Therefore, the study problem can be formulated through the following main question: Does the LEAN methodology mediate SIX SIGMA The relationship between critical success factors and achieving competitive advantage in the industrial sector by applying to the Yarmouk industrial complex? The importance of the study is highlighted in what it represents as a knowledge addition by providing libraries with information about the LEAN SIX SIGMA method and the requirements for its application in the field of industry in Sudan Analyzing the mediating role of applying the LEAN SIX SIGMA methodology in the relationship between critical success factors and achieving competitive advantage in the industrial field, providing recommendations to decision makers in the senior management of Yarmouk Industrial Complex to help and reduce expected errors in applying the methodology. The study assumed the main hypothesis that there is a statistically significant relationship for the critical success factors in achieving the competitive advantage of the Yarmouk Industrial Complex, and there is a statistically significant relationship for the critical success factors in adopting the LEAN SIX SIGMA methodology for the Yarmouk Industrial Complex, there is a statistically significant relationship between the LEAN SIX SIGMA methodology and achieving the competitive advantage of the Yarmouk Industrial Complex, the LEAN SIX SIGMA methodology mediates the relationship between the critical success factors and achieving the competitive advantage of the Yarmouk Industrial Complex. The study reached a number of results, the most important of which are, the results of the study showed the presence of a statistically significant effect of the critical success factors in achieving the competitive advantage in the Yarmouk Industrial Complex with a positive correlation. LEAN SIX SIGMA has a statistically significant effect on achieving competitive advantage in Yarmouk Industrial Complex. The study also recommended a number of recommendations, the most important of which is enhancing interest in the critical success factors for their role and impact in achieving the competitive advantage in the Yarmouk Industrial Complex, more attention to the critical success factors because of their impact on the application of the LEAN SIX SIGMA methodology for the Yarmouk Industrial Complex, enhancing interest in applying the LEAN SIX SIGMA methodology It has a statistically significant effect on achieving the competitive advantage in Yarmouk Industrial Complex.Item دور إدارة الجودة الشاملة في تـحقيق الميزة التنافسية "بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي للفترة 2017 – 2022م"(جامعة النيلين, 2022) هاجر عبد العظيم طيفور محمدالمستخلص تناولت الدراسة دور إدارة الجودة الشاملة في تحقق الميزة التنافسية في بنك فيصل الإسلامي السوداني، تمثلت مشكلة الدراسة في أن العديد من المصارف التجارية فشلت في تطبيق إدارة الجودة الشاملة مما انعكس ذلك على الميزة التنافسية وجودة الخدمات التي تقدمها تلك المصارف. هدفت الدراسة إلى توضيح العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة وأبعاد الميزة التنافسية (التكلفة الأقل، المرونة، الصورة الذهنية والتسليم) في بنك فيصل الإسلامي السوداني، لتحقيق أهداف الدراسة اختبرت الفرضية التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الجودة الشاملة وتحقيق الميزة التنافسية. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة حيث تم الاعتماد على الاستبانة كاداة رئيسية في جمع البيانات الأولية، كما تم استخدام برنامج SPSS وAMOS في معالجة وتحليل بيانات الدراسة. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الجودة الشاملة وتحقيق الميزة التنافسية، وأن هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الجودة الشاملة وميزة المرونة في بنك فيصل الإسلامي، وعلى ضوء تلك النتائج توصلت الدراسة إلى العديد من التوصيات أهمها: زيادة الاهتمام بالجودة الشاملة من قبل الإدارة والعاملين لأن ذلك يساهم في تنمية وتطوير الميزة التنافسية، دعم الأنشطة التي من شانها تحسين الصورة الذهنية بشكل إضافي. Abstract The study dealt with the role of total quality management in achieving the competitive advantage in Faisal Islamic Bank of Sudan. The study aimed to clarify the relationship between total quality management and the dimensions of competitive advantage (lowest cost, flexibility, mental image and delivery) in Faisal Islamic Bank of Sudan. The study used the analytical descriptive approach and the case study approach, where the questionnaire was relied upon as a main tool in collecting primary data, and SPSS and AMOS programs were used in processing and analyzing the study data. The study reached a set of results, the most important of which is that there is a statistically significant relationship between total quality management and the achievement of competitive advantage, and that there is a statistically significant relationship between total quality management and flexibility advantage in Faisal Islamic Bank, and in the light of these results, the study reached several recommendations, the most important of which are: Increasing interest in total quality by management and employees because this contributes to the development of competitive advantage, supporting activities that improve the mental image additionally.Item المحاسبة عن الإنجاز ودورها في تخفيض تكلفة الانتاج ودعم الميزة التنافسية في المنشأت الصناعية (دراسة ميدانية علي الشركات الصناعية السودانية)(جامعة النيلين, 2022) أبوبكر أحمد يوسف محمد عليالمستخلص تناولت الدراسة المحاسبة عن الإنجاز ودورها في تخفيض تكلفة الانتاج ودعم الميزة التنافسية في المنشأت الصناعية. حيث تمثلت مشكلة الدراسة في أن الاساليب الادارية توفر المعلومات لمتخزي القرار الا انها توجد بها بعض القصور حيث أنها لا تقدم معلومات ملائمة بالوقت المناسب لمتخزي القرار لدعم التطور والتحسين المستمر من خلال التركيز على نفاط الاختناق وأدارة وقت الإنجاز وسرعة الاستجابة لمتطلبات العملاء، مما دعت الحاجة الى البحث عن أساليب أدارية حديثة ويعتبر أسلوب المحاسبة عن الإنجاز أحد هذه الاساليب. هدفت الدراسة إلى توضيح مفهوم المحاسبة عن الإنجاز ومدى تطبيقها في الشركات الصناعية السودانية، وبيان دور مدخل المحاسبة عن الإنجاز في تخفيض تكلفة المنتج ودعم المركز التنافسي بالشركات الصناعية السودانية. إختبرت الدراسة الفرضيات الآتية: تطبيق أسلوب المحاسبة عن الإنجاز في الشركات الصناعية يعظم الإنجاز عن طريق تنويع المنتجات وزيادة جودتها الذي يدعم المركز التنافسي، يؤدي تطبيق المحاسبة عن الإنجاز في الشركات الصناعية الى تخفيض تكلفة الانتاج عن طريق أعادة تبويب هيكل عناصر التكاليف، تطبيق المحاسبة عن الإنجاز في الشركات الصناعية يعمل على تحديد نقاط الاختناقات في العملية الانتاجية لتسليم المنتج في الوقت المحدد بما يزيد من رضاء العميل ويدعم المركز التنافسي، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تخفيض وقت الإنجاز وتخفيض تكلفة الانتاج في الشركات الصناعية، هنالك علاقة ذات دلالة احصائية بين تخفيض المخزون وفقاً لأسلوب المحاسبة عن الإنجاز وبين تخفيض تكلفة الانتاج في الشركات الصناعية. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: ساعدت نظرية القيود في تحسين الإنجاز من خلال التركيز على النقاط التى بها اختناقات ومعالجتها بتحديد القيود الانتاجية وغير الانتاجية من مما ساعد على الاستغلال الامثل للطاقة المتاحة. أوصت الدراسة بضرورة تطوير نظم التكاليف المتبع في الشركات الصناعية بما يتلائم مع الاساليب الادارية الحديثة لتخفض التكاليف ومحاولة تحديد القيود الانتاجية وغير الانتاجية واعتماد المنهجية التي جاءت بها نظرية القيود لحل الاختناقات بهدف تعظيم الإنجاز. Abstract The study dealt with the Throughput Accounting and its role in reducing the cost of production and supporting the competitive advantage in industrial establishments. Where was the problem of the study was that although the administrative methods provide information to decision makers, they have some shortcomings as they do not provide appropriate information in a timely manner to decision makers to support continuous development and improvement by focusing on bottlenecks, managing delivery time and speed of response to customer requirements, which The need to search for Modern administrative methods and the method of Throughput Accounting is one of these methods. The study aimed to clarify the concept of achievement accounting and the extent of its application in Sudanese industrial companies, and to clarify the role of the achievement accounting entrance in reducing product costs and supporting the competitive position of Sudanese industrial companies , The study tested the following hypotheses: The application of the method of Throughput Accounting in industrial companies maximizes achievement by diversifying products and increasing their quality that supports the competitive position. In industrial companies, it works to identify bottlenecks in the production process to deliver the product on time in a way that increases customer satisfaction and supports the competitive position. There is a statistically significant relationship between reducing completion time and reducing production costs in industrial companies. The method of Throughput Accounting and reducing the cost of production in industrial companies , The study concluded that the theory of constraints has helped to improve achievement by focusing on the points that have bottlenecks and addressing them by identifying the productive and non-productive constraints, which helped in the optimal use of the available energy. The study recommended several recommendations, including the need to develop cost systems followed in industrial companies in line with Modern administrative methods to reduce costs and attempt to identify productive and non-productive constraints and adopt the methodology brought by the theory of constraints to solve bottlenecks with the aim of maximizing achievement.Item الدور الوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين الجودة الشاملة والميزة التنافسية بالتطبيق على شركات توزيع النفط في السودان (في الفترة من 2017-2021م)(جامعة النيلين, 2022) مهيب على الهادي عليالمستخلص: هدفت الدراسة الى التعرف على الدور الوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين الجودة الشاملة والميزة التنافسية بالتطبيق على شركات توزيع النفط في السودان. وتمثلت مشكلة الدراسة في ان شركات توزيع النفط لم تستطيع تحقيق الميزة التنافسية بالصورة المطلوبة تتعدد الأسباب والعوامل في ذلك وقد تكون عدم قناعة الإدارة العليا بأهمية الجودة الشاملة والابداع الإداري في تحقيق الميزة التنافسية، لذا يلخص الباحث مشكلة البحث فى السؤال الرئيسي التالي: ما هو الدور الوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين الجودة الشاملة والميزة التنافسية؟، واعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي التحليلي والمنهج الاحصائي. اختبرت الدراسة الفرض الرئيسي الإبداع الإداري يتوسط العلاقة بين الجودة الشاملة والميزة التنافسية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الجودة الشاملة والميزة التنافسية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الجودة الشاملة والإبداع الإداري، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإبداع الإداري والميزة التنافسية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإبداع الإداري والجودة الشاملة والميزة التنافسية. توصلت الدراسة الي عدد من النتائج من أهمها: أظهرت نتائج الدراسة الميدانية إن الإبداع الإداري يتوسط العلاقة بين الجودة الشاملة والميزة التنافسية بشركات توزيع النفط في السودان، وجود علاقة ذات دلالةإحصائية وإرتباط موجب بين الجودة الشاملة والميزة التنافسية بشركات توزيع النفط في السودان، أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية وإرتباط موجب بين الجودة الشاملة والإبداع الإداري بشركات توزيع النفط في السودان. كما أوصت الدراسة بعدد من التوصيات أهمهما: تعزيز الإهتمام بالإبداع الإداري لدوره في العلاقة بين الجودة الشاملة والميزة التنافسية بشركات توزيع النفط في السودان، المزيد من الإهتمام بالجودة الشاملة لما له من دور في تحقيق الميزة التنافسية بشركات توزيع النفط في السودان، تعزيز الإهتمام بالجودة الشاملة لدوره في تحقيق الإبداع الإداري لتطوير العاملين بشركات توزيع النفط في السودان. Abstract: The aim study to identify the mediating role of administrative creativity in the relationship between total quality and competitive advantage by applying to oil distribution companies in Sudan. The problem of the study was that the oil distribution companies were not able to achieve the competitive advantage in the required manner. There are many reasons and factors in this, and the senior management may not be convinced of the importance of total quality and administrative creativity in achieving competitive advantage, so the researcher summarizes the research problem in the following main question: What is the mediating role For administrative creativity in the relationship between total quality and competitive advantage?, The study relied on the descriptive analytical method and the statistical method. The study tested the main hypothesis of administrative creativity mediating the relationship between total quality and competitive advantage, there is a statistically significant relationship between total quality and competitive advantage, there is a statistically significant relationship between total quality and administrative creativity, there is a statistically significant relationship between administrative creativity and competitive advantage, there is a significant relationship Statistical significance between administrative creativity, total quality and competitive advantage. The study reached a number of results, the most important of which are: The results of the field study showed that administrative creativity mediates the relationship between total quality and competitive advantage in oil distribution companies in Sudan, and there is a statistically significant relationship and a positive correlation between total quality and competitive advantage in oil distribution companies in Sudan. A statistically significant relationship and a positive correlation between total quality and administrative creativity in oil distribution companies in Sudan. The study also recommended a number of recommendations, the most important of which are: enhancing attention to administrative creativity for a role in mediating the relationship between total quality and competitive advantage in oil distribution companies in Sudan, more attention to total quality because of its role in achieving competitive advantage in oil distribution companies in Sudan, enhancing attention to total quality For his role in achieving administrative creativity for the development of workers in oil distribution companies in Sudan.Item دور القيادة الاستراتيجية فى تحقيق الميزة التنافسية بمنظمات الاعمال (بالتطبيقات على رئاسة بنك النيلين - الخرطوم )(جامعة النيلين, 2013) عبدالله الزين عبدالكريم احمدItem الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والميزة التنافسية بالتطبيق على قطاع الإتصالات في السودان (في الفترة من 2021-2017م)(جامعة النيلين, 2021) لؤي الهميم بلة الهميمالمستخلص: تناولت هذه الدراسة الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة ما بين إدارة الجودة الشاملة والميزة التنافسية بالتطبيق على شركات الإتصالات السودانية (في الفترة من 2017 – 2021م)، وتهدف الدراسة الى التعرف على الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والميزة التنافسية في شركات الاتصالات في السودان، تحليل دور الثقافة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والميزة التنافسية في شركات الاتصالات في السودان، التعرف على جوانب القصور في دور الثقافة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والميزة التنافسية في شركات الاتصالات في السودان، والتوصية بمعالجة جوانب القصور وتقديم التوصيات لمتخذي القرار بالشركات موضوع الدراسة. تتركز مشكلة الدراسة في ضعف الإهتمام بتطبيق إدارة الجودة الشاملة وضعف الاهتمام بالثقافة التنظيمية مما ينعكس ذلك سلباً على تحقيق الميزة التنافسية في شركات الإتصالات، ونتيجة لذلك الضعف والقصور لم تحقق الشركات الميزة التنافسية بصورة مناسبة، وعلى ضوء ذلك تطرح الدراسة الأسئلة التالية ماهو دور الثقافة التنظيمية في تحقيق إدارة الجودة الشاملة في شركات الاتصالات في السودان؟ ماهو دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات في السودان؟ ماهو دور إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات في السودان؟ ماهو الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والميزة التنافسية في شركات الاتصالات في السودان؟. تحتوى الدراسة على الفرضيات التالية: توجد علاقة إرتباط ذات دلالة احصائية بين إدارة الجودة الشاملة والثقافة التنظيمية في قطاع الإتصالات، توجد علاقة ارتباط ذات دلالة احصائية بين إدارة الجودة الشاملة وتحقيق الميزة التنافسية في قطاع الإتصالات. توجد علاقة ارتباط ذات دلالة احصائية بين الثقافة التنظيمية وتحقيق الميزة التنافسية في قطاع الإتصالات. الثقافة التنظيمية تتوسط العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والميزة التنافسية في قطاع الإتصالات. إعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي التحليلي، وتم إستخدام برنامج العلوم الإجتماعية الأحصائي (SPSS) في تحليل البيانات وإختبار الفروض. توصلت الدراسة لعدد من النتائج من أهمها: أظهرت نتائج الدراسة الميدانية وجود إرتباط طردي قوي بين أبعاد إدارة الجودة الشاملة (التزام الإدارة العليا بالجودة، التخطيط الإستراتيجي للجودة، التحسين المستمر، التركيز على العميل، تدريب العاملين) وعناصر الميزة التنافسية (التكلفة، جودة الخدمات، الإبداع، المرونة) بشركات الإتصالات، التزام الإدارة العليا بالجودة من خلال دعم تطبيق إدارة الجودة الشاملة وتوفير كافة الامكانيات المادية اللازمة لتطبيق إدارة الجودة الشاملة، تعتمد شركة الإتصالات التقانات الحديثة المتطورة من أجل تقديم خدمات ذات جودة تلبي رغبات العملاء وتساعدها في تحقيق المزايا التنافسية. كما أوصت الدراسة بعدد من التوصيات أهمها، المزيد من الإهتمام بتطبيق عناصر إدارة الجودة الشاملة (التزام الإدارة العليا بالجودة، التخطيط الإستراتيجي للجودة، التحسين المستمر، التركيز على العميل، تدريب العاملين) بقطاع الإتصالات لدورها في تحقيق أبعاد الميزة التنافسية (التكلفة، جودة الخدمات، الإبداع، المرونة) وتطوير الأداء بالشركات. ينبغي الإهتمام بتطبيق إدارة الجودة الشاملة وتوفير كافة الإمكانيات المادية لتطبيق الجودة التي تمكن من تحقيق التمييز التنافسي. ضرورة ان تمتلك شركات الإتصالات القدرة على الإستجابة السريعة للتغيرات في متطلبات العملاء. Abstract: This study dealt with the mediating role of organizational culture in the relationship between total quality management and competitive advantage by applying to Sudanese telecommunications companies (in the period from 2017 - 2021 AD), and the study aims to identify the mediating role of organizational culture in the relationship between total quality management and competitive advantage in telecommunications companies. In Sudan, analyzing the role of organizational culture in the relationship between total quality management and competitive advantage in telecommunications companies in Sudan, identifying the shortcomings in the role of organizational culture in the relationship between total quality management and competitive advantage in telecommunications companies in Sudan, and recommending addressing the deficiencies and making recommendations to decision makers The decision of the companies under study. The problem of the study is focused on weak interest in the application of total quality management and weak interest in organizational culture, which negatively affects the achievement of competitive advantage in telecommunications companies. Achieving total quality management in telecommunications companies in Sudan? What is the role of organizational culture in achieving competitive advantage in telecom companies in Sudan? What is the role of total quality management in achieving competitive advantage in telecom companies in Sudan? What is the mediating role of organizational culture in the relationship between total quality management and competitive advantage in telecom companies in Sudan? The study contains the following hypotheses: There is a statistically significant correlation between total quality management and organizational culture in the telecommunications sector, there is a statistically significant correlation between total quality management and achieving competitive advantage in the telecommunications sector. There is a statistically significant correlation between organizational culture and achieving competitive advantage in the telecommunications sector. Organizational culture mediates the relationship between total quality management and competitive advantage in the telecommunications sector. The study relied on the descriptive analytical approach, and the statistical program of social sciences (SPSS) was used to analyze data and test hypotheses. The study reached a number of results, the most important of which are: The results of the field study showed a strong direct correlation between the dimensions of total quality management (commitment of senior management to quality, strategic planning for quality, continuous improvement, focus on the customer, training of employees) and the elements of competitive advantage (cost, quality of services). Creativity, flexibility) in telecommunications companies, the commitment of senior management to quality by supporting the application of total quality management and providing all the material capabilities necessary for the implementation of total quality management . The study also recommended a number of recommendations, the most important of which are more attention to the application of the elements of total quality management (commitment of senior management to quality, strategic planning for quality, continuous improvement, focus on the customer, training of employees) in the telecommunications sector for its role in achieving the dimensions of competitive advantage (cost, quality of services). Creativity, flexibility) and performance development in companies . Attention should be paid to the application of total quality management and the provision of all material capabilities for the application of quality that would enable the achievement of competitive differentiation. The need for telecommunications companies to have the ability to respond quickly to changes in customer requirements .