كلية التجارة
Permanent URI for this communityhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/489
Browse
10 results
Search Results
Item دور إستخدام نظم المعلومات الإدارية في رفع كفاءة أداء العاملين دراسة حالة (مجموعة بنك النيلين)(جامعة النيلين, 2020) رنا عمر حسنالمستخلص تناولت الدراسة دور نظم المعلومات الإدارية في رفع كفاءة أداء العاملين بالتطبيق على مجموعة بنك النيلين – الرئاسة، هدفت الدراسة إلى: التعرف علي مدى توافر نظام معلومات إدارية في بنك النيلين، بيان دور نظام المعلومات الاداریة في أداء العاملین بالبنك، التعرف على كيفية تحسين مستوي كفاءة أداء العاملين في بنك النيلين، تمثلت مشكلة الدراسة في السؤال الرئيسي التالي: ما هو دور إستخدام نظم المعلومات الإدارية في رفع كفاءة أداء العاملين؟ ، وتفرع منه عدة أسئلة منها: إلى أي مدى تساهم الأجهزة المستخدمة في نظام المعلومات بالبنك في رفع كفاءة أداء العاملين؟، ما هو دور قواعد البيانات بنظام المعلومات بالبنك في رفع كفاءة أداء العاملين؟ أفترضت الدراسة فرضية رئيسية هي: توجد علاقة بین دورنظم المعلومات الإداریة وكفاءة أداء العاملين، وتفرعت منها عدة فرضيات نذكر منها: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأجهزة المستخدمة في نظام المعلومات ورفع كفاءة أداء العاملين، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين قواعد بيانات التي سوفرعا نظام المعلومات ورفع كفاءة أداء العاملين. أعتمد الباحث على المنهج الوصفي واستخدم برنامج (spss) الإحصائي لتحليل البيانات وتم استخدام الإستبيان كأداة رئيسية للدراسة. اظهرت الدراسة عدة نتائج من أهمها: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين دورنظم المعلومات الإدارية وكفاءة أداء العاملين, يضع المشرفون في البنك خطة لتحسين الخدمات المقدمة، كما ان الأعمال المنجزة في البنك تتميز بالدقة وتتم فى وقت وجيز، توصلت الدراسة ايضاَ الي ان إدارة البنك تستطيع قياس الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف في أداء العاملين. ومن اهم ما أوصت به الدراسة : تفعيل دور نظم المعلومات الإدارية لعلاقته بكفاءة أداء العاملين, والعمل على تحسين الخدمات المقدمة من البنك، العمل على تعزيز الدقة في العمل وإنجاز الاعمال في البنك في وقت وجيز، الإهتمام بتحديث الأجهزة ومواكبتها الأجهزة الحديثة فى البنك لعلاقتها برفع كفاءة أداء العاملين. ﴿د﴾ Abstract The research aim to study role of management information systems in raising the efficiency of the performance of employees that work in the main branch of El-Nilein Industrial Development Bank. The study aimed to: Identify the availability of an administrative information system in El-Nilein Bank, oversee the role of the management information system in relation to the performance of the bank’s employees, identify how to improve the level of employee performance In Al-Neelain Bank. The study problem was represented by the following main question: "What is the role of using management information systems in raising the efficiency of the performance of employees?" From it, several other questions were propesed that are: "To what extent do the devices used in the information systems of the bank contribute to raising the efficiency of the performance of workers?" "What is the role of databases in the information system of the bank in terms of raising the efficiency of the performance of workers?" study assumed a major hypothesis: There is a relationship between the role of management information systems and raising the effithe performance of employees،Several hypotheses branched out from them, we mention: Among them there is a statistically significant relationship between the devices used in the information system that raises the efficiency of the performance of workers،here is a statistically significant relationship with the databases provided by the information system and raising the efficiency of employees. The reasercher utilized a descriptive curriculum, used an SPSS program to analyze the data and used the questionnaire as the main tool for the reasearch. The study showed promising results, most importantly that there is a statistically significant relationship between the role of management information systems and the efficiency of the performance of the employees. The supervisors in the bank developed a plan to improve the services provided. Also, the business in the bank was well known for its accuracy and they took place in a short time. The reasearch also concluded that the bank's management can identify strengths and weaknesses in the performance of employees. The most important recommendations of the study: - Activition of the management information system role and its relation to the workers performance effectively. - Improvement the services provided by the bank. - Enhancement of work accuracy and shorting the proceeding time. - Ensure the devices update and keeping pace with the modern one for it relation with raising the employee's performance efficiency.Item "الدور الوسيط لنظم المعلومات الإدارية في العلاقة بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري دراسة تطبيقية على شركة جياد للسيارات في الفترة من 2016 – 2020م"(جامعة النيلين, 2021) رحاب عثمان محجوب محمدالمستخلص: تناولت الدراسة الدور الوسيط لنظم المعلومات الإدارية في العلاقة بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري، وبرزت أهمية الدراسة في الأهمية الكبيرة لرأس المال الفكري والابداع الاداري بالنسبة للمنظمات، وتقديم معلومات عن العلاقة بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري في ظل وجود نظم المعلومات الإدارية مما يعد إسهاماً معرفياً في مجال الإدارة. وتوفير مادة علمية عن رأس المال الفكري والابداع الإداري ونظم المعلومات الإدارية كمتغيرات للدراسة، يمكن ان يستفيد الباحثين منه. وأتضح أن مشكلة الدراسة تتمثل في ما هو دور نظم المعلومات الإدارية في العلاقة بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري؟ ما هو دور رأس المال الفكري في نظم المعلومات الإدارية بشركة جياد للسيارات؟ ما هو دور نظم المعلومات الإدارية في الإبداع الإداري بشركة جياد للسيارات؟ ما هو دور رأس المال الفكري في الإبداع الإداري بشركة جياد للسيارات؟ افترضت الدراسة الفرضيات التالية توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين رأس المال الفكري ونظم المعلومات الإدارية، توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين نظم المعلومات الإدارية والإبداع الإداري، توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري. يوجد أثر ذو دلالة إحصائية بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري عندما تتوسط العلاقة نظم المعلومات الإدارية. وتهدف الدراسة الى التعرف على مكونات رأس المال الفكري ومدى مساهمتها في الإبداع الإداري، دراسة العلاقة بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري، وبيان العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية والإبداع الإداري، التعرف على العلاقة بين رأس المال الفكري والإبداع الإداري في ظل وجود نظم المعلومات الإدارية، معرفة مدى اهتمام مجموعة شركات جياد للسيارات بتحفيز وتنمية الإبداع الإداري، إعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم اختيار 189 شخص ليمثلو عينة الدراسة عن طريقة العينة القصدية، تم جمع البيانات عن طريق استمارة الاستبيان، حيث تم تحليلها علي اساليب البرنامج الاحصائي (SPSS) وبرنامج التحليل الاحصائي (AMOS). توصلت الدراسة الي عدد من النتائج من أهمها، ان مجموعة شركات جياد الصناعية تحافظ على كوادرها ذات المعارف والمهارات المتنوعة، وتشجع منسوبيها بإستمرار على الإبداع، ان شركة جياد للسيارات تحافظ على كوادرها ذات المعارف والمهارات المتنوعة، وتشجع منسوبيها بإستمرار على الإبداع. إدارة الشركة توفر أجهزة الحاسوب والشبكات والإتصالات المتطورة التى تتسم بالمرونة الكافية. كما أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات أهمهما، ضرورة الإهتمام برأس المال الفكري لما له من دور في نظم المعلومات الإدارية بالشركة سرعة الإستجابة الى مقترحات الزبائن، وضرورة الإهتمام بدراسة شكاوي الموردين والعملاء. على إدارة شركة جياد الصناعية ضرورة الاهتمام بخلق صورة ذهنية ممتازة لدى العملاء والزبائن، والعمل بنظم الإدارة الإلكترونية الحديثة. Abstract The study dealt with the mediating role of management information systems in the relationship between intellectual capital and administrative creativity. in the field of management. Providing a scientific material on intellectual capital, administrative creativity and management information systems as variables for study, which researchers can benefit from. It became clear that the problem of the study is what is the role of management information systems in the relationship between intellectual capital and administrative creativity? The study assumed the following hypotheses: There is a statistically significant relationship between intellectual capital and management information systems, there is a statistically significant relationship between management information systems and administrative creativity, there is a statistically significant relationship between intellectual capital and administrative creativity. There is a statistically significant effect between intellectual capital and administrative creativity when the relationship mediates management information systems. The study aims to identify the components of intellectual capital and the extent of their contribution to administrative creativity, study the relationship between intellectual capital and administrative creativity, and clarify the relationship between management information systems and administrative creativity, identify the relationship between intellectual capital and administrative creativity in the presence of management information systems, knowledge of The extent of the interest of the Giad Automotive Group of companies in stimulating and developing administrative creativity, the study relied on the descriptive analytical approach, where 189 people were selected to represent the study sample by means of the intentional sampling method. Statistical analysis (AMOS). The study reached a number of results, the most important of which is, the study proved through the results of hypothesis testing that there is a statistically significant relationship between management information systems and administrative creativity in favor of those who answered I agree. Giad Automotive Company maintains its cadres with diverse knowledge and skills, and constantly encourages its employees to innovate. The company's management provides computers, networks and advanced communications that are flexible enough. The study also recommended a set of recommendations, the most important of which is the need to pay attention to intellectual capital because of its role in the company's management information systems, to quickly respond to customers' suggestions, and to study the complaints of suppliers and customers. The management of Giad Industrial Company should pay attention to creating an excellent mental image for clients and customers, and work with modern electronic management systems.Item دور نظم المعلومات الإدارية في إدارة المخزون (بالتطبيق على مصنع صافولا للغزل والنسيج في الفترة من 2010 – 2020م)(جامعة النيلين, 2021) منى الرشيد محمد بشيرالمستخلص تناول البحث دور نظم المعلومات الإدارية في إدارة المخزون (بالتطبيق مصنع صافولا للغزل والنسيج). تمثلت مشكلة البحث في أن العديد من المنظمت بالقطاع الصناعي لا تستخدم الطرق العلمية للتخزين والمناولة على الرغم من تأثير ذلك على أداء المنظمة . فنقصان المخزون يؤدي الى تعطل الإنتاج بينما زيادة المخزون تعني عدم استثمار قيمة المخزون الزائد واستغلال مساحة تخزينية بدون فائدة بالرغم من ظهور العديد من الطرق الناجزة لإدارة المخزون بطريقة فاعلة مثل استخدام الحاسوب والبرمجيات في تخطيط الإمداد وتحديد المستويات واستخدام نظم المعلومات الإدارية في ترشيد قرارات الإدارة وتحسين إدارة المخزون. هدفت الدراسة إلى التعرف على دور متغيرات نظم المعلومات الإدارية (نظام أجهزة الحاسوب ، نظام البرمجيات ، نظام الإجراءات ، نظام شبكات الاتصال ، نظام قاعدة البيانات ، نظام مهارات العاملين) في إدارة المخزون بمصنع صافولا للغزل والنسيج وفقاً لأبعاد إدارة المخزون (تدفق المواد ، تقليل التكلفة ، سرعة الانجاز ، كفاءة العمليات ، المرونة). معرفة العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية وإدارة المخزون لدى العاملين فى مصنع صافولا للغزل والنسيج بما يحقق أهدافه. وفروض هذا البحث تفرعت من الفرضية الرئيسية وهي ، توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين نظم المعلومات الإدارية وإدارة المخزون بمصنع صافولا للغزل والنسيج . إتبعت الباحثة لأغراض الدراسة المنهج الوصفى التحليلى. توصل البحث الى عدة نتائج منها : إن العاملون بالمصنع يتميز أداءهم بسرعة الانجاز وقلة التكلفة، يوجد بالمصنع نظام معلومات ادارية متطور ومواكب وأبعاده تتناسب واحتياجات إدارة المخزون بالمصنع ،أوصت الباحثة بالعديد من التوصيات منها : نسبة للتغير السريع في بيئة العمل والعوامل المؤثرة على النظام يتعين على إدارة المصنع أن تقوم بتحديث وتطوير أنظمة المعلومات الإدارية بما يتناسب والتقدم التكنولوجي واحتياجات العميل في المستقبل وبالتالي مواجهة المنافسين ، ضرورة تبسيط اجراءات العمل الى ابسط ما يمكن، على إدارة المصنع أن تقوم بمشاركة المستخدمين لنظم المعلومات الإدارية بتحديد ما يطلبون من النظام أن يقوم به وذلك في مرحلة جمع بيانات النظام قبل تصميم النظام حتى تضمن الإدارة أن النظام المرجح سيفي بمتطلباتهم وبالتالي سوف يلتزمون به ، وكذلك أن تقوم الإدارة بتدريب العاملين على الوسائل الحديثة لتطبيق نظم المعلومات الإدارية كما ينبغي. Abstract The research dealt with the role of management information systems in inventory management (in application, the Savola Spinning and Weaving Factory). The research problem was that many organizations in the industrial sector do not use scientific methods of storage and handling, despite the impact of this on the organizations performance. Decreased inventory leads to production disruption, while increasing inventory means not investing the value of the excess inventory and using storage space without benefit, despite the emergence of many effective ways to manage inventory in an effective manner, such as using computers and software in supply planning, setting levels, and using management information systems to rationalize management decisions and improve management Inventory. The study aimed to identify the role of management information systems variables (computer hardware system, software system, procedures system, communication network system, database system, employee skills system) in inventory management at the Savola Spinning and Weaving Factory according to the dimensions of inventory management (material flow, cost reduction). speed of delivery, efficiency of operations, flexibility). Knowing the relationship between management information systems and inventory management for workers in the Savola Spinning and Weaving Factory to achieve its objectives. The hypotheses of this research branched off from the main hypothesis, which is, there is a statistically significant relationship between management information systems and inventory management at the Savola Spinning and Weaving Factory. For the purposes of the study, the researcher followed the descriptive analytical method. The research reached several results, including: The factory workers are characterized by their speed of completion and low cost. The factory has a sophisticated and accompanying management information system and its dimensions commensurate with the needs of inventory management in the factory. The researcher recommended many recommendations, including: In relation to the rapid change in the work environment and factors affecting the system, Factory management is to update and develop management information systems in line with technological progress and customer needs in the future and thus facing competitors. The need to simplify work procedures to the simplest possible. The stage of collecting system data before designing the system in order for the administration to ensure that the likely system will meet their requirements and therefore they will abide by it, as well as for the administration to train employees on modern means of applying management information systems as it should.Item الدور الوسيط لمخرجات نظم المعلومات الإدارية في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والإبداع الجزري بالتطبيق علي مجموعة جياد الصناعية.(جامعة النيلين, 2021) محمد خاطر سام مطرؤالمستخلص تمثلت مشكلة البحث عن عدم وجود الإهتمام الكافي بالدور الوسيط لمخرجات نظم المعلومات الإدارية في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والإبداع الجزري في المؤسسات ، وكان مجتمع البحث شركة توباز للصناعات المعدنية والاستثمار المحدودة التابعة لمجموعة جياد الصناعية بالسودان. وهدفت هذه الدراسة الي معرفة العلاقة بين ادارة الموارد البشرية كمتغير مستقل وابعاده (تخطيط القوي العاملة ،الاستقطاب والاختيار والتعيين،التدريب) والابداع الجزري كمتغير تابع وابعاده (توليد خدمات جديدة، تحسين الخدمات للعملاء، خفض التكاليف) ومخرجات نظم المعلومات الادارية كمتغير وسيط وابعاده(الدقة والوضوح،المرونة والشمول،السرعة ،الملاءمة). وأهميه البحث يتمثل في توضيح العلاقة بين المتغيرات الثلاثة وتغطية الفجوة البحثية بين المتغيرات بينهما . وتوفير مزيد من المعلومات لمتخذي القرارات في المؤسسات الصناعية ،وصياغة مفاهيم جديدة تسهم في اثراء المعرفة في مجال ادارة الموارد البشرية و يساعد البحث علي نمو وتطوير طرق وأساليب إبداعية لحل المشكلات. ويعتبر البحث متفرد حيث لم يتناوله الدراسات السابقة. ويفترض البحث الفرضيات التالية:هنالك علاقة ذات دلالة احصائية بين ادارة الموارد البشرية ومخرجات نظم المعلومات الادارية ، وهنالك علاقة ذات دلالة احصائية بين الابداع الجزري ومخرجات نظم المعلومات الادارية ، وهنالك علاقة ذات دلالة احصائية بين ادارة الموارد البشرية والابداع الجزري ، وتتوسط مخرجات نظم المعلومات الادارية العلاقة بين ادارة الموارد البشرية والابداع الجزري . ،وتم توزيع عدد(180)استبانة واستردت عدد (160) استبانة. واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي باستخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS ) لتحليل وعرض البيانات. وتوصل البحث الي العديد من النتائج اهمها :هنالك علاقة ذات دلالة احصائية بين مخرجات نظم المعلومات الادارية والابداع الجزري ، تتوسط مخرجات نظم المعلومات الادارية في العلاقة بين ادارة الموارد البشرية والابداع الجزري .ومن ابرز توصيات البحث الإهتمام بتحليل البيئة الخارجية للشركة لمعرفة مدي وفرة الموارد البشرية، و اهتمام الشركة بادخال تقانات جديدة في مجال صناعاتها المختلفة وبما يتفق مع التغيرات المحيطة،وإيلاء إهتمام الشركة علي البرامج التدريبية للقوي العاملة التي تؤدي الي إبداعهم في مجال عملهم، واهتمام كافة شركات مجموعة جيادالصناعية لاهمية مخرجات نظم المعلومات الادارية في أداء العمل الصناعي وتحقيق الابداع والتميزلتطويرالعمل الاداري. Abstract The problem of seeking a lack of sufficient attention to the intermediate role of the output of management information systems was the relationship between human resources management and island creativity in institutions, and the research community was Topaz Mineral Industries and Investment Co., Ltd. of The Jayad Industrial Group in Sudan. This study aimed to know the relationship between human resources management as an independent variable and its dimensions (workforce planning, attraction, selection, recruitment, training), island creativity as a dependent variable and its dimensions (generating new services, improving services for customers, reducing costs) and outputs of management information systems as an intermediate variable and its dimensions (accuracy and clarity, flexibility and inclusiveness, speed, convenience). The importance of the research is to clarify the relationship between the three variables and to cover the research gap between the variables between them. Providing more information to decision makers in industrial institutions, and formulating new concepts that contribute to enriching knowledge in the field of human resources management and help research to grow and develop creative methods and methods to solve problems. The research is unique and has not been addressed by previous studies. The research assumes the following hypotheses: there is a statistically significant relationship between the management of human resources and the outputs of administrative information systems, and there is a statistically significant relationship between human resources management and island creativity, and the output of the management of administrative information systems mediates the relationship between human resources management and island creativity. The number of 180 resolutions was distributed and 160 questionnaires were recovered. The research used the analytical descriptive method using the Statistical Social ScienceS Package (SPSS) to analyze and display the data. The research reached many of the most important results: There is a statistically significant relationship between the outputs of administrative information systems and island creativity, mediates the outputs of administrative information systems in the relationship between human resources management and island creativity. Industrial horses for the importance of the outputs of administrative information systems in the performance of industrial work and achieving creativity and excellence for the development of administrative work.Item دور نظم المعلومات الإدارية في إعداد الخطط الإستراتيجية [ بالتطبيق على قطاع التعليم التقني – جامعة السودان التقانية](جامعة النيلين, 2021-04) عبد الملك عثمان عمر عبد اللهالمستخلص تناولت الدراسة دور نظم المعلومات الإدارية في إعداد الخطط الإستراتيجة، لما لهذه النظم من أهمية تأثير على كل المؤسسات، خاصة فإن التطور التكنولوجي والتقني المتسارع في ظل المنافسة الشديدة على الموارد، يحتم على المؤسسات القيام بالتخطيط الإستراتيجي لمواجهة المتغيرات المحتملة.تمثلت مشكلة الدراسة في معرفة الدور الذي تلعبه نظم المعلومات الإدارية في إعداد الخطط الإستراتيجية في قطاع التعليم التقني ( جامعة السودان التقانية).ومن ثم كانت السؤال الرئيسي للبحث هوم ماهوالدور الذي يمكن أن تلعبه نظم المعلومات الإدارية في إعداد الخطط الإستراتيجية، من خلال تقنيات المعلومات الإدارية المتمثلة في (الأجهزة، الشبكات، البرمجيات، والموارد البشرية" المستخدمين"، وأمن المعلومات)، على إعداد الخطط الإستراتيجية من خلال (التحليل البيئي، والرؤية، والرسالة، والأهداف) في جامعة السودان التقانية.وإستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لوصف الظواهر والأحداث موضوع الدراسة، كما إستخدمت أداة الإستبيان لجمع البيانات، و إستخدمت إسلوب التحليل الإحصائي( برنامج الحزم الإحصائية SPSS) لتحليل بيانات الإستبان وإختبار الفرضيات. وتوصلت الدراسة الى العديد من النتائج أهمها: 1. إثبات صحة جميع الفرضيات: وتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أجهزة إدخال البيانات والمعلومات والإعداد للتخطيط الإستراتيجي.في قطاع التعليم التقني بالسودان. وتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظام شكبة الإتصالات وإعداد الخطط الإستراتيجية.في قطاع التعليم التقني بالسودان. وتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظام برمجيات تشغيل الأجهزة وإعداد الخطط الإستراتيجية.في قطاع التعليم التقني بالسودان. الفرضية الفرعية الرابعة: وتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظام الموارد البشري( مهارات مستخدمي البرامج )وإعداد الخطط الإستراتيجية في قطاع التعليم التقني بالسودان. وتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظام أمن المعلومات و الإعداد للتخطيط الإستراتيجي في قطاع التعليم التقني بالسودان. 2. توصلت الدراسة الى أن 62%من العوامل التي تؤثر على الإعداد للتخطيط الإستراتيجي يرجع الى كفاءة نظم المعلومات الإدراية، الثقافة التنظيمية للعاملين تساعد على إعداد الإستراتيجية 3. توصي الدراسة بضروة الإهتمام بالتدريب والتأهيل لرفع الكفاءة المهنية للعاملين للتعامل مع البرامج الحديثة في الجامعة 4. توصي الدراسة بضرورة وضع خطة استراتيجية بعيدة المدى مستندة على تكامل نظم المعلومات الادارية لتطوير التعليم التقني. 5.توصي الدراسة بضرورة الاستعانة بخبراء نظم المعلومات عــند إعداد الخطط الاستراتيجية لجامعة السودان التقانية: Abstract This study is about the role of management information systems in strategic plans formulation.The problem of this study is to understand the role of management information systems in formulating strategic plans in technical education sector (Sudan Technical University).The study aims to explain the role of management information systems (hardware, software, users and information security) in formulating strategic plans through (environmental analysis, vision, mission and objectives).The followings hypotheses were tested: there is a significant positive relationship between the input devices of data and information and the strategy formulation, there is a positive relationship between communication networks and strategy formulation, there is a positive relationship between operating software and strategy formulation, and there is a positive relationship between the competencies of the users and strategy formulation. The study used descriptive-analytical methodology and used SPSS to analyze the data and test the hypotheses.The study found that 62% of the factors affecting the strategy formulation are due to the efficiency of management information systems, the organizational culture helps employees to formulate the strategy, and there is a lack of coordination and integration among the departments of the technical education at the Ministry of Higher Education, Ministry of Education and Ministry of Labor.The most important recommendations are: a long term strategy based on the integration of information system is needed to develop the technical education, consulting information systems expert in formulating plans and a training program should be devised to enhance the competencies of the users of the systems.Item أثر نظم المعلومات الإدارية علي تحسين أنظمة الشراء والتخزين (دراسة ميدانية شركة السكر السودانية )(جامعة النيلين, 2019) معتصم بابكر محمد البدويتناولت الدراسة أثر نظم المعلومات الإدارية علي تحسين أنظمة الشراء والتخزين في المؤسسات الإنتاجية، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في الكثير من المنظمات الإنتاجية السودانية مازالت تتبع في عملياتها الخاصة بأنظمة الشراء والتخزين نظم تقليدية مما حرمها من المنافسة أمام الشركات الإنتاجية المحلية والعالمية التي تستخدم نظم المعلومات الإدارية الحديثة في عملياتها المختلفة مما أثر سلباً على عملية الإمداد والتوريد مما أدى إلي ضياع فرص تسويقية مميزة لهذه الشركات، ويمكن صياغة مشكلة البحث في التساؤلات الآتية: هل هنالك علاقة بين نظم المعلومات الإدارية وتحسين نظام الشراء في المنظمات الإنتاجية؟، إلي أي مدى يمكن أن تؤثر نظم المعلومات الإدارية في تحسين عملية التخزين في المؤسسات الإنتاجية؟، هل يمكن أن تسهم نظم المعلومات الإدارية في تقليل تكاليف التخزين؟، إلى أي مدى يمكن الاعتماد علي نظم المعلومات الإدارية لرفع كفاءة وظيفة الشراء؟. هدفت الدراسة إلى معرفة أثر نظم المعلومات الإدارية علي تحسين أنظمة الشراء والتخزين في شركات السكر بالخرطوم، ومحاولة إبراز أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية على تحسين نظام الشراء في المنظمات الإنتاجية، ومحاولة إبراز أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية على تحسين نظام التخزين في المنظمات الإنتاجية، ومحاولة الوقوف على واقع اعتماد المنظمات الإنتاجية على نظام المعلومات ومدى إرتباطة بتحسين أنظمة الشراء والتخزين، محاولة المساهمة في تطوير نظم المعلومات الإدارية في المنظمات الإنتاجية من خلال تحسين عمليات الشراء والتخزين. إختبرت الدراسة الفرضيات الآتية: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية ورفع كفاءة وظيفة الشراء، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية وعملية شراء منتجات تؤدي إلي تعزيز مركز الشركة مع منافسها، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية وعملية تقليل تكاليف التخزين، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية وعملية جرد المخزون. توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: أن هنالك علاقة بين نظم المعلومات الإدارية ورفع كفاءة المشتريات، أن لنظم المعلومات الإدارية دور في تعزيز مركز الشركة مع منافسيها، أن لنظم المعلومات الإدارية يؤدي الى تقليل تكاليف التخزين. أوصت الدراسة ضرورة وجود تنسيق تام بين نظم المعلومات الإدارية والإدارات الأخرى ذات الصلة، استخدام احدث النظم المتعلقة بجرد المخزون، اختيار مواقع قريبة من مناطق توزيع وتسويق المنتجات. This study dealt with the impact of management information systems (MIS) on the improvement of purchasing and storage systems in productive institutions. The research problem represented in: many Sudanese production organizations still follow traditional purchasing and storage systems, which deprived them of competition to local and international production companies that use modern management information systems in their various operations which negatively affected the purchasing and supply process, which led to the loss of distinct marketing opportunities for these. The problem of research can be formulated in the following questions: Is there a relationship between MIS and the improvement of the purchasing system in productive organizations? Can MIS contribute to reducing storage costs? To what extent can MIS be relied upon to improve the efficiency of the purchasing function?. This study aimed to investigate the impact of (MIS) on improving purchasing and storage systems in Sugar Companies in Khartoum, trying to shed a light on the impact of the use of (MIS) on improving the purchasing system in productive organizations, to highlight the impact of the use of (MIS) on improving the storage system in productive organizations, to find out the reality of the production organizations' dependence on the (MIS) and the extent of its relevance to the improvement of purchasing and storage systems, and attempt to contribute to the development of (MIS) in productive organizations through improved purchasing and storage. The study tested the following hypotheses: There is a statistically significant relationship between the management information systems and raising the efficiency of the purchasing function. There is a statistically significant relationship between MIS and the process of reducing storage costs. There is a statistically significant relationship between MIS and inventory. The study come up of the following results: there is a relationship between (MIS) and raise the purchasing efficiency ,(MIS) have a role in strengthening the position of the company with its competitors, (MIS) lead to reduce storage costs. The study recommended the need for full coordination between (MIS) and other related departments, the use of the latest systems related to inventory, the selection of sites near the areas of distribution and marketing of productsItem نظم المعلومات الإدارية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية(جامعة النيلين, 2019) علي الطيب محمد طيبالمستخلص تناولت الدراسة نظم المعلومات الإدارية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية في بنك الخرطوم، هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الذي تلعبه نظم المعلومات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية في بنك الخرطوم الرئاسة، تمثلت مشكلة الدراسة في السؤال التالي ما دور نظم المعلومات الإدارية في تحقيق الميزة التنافسية وتفرع منه عدة أسئلة أهمها لأي مدى تؤثر توفر شبكات الإتصالات في تحقيق الميزة التنافسية؟، هل العنصر البشري يؤثر في تحقيق الميزة التنافسية ومن أهم فروض الدراسة، توجد علاقة وأثر ذو دلالة إحصائية بين شبكات الإتصالات وتحقيق الميزة التنافسية، توجد علاقة وأثر ذات دلالة إحصائية عند توفر قواعد البيانات وتحقيق الميزة التنافسية. أعتمد الباحث على المنهج الوصفي واستخدم برنامج (spss) الإحصائي لتحليل البيانات وتم استخدام الإستبيان كأداة رئيسية للدراسة. اظهرت الدراسة عدة نتائج من أهمها: أثبتت الدراسة أن شبكات الإتصالات تساهم في أكتساب الميزة التنافسية في بنك الخرطوم بنسبة ارتباط 0.59%، تم التوصل إلى أن قواعد البيانات تؤثر بصورة كبيرة في تحقيق الميزة التنافسية بنسبة 0.48%. ومن اهم ما أوصت به الدراسة العمل على تعزيز حالة شبكة الإتصالات في بنك الخرطوم، يجب على بنك الخرطوم العمل على حماية قاعدة بياناته وعمل نسخ إحتياطية، على بنك الخرطوم الإهتمام بعملية التدريب بصورة مستمرة. الكلمات المفتاحية: نظم المعلومات الإدارية (شبكات الاتصالات، قواعد البيانات، الأفراد، البرمجيات)، الميزة التنافسية. Abstract This study deals with the Management information systems the role in achieving the competitive advantage at Bank of Khartoum. This study aims at getting acquainted with the role played by the Management information systems in achieving the competitive advantage at Bank of Khartoum , Main Center. The study problem lies in the following question: What is the role of the administrative information systems in achieving the competitive advantage? Many questions branched out. The most important of such branches is: " To what extent do the communication networks influence the achievement of competitive advantage?" Does the human element influence the competitive advantage?. One of the most important hypotheses of the study says : there is an influence and a statistical significance between the communication networks and achievement of competitive advantage, and there is an influence and a statistical significance between the availability of databases and achievement of competitive advantage. The researcher adopted the descriptive approach and the statistical program (spss) to analyze data and a questionnaire was used as a main instrument of the study. The study reached several conclusions the most important of which is that the study revealed that the communication networks contributed to the acquirement of the competitive advantage at Bank of Khartoum with a correlation percentage of 0.59% . It concluded that the databases significantly influence the achievement of competitive advantage with a percentage of 0.48%. One of the most impotent recommendations is to promote the state of the communication network at Bank of Khartoum. Bank of Khartoum must protect its databases and make backup copies and it must work on continuous training process. Key Words: Administrative Information Systems ( Communication networks, databases, personnel, software) competitive advantage .Item أثر نظم المعلومات الإدارية على إدارة الأعمال اللوجستية "بالتطبيق على رئاسة شركة سكر كنانة"(جامعة النيلين, 2018) عاليا عبد الوهاب عثمان الشيخالمستخلص تناول البحث أثر نظم المعلومات الإدارية على إدارة الأعمال اللوجستية ،و تمثلت مشكلة البحث في تحديد العلاقة بين نظام المعلومات بشركة سكر كنانة وإدارة الأعمال اللوجستية بالشركة ، ويهدف البحث إلى إبراز أهمية نظم المعلومات والدور الذي تلعبه في إدارة اللوجستيات و تقديم توصيات تفيد شركة سكر كنانة في تحقيق الإستغلال الأمثل لنظام المعلومات الإدارية بالشركة ، و تقديم دراسة معينة للبحوث القادمة في مجال نظم المعلومات الإدارية وإدارة الأعمال اللوجستية . تم استخدام الإستبانة كأداة أساسية لجمع البيانات المتعلقة بفروض الدراسة والمتمثلة في : توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المكونات المادية لنظام المعلومات الإدارية المستخدم بشركة سكر كنانة وإدارة الأعمال اللوجستية بالشركة ، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين البرمجيات المستخدمة بنظام المعلومات الإدارية بشركة سكر كنانة وإدارة الأعمال اللوجستية بالشركة ، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين قاعدة بيانات نظام المعلومات الإدارية المستخدم بشركة سكر كنانة وإدارة الأعمال اللوجستية بالشركة ، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تقنيات الإتصال المستخدمة بنظام المعلومات الإدارية بشركة سكر كنانة وإدارة الأعمال اللوجستية بالشركة ، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين مهارة مستخدمي نظام المعلومات الإدارية بشركة سكر كنانة وإدارة الأعمال اللوجستية بالشركة . و تم تحليل الإستبانات التي تم جمعها بإستخدام برنامج (SPSS) . وقد توصل البحث إلى عدد من النتائج أهمها انه لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظام المعلومات المحوسب المستخدم بشركة سكر كنانة وإدارة الأعمال اللوجستية بالشركة . و قد تمثلت أهم توصيات البحث في تحقيق الإستخدام الأمثل لنظام المعلومات الإدارية المستخدم بشركة سكر كنانه في إدارة الأعمال اللوجستية بالشركة بما يؤثر إيجاباً على الإدارة و تطوير آليات تدريب الموظفين على إستخدام نظام المعلومات بجميع مكوناته . ABSTRACT The research discusses the impact of Management Information System on the management of logistics business. The research problem is the identification of the relationship between the information system of Kenana Sugar Company and the Logistics Business management of the company. The research aims to highlight the importance of information system and the role which it plays in logistics management, presenting commendations to optimal utilization of the company's management information system, and to provide a helpful study for the upcoming researches in the field of management information systems and management of logistics business. The questionnaire was used as a basic tool for collecting the data related to the study hypotheses, which namely: There is a statistically significant relationship between the tangible components of the management information system used by Kenana Sugar Company and the company's logistics management, There is a statistically significant relationship between the software used in the management information system in Kenana Sugar Company and the Logistics management In the company, there is a statistically significant relationship between the management information system database used by Kenana Sugar Company and the company's logistics management, There is a statistically significant relationship between The information technology of the management information system used by Kenana Sugar Company and the company's logistics management, There is a statistically significant relationship between the skill of users of the management information system in Kenana Sugar Company and the Logistics Business management of the Company. The questionnaire analyzed using SPSS program. The research reached a number of results, the most important results are: no statistically significant relationship between the management information system used by Kenana Sugar Company and the Logistics Business management of the company. The most important recommendations of the research is to achieve the best use of the management information system used by Kanana Sugar Company in the management of logistics in the company which positively affects the management, and development of staff training mechanisms to use the information system at all its components.Item دور نظم المعلومات الإدارية في تطبيق إدارة المعرفة بالتطبيق على الشركة السودانية للاتصالات سوداتل بحث تكميلي لنيل درجة الدكتوراه في إدارة الأعما(جامعة النيلين, 2019-05) مصعب التجاني عبد اللهالمستخلص هدف هذا البحث لمعرفة دور نظم المعلومات الادارية في تطبيق ادارة المعرفة بالشركة السودانية للاتصالات المحدودة سوداتل.وتمثلت مشكلة البحث في عدم وجود ادارة معرفة بالرغم من توفر الاجهزة الكافية لانشاءها، وقد افترض البحث وجود علاقة احصائية بين نظم المعلومات الادارية وادارة المعرفة كما افترض وجود علاقة بين كل من (معالجة البيانات ،ونظم دعم القرارات ونظم دعم الادارة العليا والنظم الخبيرة) و (توليد و تخزين واكتساب ونشر المعرفة). تم اختيار عينة مكونه من اثنين وثمانين موظفاً ، تمثل كل موظفي سوداتل المتعاملين مع ادارة المعرفة واستخدم الاستبيان كأداة جمع للبيانات وأداة قياس.كما تم استخدام تحليل الارتباط للتاكد من صلاحية اداة القياس كما تم لذلك تحكيمها بواسطة عدد كبير من الخبراء. تم تحليل البيانات باستخدام برنامج spss وتوصل البحث لإثبات علاقة خطية بين نظم المعلومات الادارية وادارة المعرفة ، كما أثبت علاقة خطية بين (معالجة البيانات ،ونظم دعم القرارات ونظم دعم الادارة العليا والنظم الخبيرة) و (توليد و تخزين واكتساب ) المعرفة. أوصت الدراسة بانشاء ادارة خاصة بادارة المعرفة و تبني سياسات تشجع العاملين على نشر المعرفة. Abstract This research aim of to find out the role of management information systems in applying of knowledge management at Sudan Telecomunication Company Ltd. The problem of the research was the lack of knowledge management despite the availability of sufficient equipment to set up,The study hypothesized statistical relationships between management information systems and knowledge management, and assumed a relationship between (data processing, decision support systems, senior management support systems and expert systems), and (generation, storage, acquisition and dissemination of knowledge). A sample of eighty-two employees was selected, representing all Sudatel employees dealing with knowledge management.a questionnaire used as a data collection tool and a measuring instrument. The correlation analysis was used to ascertain the validity of the measuring instrument and was thus judged by a large number of experts. The data was analyzed using the spss program and the research was conducted to prove a linear relationship between management information systems and knowledge management. It also proved a linear relationship between (data processing, decision support systems, senior management support systems and expert systems), and (generation, storage and acquisition)of knowledg. The study recommended the establishment of a special administration of knowledge management and the adoption of policies that encourage employees to disseminate knowledge.Item نظم المعلومات الإدارية ودورها في كفاءة الإستراتيجية التسويقية دراسة علي قطاع المصارف السودانية(جامعة النيلين, 2019) إبراهيم أبكر إبراهيم عمرالمستخلص تناولت الدراسة نظم المعلومات الإدارية ودورها في كفاءة الإستراتيجية التسويقية، وطبقت الدراسة علي قطاع المصارف السودانية نموذج بنك فيصل الإسلامي السوداني والبنك السوداني الفرنسي ومصرف المزارع التجاري. تمثلت مشكلة الدراسة في أن الإستراتيجية التسويقية في القطاع المصرفي السوداني لم تكن مناسبة تتعدد المسببات لذلك وتعتبر نظم المعلومات الإدارية من المسببات الرئيسية ، عليه تم صياغة المشكلة من خلال السؤال الرئيسي التالي: ما دور نظم المعلومات الإدارية في كفاءة الإستراتيجية التسويقية في المصارف السودانية؟. تمثلت فرضيات الدراسة في الفرضية الرئيسية التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية و كفاءة الإستراتيجية التسويقية في المصارف السودانية. ومن خلال هذه الفرضية تم إشتقاق الفرضيات الفرعية التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المستلزمات المادية لنظم المعلومات الإدارية وكفاءة الإستراتيجية التسويقية في المصارف السودانية ، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المستلزمات البشرية لنظم المعلومات الإدارية و كفاءة الإستراتيجية التسويقية في المصارف السودانية، كذلك توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المستلزمات البرمجية لنظم المعلومات الإدارية و كفاءة الإستراتيجية التسويقية في المصارف السودانية، و توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التطورات التكنولوجيا لنظم المعلومات الإدارية و كفاءة الإستراتيجية التسويقية في المصارف السودانية. إستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وقام الباحث بإستخدام طريقة العينة العشوائية الطبقية. وتم إستخدام الإستبانة لجمع البيانات من الموظفين في المصارف السودانية(مجتمع الدراسة) ، وتم توزيع 234 إستبانة تم إستلامها بالكامل ، تم تحليل الاستبانة بأستخدام برنامج SPSS الإحصائي وتمت الإجابة علي أسئلة البحث وفرضياته. تمثلت أهم نتائج الدراسة في: وجود نظم معلومات إدارية فعالة إدي إلي كفاءة الإستراتيجية التسويقية في المصارف السودانية ، توفر المستلزمات المادية لنظم المعلومات الإدارية أدي إلي كفاءة الإستراتيجية التسويقية في المصارف السودانية ، كذلك تدريب و تأهيل و تحسين أداء المستلزمات البشرية لنظم المعلومات الإدارية إدي إلي كفاءة الإستراتيجية التسويقية في المصارف السودانية. تمثلت أهم التوصيات في الآتي: زيادة إهتمام إدارات المصارف السودانية بمواكبة التطورات التكنولوجيا الحديثة في نظم المعلومات الإدارية لتوفير المعلومات التي تستفيد منها في رفع كفاءة الإستراتيجية التسويقية ، علي إدارات المصارف السودانية زيادة الإهتمام بدراسة السوق المستهدف وتحليل سلوك العملاء لتوفير خدمات تلبي إحتياجاتهم وإستغلال الفرص المتاحة في السوق ، كذلك الحرص علي القيام بالتنسيق والتحالفات بين المصارف السودانية لإستغلال الفرص والإستخدام الأمثل للموارد التقنية. Abstract The study examined the management information systems (MIS) and their role in the efficiency of marketing strategy. Applied to the Sudanese banking sector (Faisal Islamic Bank of Sudan, Sudanese French Bank and the Commercial Farm Bank). The problem of the study was that the marketing strategy in the Sudanese banking sector was not suitable for some reasons. Therefore, MIS is one of the main reasons. Therefore, the problem was formulated in the following main question: What is the role of MIS in the efficiency of marketing strategy in Sudanese banks? The study main hypothesis: There is a statistically significant relationship between the MIS and the efficiency of the marketing strategy in the Sudanese banks. Branched to following hypotheses: There is a statistically significant relationship between the material requirements of the MIS and the efficiency of the marketing strategy in the Sudanese banks, there is a statistically significant relationship between the human inputs of the MIS and the efficiency of marketing strategy in the Sudanese banks, there is statistically significant relationship between the software used for the MIS and the efficiency of marketing strategy in Sudanese banks, there is a statistically significant relationship between developments in technology of MIS efficiency of marketing strategy in Sudanese banks. The study used the analytical descriptive approach and the researcher used the stratified random sampling method. The questionnaire was used to collect data from employees in the Sudanese banks (the study population). A (234) was distributed and completely returned, the questionnaire was analyzed using the SPSS statistical program and the research questions and hypotheses were answered The most important results of the study including: The existence of an effective management information systems lead to the efficiency of the marketing strategy in the Sudanese banks. Providing the material requirements for the MIS lead to the efficiency of the marketing strategy in the Sudanese banks, also training, rehabilitation of human inputs for MIS lead to the efficiency of marketing strategy in Sudanese banks. The most important recommendations including: Increasing the interest of the Sudanese banking departments in keeping up with the developments of modern technology in the MIS to provide the information required to raising the efficiency of the marketing strategy. The Sudanese banks departments should increase the interest in studying the target market and analyzing the customers behavior to provide services that meet their needs and exploit the opportunities available in Market, as well as to ensure coordination and alliances between Sudanese banks to exploit opportunities and the optimal use of technical resources.