مجلة كلية التجارة العلمية - العدد 07
Permanent URI for this collectionhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/15657
Browse
3 results
Search Results
Item الالتزام بالأخلاقيات التسويقية لعناصر المزيج التسويقي وأثرها على الميزة التنافسية للمنظمات الانتاجية من وجهه نظر مدراء الشركات والمسوقين (دراسة تطبيقية على شركات المواد الغذائية– ولاية الخرطوم)(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) امل علي محمد سليمانالمستخلص هدفت الدراسة الي بيان الالتزام بالأخلاقيات التسويقية لعناصر المزيج التسويقي وأثرة علي الميزة التنافسية للمنظمات الانتاجية من وجهه نظر مدراء الشركات والمسوقين ، وتكونت عينة الدراسة من عدد ( 50 ) من المدراء والمسوقين بشركات المواد الغذائية ولاية الخرطوم في السودان وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات , وكان من أهم نتائج الدراسة ان مستوي الالتزام بالأخلاقيات التسويقية لعناصر المزيج التسويقي للمنظمات الانتاجية من وجه نظر مدراء الشركات والمسوقين جاء بوزن نسبي (81.200) وهو بدرجة موافقة ( كبيرة ) وان واقع تطبيق الميزة التسويقية للمنظمات الانتاجية من وجه نظر مدراء الشركات والمسوقين جاء بوزن نسبي (84.933) وهو بدرجة موافقة ( كبيرة جدا) وانه توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين مستوي الالتزام بالأخلاقيات التسويقية بأبعادها : ( الشفافية ، الوفاء بالوعود ، النزاهة ، العدالة ) وبين تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات الإنتاجية من وجهه نظر مدراء الشركات والمسوقين . واوصت الدراسة بان تضع الشركات سياسات تسعيرية تراعي الطبقات الضعيفة في المجتمع وان تقوم الشركات بمعاقبة أي عضو في الشركة اذا قام بممارسة انشطة تسويقية غير اخلاقية . ABSTRACT The present study aimed to demonstrate the impact of the commitment to the marketing ethics of the elements of the marketing mix on the competitive advantage of the productive organizations from the point of view of managers of companies and marketers , the sample of the study consisted of 50 employees in food companies in Khartoum state in Sudan , one of the most important results of the study was that the level of commitment the marketing ethics of the components of the marketing mix of the productive organizations from the point of view of the managers of companies and marketers came at relative weight (81.200) (94.933) , with a very high degree of approval , and that commitment to marketing ethics in terms of transparency , loyalty , fairness and justice . The study recommended that companies develop pricing policies that take into account vulnerable groups in society , and that companies punish and member of the company if he conducts immoral marketing activities . الكلمات المفتاحية: الاخلاقيات التسويقية لعناصر المزيج التسويقي، الميزة التنافسية ، المنظمات الانتاجيةItem الإبداع الإداري وأثره في تحسين الأداء المؤسسي دراسة حالة (قطاع الإتصالات بالسودان)(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) العليش محمد الحسن إبراهيم; دلال الخير إبراهيمالمستخلص تناولت الدراسة الإبداع الإداري وأثره في تحسين الأداء المؤسسي وتواجه شركات الاتصالات في السودان عدة تحديات ، يأتي في مقدمتها التحدي الإداري الذي يواجه الإدارة العليا ويزداد الوضع تعقيدا في ظل بيئة أعمال تتغير باستمرار، و تتأثر بالتطور التكنولوجي والتقني المتسارع والمنافسة الشديدة على الموارد، مما يحتم على إدارة هذه الشركات انتهاج أسلوب إداري متقدم لتستطيع التعامل بكفاءة وفعالية مع مختلف المتغيرات،تمثلت مشكلة البحث في أن شركات الاتصالات العاملة في السودان بعض المشاكل المتعلقة بالإبداع الإداري مما أثر علي الأداء المؤسسي، وكانت فرضية البحث أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإبداع الإداري وتحسين الأداء المؤسسي, ومن أهداف البحث تسليط الضوء على قطاع الاتصالات السوداني وإعداد إطار نظري خاص بالبحث من خلال الاطلاع على الأدبيات المعاصرة ذات العلاقة بالبحث الحالي والتعرف على محتوياته الفكرية واستخلاص أبزر المؤشرات المفيدة للبحث الحالي، ، وكانت أهمية البحث تدور حول التعرف علي مشاكل الإبداع الإداري بشركات الإتصال والتعرف علي مسببات هذه المشاكل والتوصية بمعالجتها ، كما أن الإبداع الإداري قد يلعب دوراً مهماً في تحسين الأداء المؤسسي ، اتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي، وقد خرج البحث بنتائج من أهمها أن تطبيق الإبداع الإداري يؤدي إلي تحسين الأداء المؤسسي في قطاع الاتصالات السودانية، وتبين ان الأداء العام لقطاع الاتصالات السودانية يتسم بالكفاءة والفعالية، ،وبتوصيات من أهمها أن هناك فوائد ومزايا في تطبيق الإبداع الإداري وأثره في تحسين الأداء المؤسسي لذا علي الإدارة العليا في شركات الاتصالات السودانية أن تتبني تطبيق وممارسة عملية الإبداع الإداري في جميع العمليات والأنشطة وبطريقة علمية منظمة، وان تستعين بذوي خبرة الاختصاص في هذا الشأن. Abstract The study dealt with administrative innovation and its impact on improving institutional performance.Communication companies in Sudan face several challenges, the most important of which is the administrative challenge facing the top management.The situation is complicated by a constantly changing business environment, and is affected by the rapid technological development and intense competition for resources. Management of these companies to adopt an advanced management approach to be able to deal efficiently and effectively with various variables, the problem of research was that telecommunications companies operating in Sudan some problems related to administrative creativity, which affected the institutional performance, and the hypothesis of research, There is a statistically significant relationship between administrative creativity and improving institutional performance. One of the objectives of the research is to shed light on the Sudanese telecommunications sector and to prepare a theoretical framework for research by looking at the contemporary literature related to the current research and to identify its intellectual contents and extract the most useful indicators for the current research. The importance of research revolves around identifying the problems of administrative creativity in communication companies and identify the causes of these problems and recommend addressing them, as administrative innovation may play an important role in improving institutional performance. The results of the most important that the application of administrative creativity leads to improve the institutional performance in the Sudanese telecommunications sector, and found that the overall performance of the Sudanese telecommunications sector is efficient and effective, and recommendations of the most important that there are benefits and advantages in the application of administrative innovation and its impact on improving the institutional performance, therefore, on senior management Sudanese telecommunications companies should adopt the application and practice of administrative innovation in all operations and activities in a scientific and orderly manner, and seek the help of experienced specialists in this regard.Item دور التخطيط الإستراتجي في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المنظمة (دراسة حالة لبنك تنمية الصادرات - ولاية الخرطوم )(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) الحافظ حسب الله النعبممستخلص الدراسة : تناولت الدراسة دور التخطيط الإستراتيجي في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المنظمة، دراسة حالة ببنك تنمية الصادرات ولاية الخرطوم. والتعرف على وضوح مفهوم التخطيط الإستراتيجي وممارسته عملياً في البنك، وتمثلت المشكلة في أن التخطيط الإستراتيجي من أهم العوامل التي تساعد في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المنظمة ولكن توجد بعض المعوقات التي تواجه عملية التخطيط الإستراتيجي في بنك تنمية الصادرات ولاية الخرطوم، تتمثل هذه المعوقات في مدى وضوع مفهوم التخطيط الإستراتيجي ومدى إهتمام إدارة البنك بالتخطيط الإستراتيجي، تم إستخدام المنهج الوصفي، وصممت إستبانة لجمع البيانات من مجمتع الدراسة البالغ قدره (110) وبإستخدام الطرق الإحصائية منها الجداول التكرارية، النسب المئوية، الاشكال البيانية، الوسيط، إختبار مربع كاي، معامل الفاكرونباخ وجميع البيانات من المستهدفين الإداريين، الإقتصاديين، المحاسبيين، المصارف، أخرى وإستجابة (87) فرداً بعد ملئها بكل المعلومات المطلوبة أما الباقي عدد (25) إستبانة التي لم يتم ملئها لاسباب إجازات سنوية. توصلت الدراسة إلي: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية في معرفة مفاهيم وأساليب التخطيط الإستراتيجي في بنك تنمية الصادرات. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: وجود خبرات عالية في البنك ساعدت في التخطيط السليم وإتخاذ القرارات، وكشفت الدراسة أن هناك إهتمام من قبل الإدارة العليا لعملية التخطيط الإستراتيجي وذلك أدى إلى رفع كفاءة الأداء من خلال إجابات المبحوثين بنسبة (78%) كما أوصت الدراسة: بضرورة زيادة الإهتمام بالتخطيط الإستراتيجي من خلال توفير الإمكانيات التي تعمل على إستمرار عملية التخطيط، العمل على تقليل التضخم وتوحيد سعر الصرف، ضرورة فتح فروع أخري للبنك في باقي الولايات والمحليات أيضاً. Abstract: The study examined the role of strategic planning in raising the efficiency of performance and achieving the goals of the organization, a case study at the Export Development Bank in Khartoum State. And knowing the clarity of the concept of strategic planning and practicing it in practice in the bank, and the problem was that strategic planning is one of the most important factors that help in raising the efficiency of performance and achieving the goals of the organization, but there are some obstacles that face the process of strategic planning in the Export Development Bank in Khartoum State, these obstacles are in the extent of The concept of strategic planning and the extent of interest of the bank’s management in strategic planning. A descriptive approach was used. A questionnaire was designed to collect data from the study population of (110) and using statistical methods including frequency tables, percentages, shapes. Jains, intermediate, chi square test, Alvakronbach coefficient and all data from the target administrators, economists, Mahasbeyen, banks, and other response (87) individuals after filling all the required information and the remaining number (25) questionnaire that have not been filled for reasons annual leave. The study concluded that: There is a statistically significant relationship in knowing the concepts and methods of strategic planning in the Export Development Bank. The study reached several results, including: the presence of high expertise in the bank that helped in proper planning and decision-making, and the study revealed that there is interest by the higher management of the strategic planning process and this led to raising the efficiency of performance through the respondents ’answers by (78%) as the study recommended: The need to increase interest in strategic planning by providing the capabilities that work to continue the planning process, work to reduce inflation and unify the exchange rate, the need to open other branches of the bank in other states and localities as well. الكلمات المفتاحية: مفاهيم التخطيط الاستراتيجي، الأداء، التخطيط الاستراتيجي للبنك.