مجلة كلية التجارة العلمية - العدد 07
Permanent URI for this collectionhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/15657
Browse
Item أثر التوسع في الإفصاح المحاسبي على جودة التحاسب الضريبي(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) حسن عوض حسن; رحاب نصر الدين مباركالمستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف علي زيادة أثر الإفصاح عن معلومات المحاسبة البيئية وجودة التحاسب الضريبي، وزيادة دور الإفصاح عن المعلومات المحاسبة الاجتماعية وجودة التحاسب الضريبي، وزيادة دور الإفصاح عن المعلومات المحاسبة عن تكاليف الموارد البشرية وجودة التحاسب الضريبي، وتوصلت الدراسة إلى أن الالتزام بمتطلبات الإفصاح التام في الإفصاح والعرض يمكن المستخدم من استخلاص المعلومات الملائمة لاتخاذ القرارات الاستثمارية، وأن هناك اتفاق تام بين مستخدمين الإفصاح في المعلومات المحاسبية الإضافية تؤدي إلى زيادة جودة التحاسب الضريبي. كما أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام والتأكيد على ضرورة الاعتماد على الإفصاح للمعلومات المحاسبية في اتخاذ القرارات الإدارية، ضرورة استخدام أسلوب المكافأة والخصم لتدعيم المصداقية عند إجراء عملية التحاسب الضريبي. Abstract: The study aimed to identify the increasing impact of the disclosure of environmental accounting information and the quality of tax accounting, increase the role of disclosure of social accounting information and the quality of tax accounting, increase the role of disclosure of accounting for human resources costs and the quality of tax accounting. Disclosure and presentation The user can draw appropriate information for making investment decisions, and there is complete agreement between the disclosure users in the additional accounting information leading to an increase in the quality of tax accounting. The study also recommended that the importance of relying on the disclosure of accounting information in making administrative decisions should be used and that the method of reward and discount should be used to enhance credibility when conducting the tax accounting process.Item الإبداع الإداري وأثره في تحسين الأداء المؤسسي دراسة حالة (قطاع الإتصالات بالسودان)(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) العليش محمد الحسن إبراهيم; دلال الخير إبراهيمالمستخلص تناولت الدراسة الإبداع الإداري وأثره في تحسين الأداء المؤسسي وتواجه شركات الاتصالات في السودان عدة تحديات ، يأتي في مقدمتها التحدي الإداري الذي يواجه الإدارة العليا ويزداد الوضع تعقيدا في ظل بيئة أعمال تتغير باستمرار، و تتأثر بالتطور التكنولوجي والتقني المتسارع والمنافسة الشديدة على الموارد، مما يحتم على إدارة هذه الشركات انتهاج أسلوب إداري متقدم لتستطيع التعامل بكفاءة وفعالية مع مختلف المتغيرات،تمثلت مشكلة البحث في أن شركات الاتصالات العاملة في السودان بعض المشاكل المتعلقة بالإبداع الإداري مما أثر علي الأداء المؤسسي، وكانت فرضية البحث أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإبداع الإداري وتحسين الأداء المؤسسي, ومن أهداف البحث تسليط الضوء على قطاع الاتصالات السوداني وإعداد إطار نظري خاص بالبحث من خلال الاطلاع على الأدبيات المعاصرة ذات العلاقة بالبحث الحالي والتعرف على محتوياته الفكرية واستخلاص أبزر المؤشرات المفيدة للبحث الحالي، ، وكانت أهمية البحث تدور حول التعرف علي مشاكل الإبداع الإداري بشركات الإتصال والتعرف علي مسببات هذه المشاكل والتوصية بمعالجتها ، كما أن الإبداع الإداري قد يلعب دوراً مهماً في تحسين الأداء المؤسسي ، اتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي، وقد خرج البحث بنتائج من أهمها أن تطبيق الإبداع الإداري يؤدي إلي تحسين الأداء المؤسسي في قطاع الاتصالات السودانية، وتبين ان الأداء العام لقطاع الاتصالات السودانية يتسم بالكفاءة والفعالية، ،وبتوصيات من أهمها أن هناك فوائد ومزايا في تطبيق الإبداع الإداري وأثره في تحسين الأداء المؤسسي لذا علي الإدارة العليا في شركات الاتصالات السودانية أن تتبني تطبيق وممارسة عملية الإبداع الإداري في جميع العمليات والأنشطة وبطريقة علمية منظمة، وان تستعين بذوي خبرة الاختصاص في هذا الشأن. Abstract The study dealt with administrative innovation and its impact on improving institutional performance.Communication companies in Sudan face several challenges, the most important of which is the administrative challenge facing the top management.The situation is complicated by a constantly changing business environment, and is affected by the rapid technological development and intense competition for resources. Management of these companies to adopt an advanced management approach to be able to deal efficiently and effectively with various variables, the problem of research was that telecommunications companies operating in Sudan some problems related to administrative creativity, which affected the institutional performance, and the hypothesis of research, There is a statistically significant relationship between administrative creativity and improving institutional performance. One of the objectives of the research is to shed light on the Sudanese telecommunications sector and to prepare a theoretical framework for research by looking at the contemporary literature related to the current research and to identify its intellectual contents and extract the most useful indicators for the current research. The importance of research revolves around identifying the problems of administrative creativity in communication companies and identify the causes of these problems and recommend addressing them, as administrative innovation may play an important role in improving institutional performance. The results of the most important that the application of administrative creativity leads to improve the institutional performance in the Sudanese telecommunications sector, and found that the overall performance of the Sudanese telecommunications sector is efficient and effective, and recommendations of the most important that there are benefits and advantages in the application of administrative innovation and its impact on improving the institutional performance, therefore, on senior management Sudanese telecommunications companies should adopt the application and practice of administrative innovation in all operations and activities in a scientific and orderly manner, and seek the help of experienced specialists in this regard.Item الالتزام بالأخلاقيات التسويقية لعناصر المزيج التسويقي وأثرها على الميزة التنافسية للمنظمات الانتاجية من وجهه نظر مدراء الشركات والمسوقين (دراسة تطبيقية على شركات المواد الغذائية– ولاية الخرطوم)(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) امل علي محمد سليمانالمستخلص هدفت الدراسة الي بيان الالتزام بالأخلاقيات التسويقية لعناصر المزيج التسويقي وأثرة علي الميزة التنافسية للمنظمات الانتاجية من وجهه نظر مدراء الشركات والمسوقين ، وتكونت عينة الدراسة من عدد ( 50 ) من المدراء والمسوقين بشركات المواد الغذائية ولاية الخرطوم في السودان وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات , وكان من أهم نتائج الدراسة ان مستوي الالتزام بالأخلاقيات التسويقية لعناصر المزيج التسويقي للمنظمات الانتاجية من وجه نظر مدراء الشركات والمسوقين جاء بوزن نسبي (81.200) وهو بدرجة موافقة ( كبيرة ) وان واقع تطبيق الميزة التسويقية للمنظمات الانتاجية من وجه نظر مدراء الشركات والمسوقين جاء بوزن نسبي (84.933) وهو بدرجة موافقة ( كبيرة جدا) وانه توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين مستوي الالتزام بالأخلاقيات التسويقية بأبعادها : ( الشفافية ، الوفاء بالوعود ، النزاهة ، العدالة ) وبين تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات الإنتاجية من وجهه نظر مدراء الشركات والمسوقين . واوصت الدراسة بان تضع الشركات سياسات تسعيرية تراعي الطبقات الضعيفة في المجتمع وان تقوم الشركات بمعاقبة أي عضو في الشركة اذا قام بممارسة انشطة تسويقية غير اخلاقية . ABSTRACT The present study aimed to demonstrate the impact of the commitment to the marketing ethics of the elements of the marketing mix on the competitive advantage of the productive organizations from the point of view of managers of companies and marketers , the sample of the study consisted of 50 employees in food companies in Khartoum state in Sudan , one of the most important results of the study was that the level of commitment the marketing ethics of the components of the marketing mix of the productive organizations from the point of view of the managers of companies and marketers came at relative weight (81.200) (94.933) , with a very high degree of approval , and that commitment to marketing ethics in terms of transparency , loyalty , fairness and justice . The study recommended that companies develop pricing policies that take into account vulnerable groups in society , and that companies punish and member of the company if he conducts immoral marketing activities . الكلمات المفتاحية: الاخلاقيات التسويقية لعناصر المزيج التسويقي، الميزة التنافسية ، المنظمات الانتاجيةItem الأنشطة الحديثة للمراجعة الداخلية ودورها في تحسين كفاءة الأداء المالي (دراسة ميدانية على المصارف السودانية)(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) الهادي ادم محمد إبراهيم; مصطفي محمد أحمد محجوبالمستخلص تمثلت مشكلة الدراسة في عدم اعتماد العديد من المصارف السودانية علي الأنشطة للمراجعة الداخلية ، ومما قد يؤثر علي تقويم الأداء المالي للمصارف ، هدفت الدراسة الى التعرف على الأنشطة الحديثة للمراجعة الداخلية ودورها في تحسين كفاءة الأداء المالي، واتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي افترضت الدراسة هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأداء المتوازن كنشاط حديث للمراجعة الداخلية و تحسين كفاءة الأداء المالي في المصارف السودانية، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إضافة القيمة كنشاط حديث للمراجعة الداخلية وتحسين كفاءة الأداء المالي في المصارف السودانية، توصلت الدراسة الى ساهمت الأنشطة الحديثة للمراجعة الداخلية في قياس وتقويم الأداء المتوازن والشامل للمصارف السودانية من خلال مجموعة متكاملة من المقاييس المترابطة مالية وغير مالية عامة وخاصة، قامت الأنشطة الحديثة للمراجعة الداخلية بربط المؤشرات التي تساعد المديرين علي التقويم الشامل لأداء المصارف السودانية ويوفر لهم الرقابة علي الكثير من العوامل مثل الربحية والجودة وعدد المنتجات الجديدة والحصة السوقي، وتوصي الدراسة الى علي المصارف السودانية أن تهتم بالأنشطة الحديثة للمراجعة الداخلية وبالتحديد الأداء المتوازن للمصارف السودانية لتقييم الأداء الشامل ومعرفة نقاط الضعف والقوة ومعالجتها. Abstract The problem of the study was the failure of many Sudanese banks to rely on activities for internal auditing, which may affect the evaluation of the financial performance of banks. The study aimed to identify modern activities of internal auditing and its role in improving the efficiency of financial performance. The researcher followed the descriptive analytical approach, the study assumed there is a relationship Statistical significance between balanced performance as a recent activity for internal auditing and improving the efficiency of financial performance in Sudanese banks, there is a statistically significant relationship between adding value as a recent activity for internal auditing and improving the efficiency of financial performance in Sudanese banks Of he study concluded that the recent activities of the internal audit contributed to measuring and evaluating the balanced and comprehensive performance of Sudanese banks through an integrated set of interrelated financial and non-financial measures in general and private. Many factors such as profitability, quality, number of new products and market share. The study recommends that Sudanese banks should pay attention to modern activities of internal auditing, specifically the balanced performance of Sudanese banks to evaluate The performance of the overall knowledge of the strengths and weaknesses and address them. الكلمات المفتاحية: المراجعة الداخلية، الأنشطة الحديثة، الأداء الماليItem الحوكمة الضريبية ودورها في تطبيق أسلوب التقدير الذاتي (دراسة ميدانية على الإدارة العامة بديوان الضرائب بولاية الخرطوم)(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) علي محمد علي محمد; يوسف سعيد احمد امينالمستخلص تناولت الدراسة الحوكمة الضريبية ودورها في تطبيق أسلوب التقدير الذاتي. هدفت الدراسة إلى معرفه دور الحوكمة الضريبية في تفعيل أسلوب التقدير الذاتي، ودراسة وتحليل العلاقة بين تطبيق الحوكمة الضريبية وتعزيز الشفافية والافصاح في الاجراءات المتبعة من قبل كل من الادارة الضريبية والمكلفين، وبيان دور الحوكمة الضريبية في زيادة الثقة من قبل الادارة الضريبية في الاقرارات التي يقدمها المكلفين. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج منها إن وضوح التشريع الضريبي يقلل من المنازعات الضريبية مما يفعل أسلوب التقدير الذاتي، التشريع الضريبي الذي يراعي الظروف الاقتصادية للممولين يؤدي الى تجويد اسلوب التقدير الذاتي، إلزام التشريع الضريبي للمكلفين بامساك دفاتر منتطمة يؤدي الى زيادة فاعلية التقدير الذاتي. Abstract The study dealt with tax governance and its role in activating the method of self-assessment. The study aimed to understand the role of tax governance in activating the self-assessment method, studying and analyzing the relationship between the application of tax governance and enhancing transparency and disclosure in the procedures followed by the tax administration and taxpayers, and the role of tax governance in increasing the confidence of the tax administration in the declarations submitted by taxpayers . The study found a number of results, including the clarity of the tax legislation reduces tax disputes, which does the self-assessment method, the tax legislation that takes into account the economic circumstances of the financier’s leads to the improvement of the self-assessment method. الكلمات المفتاحية: التشريع الضريبي، الادارة الضريبية، الحوكمة الضريبيةItem دور التأمين الاجتماعي في توفير الحماية من المخاطر المهنية للعمال في السودان دراسة حالة مصانع الزيوت والصابون(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) طارق النور هدى حسنالمستخلص هدفت هذه الدراسة الى معرفة الدور الذي يقوم به التأمين الاجتماعي في توفير الحماية للعاملين من خطر الامراض والاصابات اثناء ممارستهم للعمل. ولقد تمثلت مشكلة الدراسة في دور التأمين الاجتماعي في تقليل المخاطر المهنية للعمال والوقاية منها بنيت الدراسة على عدد من الفرضيات للإجابة على مشكلة الدراسة توصلت الدراسة الى عدد من النتائج اهمها: لا يقوم التامين الاجتماعي بتقديم الرعاية الطبية للمؤمن لهم.كما توصلت الى عدد من التوصيات اهمها: التأمين الاجتماعي تقديم الرعاية الطبية من خلال تخصيص مبلغ للمحتاجين لذلك. Abstract: This study aimed to know the role that social insurance plays in providing protection for workers from the risk of illnesses and injuries while practicing work. The problem of the study was the role of social insurance in reducing occupational risks for workers and their prevention. The head was built on a number of assumptions to answer the study problem, The study reached a number of results, the most important of which are: Social insurance does not provide medical care for the insured. It also reached a number of recommendations, the most important of which are: Social insurance providing medical care by allocating an amount for those in need. الكلمات المفتاحية: توفير الحماية، التأمين الاجتماعي، المخاطر المهنية.Item دور التخطيط الإستراتجي في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المنظمة (دراسة حالة لبنك تنمية الصادرات - ولاية الخرطوم )(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) الحافظ حسب الله النعبممستخلص الدراسة : تناولت الدراسة دور التخطيط الإستراتيجي في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المنظمة، دراسة حالة ببنك تنمية الصادرات ولاية الخرطوم. والتعرف على وضوح مفهوم التخطيط الإستراتيجي وممارسته عملياً في البنك، وتمثلت المشكلة في أن التخطيط الإستراتيجي من أهم العوامل التي تساعد في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المنظمة ولكن توجد بعض المعوقات التي تواجه عملية التخطيط الإستراتيجي في بنك تنمية الصادرات ولاية الخرطوم، تتمثل هذه المعوقات في مدى وضوع مفهوم التخطيط الإستراتيجي ومدى إهتمام إدارة البنك بالتخطيط الإستراتيجي، تم إستخدام المنهج الوصفي، وصممت إستبانة لجمع البيانات من مجمتع الدراسة البالغ قدره (110) وبإستخدام الطرق الإحصائية منها الجداول التكرارية، النسب المئوية، الاشكال البيانية، الوسيط، إختبار مربع كاي، معامل الفاكرونباخ وجميع البيانات من المستهدفين الإداريين، الإقتصاديين، المحاسبيين، المصارف، أخرى وإستجابة (87) فرداً بعد ملئها بكل المعلومات المطلوبة أما الباقي عدد (25) إستبانة التي لم يتم ملئها لاسباب إجازات سنوية. توصلت الدراسة إلي: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية في معرفة مفاهيم وأساليب التخطيط الإستراتيجي في بنك تنمية الصادرات. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: وجود خبرات عالية في البنك ساعدت في التخطيط السليم وإتخاذ القرارات، وكشفت الدراسة أن هناك إهتمام من قبل الإدارة العليا لعملية التخطيط الإستراتيجي وذلك أدى إلى رفع كفاءة الأداء من خلال إجابات المبحوثين بنسبة (78%) كما أوصت الدراسة: بضرورة زيادة الإهتمام بالتخطيط الإستراتيجي من خلال توفير الإمكانيات التي تعمل على إستمرار عملية التخطيط، العمل على تقليل التضخم وتوحيد سعر الصرف، ضرورة فتح فروع أخري للبنك في باقي الولايات والمحليات أيضاً. Abstract: The study examined the role of strategic planning in raising the efficiency of performance and achieving the goals of the organization, a case study at the Export Development Bank in Khartoum State. And knowing the clarity of the concept of strategic planning and practicing it in practice in the bank, and the problem was that strategic planning is one of the most important factors that help in raising the efficiency of performance and achieving the goals of the organization, but there are some obstacles that face the process of strategic planning in the Export Development Bank in Khartoum State, these obstacles are in the extent of The concept of strategic planning and the extent of interest of the bank’s management in strategic planning. A descriptive approach was used. A questionnaire was designed to collect data from the study population of (110) and using statistical methods including frequency tables, percentages, shapes. Jains, intermediate, chi square test, Alvakronbach coefficient and all data from the target administrators, economists, Mahasbeyen, banks, and other response (87) individuals after filling all the required information and the remaining number (25) questionnaire that have not been filled for reasons annual leave. The study concluded that: There is a statistically significant relationship in knowing the concepts and methods of strategic planning in the Export Development Bank. The study reached several results, including: the presence of high expertise in the bank that helped in proper planning and decision-making, and the study revealed that there is interest by the higher management of the strategic planning process and this led to raising the efficiency of performance through the respondents ’answers by (78%) as the study recommended: The need to increase interest in strategic planning by providing the capabilities that work to continue the planning process, work to reduce inflation and unify the exchange rate, the need to open other branches of the bank in other states and localities as well. الكلمات المفتاحية: مفاهيم التخطيط الاستراتيجي، الأداء، التخطيط الاستراتيجي للبنك.Item دور المراجعة القضائية في تحقيق العدالة الضريبية – دراسة ميدانية(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) عبد السلام عوض خير السيد آدمالمستخلص تمثلت مشكلة الدراسة في إزدياد الحاجة الى المراجعة القضائية في ظل اعتقاد دافعي الضرائب بعدم وجود عدالة ضريبية مما أدى إلى كثرة المنازعات بين الادارة الضريبية ودافعي الضرائب. هدفت الدراسة الى معرفة مدى إهتمام المشرع الضريبي والادارة الضريبية في السودان بتحقيق العدالة الضريبية، ودراسة العلاقة بين تطبيق أساليب المراجعة القضائية وتحقيق العدالة الضريبية في بيئة الاعمال السودانية. توصلت الدراسة الى عدد من النتائج منها، الاستعانة بالمراجع القضائي من قبل احد أطراف النزاع الضريبي تساهم في تحقيق العدالة الضريبية، وكفاءة استخدام المراجع القضائي لأساليب المراجعة القضائية تزيد من ثقة الفاحص الضريبي في التقارير المحاسبية للمكلف مما يؤدي الى تحقيق العدالة في تحديد الالتزام الضريبي. أوصت الدراسة بعدد من الدراسات منها، زيادة وعي دافعي الضرائب بأهمية الوفاء بالالتزامات الضريبية مع بيان العواقب المترتبة على التهرب الضريبي، وتشجيع الإدارة الضريبية والمكلفين على الاستعانة بخدمات المراجع القضائي لمساعدتهم في حل النزاعات الضريبية. Abstract The problem of the study represented in increasing need to forensic auditing in the light of taxpayers’ belief in lack of tax justice, which led to frequent disputes between tax administration and taxpayers. The study aimed to know the extent of Sudanese tax regulator and tax administration’s interest in achieving tax justice, and to study the relationship between applying forensic auditing methods and achieving tax justice in Sudanese’s business environment. The study found several results, among which is, the use of forensic auditor by one of tax dispute’s parties distribute in achieving tax justice, and the efficient use of forensic auditor to forensic auditing methods increase tax examiner’s confidence in accounting reports of in charge lead to achieving justice in determining tax liability. الكلمات المفتاحية: المراجعة القضائية، العدالة الضريبيةItem دور معايير المحاسبة الدولية (IAS) والمعايير الدولية لأعداد التقارير المالية (IFRS) في تقييم الاداء المالي (دراسة تحليلية تطبيقية على الشركات العاملة في مجال النفط في السودان)(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) مصطفى هرون عزالدين بوبكرالمستخلص تناولت الدراسة دور معايير المحاسبة الدولية (IAS - IFRS) في تقييم الاداء المالي بالتطبيق على الشركات العاملة في مجال النفط في السودان، تمثلت مشكلة الدراسة في أن تقييم الاداء المالي يتطلب مؤشرات وأساليب ماليه تساهم في تقييمه بصوره سليمة تساعد في اتخاذ القرارات الرشيدة التي تحقق أهداف المنشآت ،اختبرت الدراسة عدد من الفرضيات وتوصلت الى عدة نتائج اهمها أن شركات النفط عند اعداد قوائمها المالية تلتزم بتطبيق معايير المحاسبة الدولية، كما وأن التزامها بتطبيق معايير المحاسبة الدولية يوفر بيانات تساعد في تقييم الاداء المالي بالنسب المالية، توصلت الدراسة الى عدة توصيات أهمها أن الالتزام بتطبيق معايير المحاسبة الدولية يمكن من تقييم الأداء المالي بتحليل بنود الموارد بالنسب المالية وباستخدام قوائم التدفقات النقدية. Abstract The study examined the role of International Accounting Standards (IAS - IFRS) in assessing financial performance by applying to companies operating in the oil field in Sudan. The problem of the study was that assessing financial performance requires financial indicators and methods that contribute to its evaluation in a sound way that helps in making rational decisions that achieve goals Establishments, the study tested a number of hypotheses and reached several results, the most important of which is that oil companies when preparing their financial statements are committed to applying international accounting standards, and that their commitment to applying international accounting standards provides data that helps in assessing financial performance in financial ratios, study A I have several recommendations, the most important of which is that the commitment to apply international accounting standards enables the financial performance to be evaluated by analyzing items of resources in financial ratios and using Cash flow statements. الكلمات المفتاحية: النسب المالية، التدفقات النقدية، القوائم المالية، الاداء.Item مجلة كلية التجارة العلمية - الصفحات الأولى(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) كلية التجارةItem مجلة كلية التجارة العلمية - الغلاف(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) كلية التجارةItem مدى توفر مقومات نظام محاسبة المسؤلية في الشركات الصناعية السودانية (دراسة حالة: شركات دال الصناعية السودانية للمواد الغذائية)(كلية التجارة - جامعة النيلين, 2018-12) إبراهيم فطر بنداس حسين; عبد الواحد محمود حسنالمستخلص هدفت هذه الدراسة الى إختبار مدى توفر مقومات نظام محاسبة المسئولية في شركات دال الصناعية السودانية للمواد الغذائية , إعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي , وتم إستخدام الإستبانه كأداة رئيسية لجمع البيانات من عينة عشوائية بسيطة ووزعت عدد(37) إستبانة للمستهدفين بنسبة إسترداد بلغت (100%) من خلال إختبارات العينة الواحدة, ثم التوصل إلى أن كل مقومات محاسبة المسئولية ( الهيكل التنظيمي, أسلوب الإدارة اللامركزية, الموازنات التخطيطية والتكاليف المعيارية, قياس أداء وتقارير ونظام الحوافز) تسهم في تحديد وتقييم أداء مراكز المسئولية لشركات دال الصناعية السودانية للمواد الغذائية, أوصت الدراسة بتوجيه إهتمامات شركات دال الصناعية السودانية للمواد الغذائية بتدريب العاملين وتوضيح القوانين وإتباع أسلوب موحد لمنح الحوافز لكل مركز من مراكز المسئولية لديها على حده. Abstract This study aimed to test the availiability of the elements of the liablity accounting system in the Sudanese industrial Dal Group of companies for foodstuffs. This study relied on destrative and analytical method , questionnaire used as the main tools collect data from a simple random sample and distdributed (37) questionnaires to the target with a reconvery rate of handred percentage responding through the tests of the single samole, then it was concluded that all aspects of responsibility accounting System: management organization decentralization ( budgetary controls- standard costing – management performance – report - incentives Systems) all those ascpect mention above contribute of determination & evaluating the performance of responsibility centers in Dal Group of companies for food stuffs , the recommended that the management group to concrete in staff training a employees, clarifying laws, and adopting a unified method for granting incentives to each of their respective centers of responsibility.