كلية القانون - ماجستير
Permanent URI for this collectionhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/535
Browse
4 results
Search Results
Item التظلم الإداري كسبب لانقطاع الميعاد في الدعوى الإدارية (دراسة مقارنة) بحث تكميلي لنيل درجة الماجستير في القانون(جامعة النيلين, 2016) عمار فضل بقال سراججاءت هذه الدراسة بعنوان التظلم الإداري كسبب لانقطاع الميعاد في الدعوى الإدارية يعد الحديث عن التظلم الإداري من الموضوعات المهمة والجديرة بالدراسة فالتظلم الإداري مهم للفرد وللإدارة والقضاء على حد سواء، فعلى صعيد الفرد فالتظلم يخفف أعباء التقاضي المادية والزمنية، وعلى صعيد الإدارة فهو أداء لبسط الرقابة الذاتية على أعمال الإدارة، وعلى صعيد القضاء فهو يعمل على التخفيف عن كاهل القضاء بتخفيف أعداد القضايا المسجلة لدى المحاكم وذلك بحل المنازعات بين الإدارة والأفراد ودياً. ولتحقيق أهداف البحث أستخدم الباحث المنهج الوصفي من خلال الوصف لما هو عليه القانون السوداني والقوانين المختلفة، كما استخدم الباحث المنهج التحليلي وذلك بتحليل هذه النصوص والمراد منها مسترشداً بآراء الفقه والقضاء. توصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: أن التظلم الإداري طريقا من طرق فض المنازعات الإدارية في مهدها وذلك دون الحوجة إلى اللجوء للقضاء، فضلاً عن ذلك يعتبر التظلم الإداري وجه من اوجه رقابة مبدأ المشروعية لجهات الإدارة، يترتب على التظلم الإداري المستوفي لكامل شروطه ان يكون سبباً لقطع الميعاد في دعوى الإلغاء. كما توصلت الدراسة لعدد من التوصيات منها: أن تولي الإدارة العامة موضوع التظلم الإداري الاهتمام اللازم ذلك أن المسلك السليم الذي قد تتبعه إزاء التظلم الاختياري هو ما سيشجع عليه، فيجعل الأفراد يقدمون عليه آملاً في حسم الموضوع بعيداً عن اضابير القضاء، يهيب الباحث الجهات الإدارية على تسبيب رفض التظلم الإداري في حالة الرفض الصريح للتظلم، إلزام الجهات الإدارية او حثها على منح المتظلم صورة من القرار.Item النظام القانوني للتظلم في الدعوى الداارية(جامعة النيلين, 2016) سامي أحمد عثمان محمدال تظلم الإداري أحد صور الضوا ب ط ا ل شرعية و الضمانات القانونية باعتباره ال وسيلة التي وضعها ال م شرع لذوي ا لشأن للعتر اض على قرارات الإدارة المعيبة التي ت مس مصالحهم ال م شروعة وتنقص من حقوقهم ا ل مك تسبة، أو تؤثر في مر ا ك ز القانونية ال مستحقة لهم و طلب إلغاء أو سحب أو تعديل هذه القرارات بما يتفق مع أحكام القانون ا لسارية أو الجتهادات القضائية ال مستقرة أو الأعر اف الإدارية وصولً إلى تحقيق العدالة الإدارية .الم نشودة و يكاد يجمع ا لفقه والقضاء الإداريان في الدول المخت ل ف ة على أهمية ال تظلم الإداري باعتباره أحد الضمانات القانونية المهمة في مجال ا لرقابة الإدارية و في تحقيق العديد من ال مزايا التي ل ي م كن الوصول إليها عن ط ر يق القضاء الإداري، فهو ي ك فل للإدارة العامة مراقبة تصرفاتها المخت ل ف ة قبل صدورها، كما يلعب دوراً كب يراً بال نسبة لميعاد دعوى الإلغاء وك يفية حسابه، و ذلك لما له من أثر قاطع لهذا ا لميعاد فضلً عن أنه يحقق مصالح أ طر اف المنازعة الإدارية بتصفية لهذه المنازعة في مهدها، ل س يما إذا تبين لجهة الإدارة صدق وملئمة و م شروعية ال تظلم الإداري المقدم إليها وصوب العتراضات الواردة فيه مما يو ف ر على ذوي ا لشأن عناء ولوج إجراءات التقاضي ا ل طويلة و ا لمعقدة في بعض . الأحيان، الأ م ر الذي يجعل ال تظلم م ت سماً بسهولة الإجراءات وقلة ال تكال يفItem الرقابة الذاتية للإدارة علي اعمالها في السودان(2005) خلدون شمس الدين حمادنItem إجراءات الدعوي اﻹدارية في القانون السوداني والمقارن(2007) يوسف محمد إبراهيم عثمان النعيم