(كلية الدراسات العليا جامعة النيلين, 2018-10-15) فوزي إسماعيل العقاد, حسن
هدفت الدراسة الى التعرف عل مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في جهاز الشرطة، والتعرف على المسمى والمستوى العلمي الحقيقي للعاملين في جهاز الشرطة، والتعرف على طبيعة العلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين، والتعرف على أكثر العوامل والمعيقات المسببة لعدم الرضا الوظيفي، واطلاع الإدارة العليا لجهاز الشرطة على مستوى رضا العاملين، والتعرف على الأبعاد المتعلقة بالرضا الوظيفي، ووزن كل بُعد منها، ستكون هذه الدراسة نقطة انطلاق للعديد من الباحثين لإجراء أبحاث ودراسات تُسهم في تحقيق المزيد من الرضا الوظيفي. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي
