أثر المسمى الوظيفي والمؤهل العلمي في تحقيق الرضا الوظيفي "دراسة ميدانية على وزارة الداخلية والأمن الوطني -الشق الشرطي قطاع غزة"
Date
2018-10-15
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية الدراسات العليا جامعة النيلين
Abstract
هدفت الدراسة الى التعرف عل مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في جهاز الشرطة، والتعرف على المسمى والمستوى العلمي الحقيقي للعاملين في جهاز الشرطة، والتعرف على طبيعة العلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين، والتعرف على أكثر العوامل والمعيقات المسببة لعدم الرضا الوظيفي، واطلاع الإدارة العليا لجهاز الشرطة على مستوى رضا العاملين، والتعرف على الأبعاد المتعلقة بالرضا الوظيفي، ووزن كل بُعد منها، ستكون هذه الدراسة نقطة انطلاق للعديد من الباحثين لإجراء أبحاث ودراسات تُسهم في تحقيق المزيد من الرضا الوظيفي. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي