Journal of Graduate Studies - VOL - 52-1
Permanent URI for this collectionhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/14367
Browse
Search Results
Item غلاف العدد 52-1(2019-07-15)Item Impact of Some Macroeconomic Variables on the Gross Domestic Product in Sudan during the period (1990-2017)(2019-03) Dr. Ali Ibrahim Musa AltaibThe study tackled impact of some of macroeconomic variables on the Gross Domestic Product in Sudan- during the period (1990-2017). The study aimed at manifestation some of macroeconomic variables and their effect on the Gross Domestic Product, in addition to investigate the statistically significant relation between these variables and GDP, as well as estimating the relationship between some of macroeconomic variables and Gross Domestic Product, the study assumed that there is statistically significant relationship between (exports, inflation, foreign investment, and exchange rate) and the Gross Domestic Product Rates. Importance of study came through the fundamental role which has been played by some of macroeconomic variables in the stability of Gross Domestic Product; in addition, it can go through the results which add some benefits for policies makers. The study followed the descriptive and analytical approach of describing and analyzing the study's data, in addition to econometric approach to illustrate the relationship's trend between the macroeconomic variables' and the Gross Domestic Product. Furthermore, the study included literature review which has involved macroeconomic variables as the (exports, inflation, foreign investment, and exchange rate) and the Gross Domestic Product, as well as the applicable study in Sudan which consisted secondary data pertinent to the problem which were collected from relevant sources. The study reached important results as follows: The increasing in exports by one unit leads to an increase in the Gross Domestic Product by (0.050441) which shows the efficiency of exports in enhancing the Gross Domestic Product. The decreasing in the inflation by one unit leads to an increase in the Gross Domestic Product. by rate of (0.042688), on other hand the negative relation is consistent with the economic theory. The increasing of the foreign investment by one unit used to increase the Gross Domestic Product with rate of (0.000234) that through optimal exploitation of the available economic resources. The study recommended the following: Necessity of diversification of exports with private considerations for the quality and mass production by focusing on the manufactured exports so as to gain an actual added value to adapt with the international standards. Encouraging actual economic sectors by using the modern technologies so that they can increase the production, meanwhile can bring hard currency which develop exchange rate. More considerations must be going to attract foreign investment such as easing the procedures, decreasing the governmental fees, satisfying the political stability. Keywords: permanent growth, public capital, aggregate demand, infrastructures. المستخلص: تناولت الدراسة اثر بعض متغيرات الاقتصاد الكلى على الناتج المحلى الاجمالى فى السودان خلال الفترة (1990- 2017)، هدفت الدراسة لابراز بعض متغيرات الاقتصاد الكلى و اثرهم على الناتج المحلى الاجمالى، بالاضافة لفحص العلاقة الاحصائية والدلالة المعنوية بين هذه المتغيرات والناتج المحلى الاجمالى، هذا فضلاً لتقدير العلاقة بين بعض مكونات الاقتصاد الكلى و الناتج المحلى الاجمالى. افترضت الدراسة ان هناك علاقة احصائية ذات دلالة معنوية بين( الصادرات، التضخم، الاستثمار الاجنبى، سعر الصرف) و معدل الناتج المحلى الاجمالى. جاءت اهمية الدراسة من خلال الدور الاساسى الذى يلعب بواسطة بعض متغيرات الاقتصاد الكلى فى استقرارالناتج المحلى الاجمالى، بالاضافة لانها تسير تجاه النتائج التى تضيف بعض الفوائد لصناع السياسات.اتبعت الدراسة المنهج الوصفى والتحليلى لوصف وتحليل بيانات الدراسة، هذا فضلا عن لاستخدام المنهج القياسى لتوضيح اتجاه العلاقة بين بعض متغيرات الاقتصاد الكلى والناتج المحلى الاجمالى. فضلاً عن ذلك تضمنت الدراسة الاطار النظرى والذى اشتمل على بعض متغيرات الاقتصاد الكلى (كالصادرات، التضخم، الاستثمار الاجنبى، سعر الصرف) والناتج المحلى الاجمالى، بلاضافة للدراسة التطبيقية فى السودان والتى شملت البيانات الثانوية ذات علاقة بمشكلة الدراسة والتى جمعت من مصادر ذات الصلة.توصلت الدراسة لعدة نتائج اهمها:- ان الزيادة فى الصادرات بوحدة واحدة تؤدى لزيادة الناتج المحلى الاجمالى بمعدل (0.050441) والذى يوضح كفاءة استخدام الصادرات فى الناتج المحلى الاجمالى.-ان الانخفاض فى التضخم بوحدة واحدة يؤدى لزيادة الناتج المحلى الاجمالى بقيمة (0.042688) وفى جانب اخر ان العلاقة السالبة تتطابق مع النظرية الاقتصادية.-ان الزيادة فى الاستثمارات الاجنبية بوحدة واحدة تؤدى لزيادة الناتج المحلى الاجمالى بمقدار (0.000234) وذلك من خلال الاستغلال الامثل للموارد الاقتصادية المتاحة.اوصت الدراسة بالآتى:-ضرورة تنويع الصادرات مع وضع اعتبارات خاصة للجودة و كثافة الانتاج وذلك بالتركيز على الصادرات المصنعة لكسب قيمة مضافة حقيقية والتى تتكيف مع المعيار العالمى. تشجيع القطاعات الاقتصادية الحقيقية باستخدام التقنيات الحديثة والتى بدورها تزيد من الانتاج وفى نفس الوقت تجلب عملة صعبة والتى تحسن من معدل سعر الصرف.-مزيد من الاعتبارات يجب ان تتجه لجذب الاستثمار الاجنبى كتسهيل الاجراءات، تخفيض الرسوم الحكومية، تحقيق الاستقرار السياسى. الكلمات المفتاحية: النمو الدائم، رأس المال العام، الطلب الكلى، البنيات التحتية.Item اثر السياسات الاقتصادية على أداء مشروع الجزيرة خلال الفترة 2005م – 2017م(2019-03) الامين بلال مختارهدفت الدراسة الي معرفة أثر السياسات الاقتصادية على اداء مشروع الجزيرة خلال فترة الدراسة، بجانب دراسة الاثار الاقتصادية لخصخصة المشروع واثار قانون 2005م، كما تمثلت مشكلة الدراسة في ماهواثر السياسات الاقتصادية على أداء مشروع الجزيرة وتفرعت منها الاسئلة التالية: مامدي دور سياسة التحرير الإقتصادي على اداء مشروع الجزيرة ؟ وكما هدفت الدراسة الي معرفة السياسات الاقتصادية واثرها على أداء المشروع بالاضافة الي اهم ملامح المشروع وتأثره بسياسة التحرير الاقتصادي، تمثلت اهمية الدراسة بان السياسات الاقتصادية لها اثار على أداء مشروع الجزيرة سلباً او ايجاباً، فنجاح مشروع الجزيرة متوقف على السياسات الاقتصادية المتبعه، واستخدمت الدراسة المنهج التاريخي الوصفي، ومن خلال الدراسة توصل الباحث النتائج التالية: اهمها إن سياسة التحرير الإقتصادي عمقة من تدهور مشروع الجزيرة ولذلك لابد من توفر سياسات راشدة تدعم المشروع وتوفر التمويل ، وكما توصلت الدراسة إلي اهم التوصيات لابد من تطبيق سياسات إقتصادية تؤثر بشكل ايجابي على اداء مشروع الجزيرة. الكلمات المفتاحية: مشروع الجزيرة، الاداء، السياسات الإقتصادية Abstract The study aimed to determine the impact of economic policies on the performance of Al-Gezira Scheme during the study period, as well as studying the economic effects of the privatization of the project and the effects of 2005 law. The study the problem of the study was represented in: What is the impact of economic policies on the performance of Al-Gezira Scheme? The following questions were raised: What is the role of the economic liberalization policy on the performance of the Al-Gezira Scheme? The study also aimed to know the economic policies and their impact on the project, in addition to the main features of the project and how it influenced by policy of economic liberalization. The importance of the study was that economic policies have an impact on the performance of Al-Gezira Scheme, negatively or positively, as the success of Al-Gezira Scheme depends on the economic policies that are followed. The study used descriptive historical method. Through the study, the researcher reached the following results: The most important of which are that the policy of economic liberalization deepened the deterioration of Al-Gezira Scheme; therefore, there is a need for rational policies that support the project and provide funding. The study reached the following important recommendations: Economic policies must be applied that positively affect the performance of Al-Gezira Scheme. Keywords: Al-Gezira Scheme – Performance – Policies EconomicItem إصلاح هيكلي أم تأسيس جديد؟: إعادة قراءة لأوضاع الاقتصاد السوداني(2019-03) الدكتور/ علي محمد عثمان العراقيItem مسـاهمة الصـادرات غير النفطيـة في اقتصاد المملكة العربية السعودية للفترة 2005 -2016م (رؤيـة مسـتقبلية)(2019-03) الدكتور/ مصعب معتصم سعيد ارباب; الدكتور/ سامي الاخضر الدبوسيهدفت الدراسة الي معرفة مدي مساهمة الصادرات غير النفطية في اقتصاد المملكة العربية السعودية للفترة 2005/2016م ، والتعرف علي حجم ونوعية الصادرات غير النفطية ونسب مساهمتها في الاقتصاد السعودي، بالإضافة الي الدور الذي يمكن ان تقوم به وفق رؤية المملكة 2030. تفترض الدارسة ان هناك تذبذب في مساهمة الصادرات غير النفطية خلال فترة الدارسة. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي الاحصائي في تحليل البيانات التي تم جمعها. من اهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة: ان مساهمة الصادرات غير النفطية ليست بالمستوى المطلوب، حيث بلغت متوسط المساهمة 16.5% من إجمالي الصادرات للفترة 2005/2016م. بالإضافة الا ان معظم الصادرات السعودية غير النفطية ذات تقنيات إنتاجية بسيطة. من اهم التوصيات: تحسين القدرة التنافسية للصادرات غير النفطية من خلال إعداد الدراسات والبحث والخطط التسويقية، ايضا إيجاد مصادر جديدة لتنويع مصادر الدخل وتقليل الاعتماد على الإيرادات النفطية. الكلمات المفتاحية: الصـادرات غير النفطيـة، الاقتصاد السعودي، رؤية 2030 Abstract The objectives of this study is to determine the contribution of non-oil exports to the economy of the Kingdom of Saudi Arabia for the period 2005/2016, and to identify the size and quality of non-oil exports and their contribution to the Saudi economy, in addition to the role it can play according to the Kingdom's vision 2030. The study assumes that there is fluctuation in the contribution of non-oil exports during the study period. The descriptive analytical methodology was used to analyze the data collected. The most important findings of the study: The contribution of non-oil exports is not at the required level, with an average contribution of 16.5% of the total exports for the period 2005/2016. In addition, most non-oil Saudi exports have simple production techniques. The most important recommendations: improving the competitiveness of non-oil exports through conducting more studies, and marketing plans, also finding new sources to diversify sources of income and reduce reliance on oil revenue. Keywords: Non-Oil Exports, Saudi Economy, Vision 2030Item دور نظم المعلومات الإدارية في اتخاذ القرارات في القبول و التسجيل بالتطبيق على جامعة النيلين(2019-03) الدكتور/ محمد حنفي محمد نور تبيدي; علي ثواب محمد إبراهيمهدفت الدراسة إلي توضيح العلاقة بين مستوى أداء إدارة القبول والتسجيل وتقديم المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات الإدارية الرشيدة في جامعة النيلين. وتمثلت مشكلة الدراسة في السؤال التالي: ما دور نظم المعلومات الإدارية في صنع القرارات الإدارية الرشيدة في القبول و التسجيل بجامعة النيلين ؟ وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ، والاستبانة لجمع المعلومات وتحليلها بالطرق الإحصائية. وتوصلت الدراسة إلى هناك علاقة إيجابية بين المستوى التنظيمي لإدارة القبول و التسجيل واستخدام المعلومات اللازمة لصنع القرارات الإدارية، وكذلك جودة المعلومات الإدارية لنظم المعلومات في جامعة النيلين. وأوصت الدراسة بضرورة الاستفادة من نظام المعلومات المتكامل في قياس النتائج والإحصاءات التي تحدد نتائج الهدر الطلابي ومعرفة أسبابها. وأن يزود نظام المعلومات الإدارية المحوسبة المستفيدين بالمخططات البيانية التي يحتاجونها. Abstract The study aimed to clarify the relationship between the level of performance of the administration of admission and registration and provide the necessary information to make good administrative decisions at the University of Neelain. The problem of the study was the following question: What is the role of administrative information systems in making good administrative decisions in admissions and registration at the University of Neelain? The descriptive analytical method، and the questionnaire for the collection and analysis of information by statistical methods, have been used. The study found a positive relationship between the organizational level of the administration of admission and registration and the use of information necessary to make administrative decisions, as well as the quality of information management information systems at the University of Neelain. The study recommended the need to benefit from the integrated information system in measuring the results and statistics that determine the results of student waste and know the reasons. And that the computerized management information system should provide beneficiaries with the graphical schemes they need.Item التسلق الوظيفي في مؤسسات التربية الخاصة بمحافظة غزة وعلاقته بممارسة السلوك الفردي لدى العاملين - دراسة تطبيقية(2019-03) الدكتور/ بسام محمد أبو حشيشهدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة الارتباطية بين حدوث التسلق الوظيفي وممارسة السلوك الفردي لدى العاملين في مؤسسات التربية الخاصة بمحافظة غزة من وجهة نظر العاملين فيها. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة مكونة من (30) فقرة للحصول على البيانات، حيث قام بتطبيقها على عينة من العاملين في مؤسسات التربية الخاصة بمحافظة غزة بلغ عددهم (131) مبحوثاً/ة. وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي. وبعد التحليل الإحصائي للبيانات توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: أن مدى انتشار ظاهرة التسلق الوظيفي كما يراها العاملون في مؤسسات التربية الخاصة بمحافظة غزة جاءت (متوسطة) بمتوسط قدره (2.90) وبنسبة قدرها (58.1%). أن درجة انتشار ممارسة السلوك الفردي لدى العاملين في مؤسسات التربية الخاصة بمحافظة غزة جاءت (متوسطة) بمتوسط قدره (3.08) وبنسبة قدرها (61.6%). يوجد علاقة طردية متوسطة ذات دلالة إحصائية بين مدى انتشار ظاهرة التسلق الوظيفي ودرجة ممارسة السلوك الفردي للعاملين في مؤسسات التربية الخاصة بمحافظة غزة عند مستوى دلالة إحصائية (0.05 ≥α). عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات تقديرات العينة حول مجالات الدراسة تعزى إلى الوظيفة. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات تقديرات العينة حول مجالات الدراسة تعزى إلى النوع. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات تقديرات العينة حول التسلق الوظيفي يعزى إلى متغير سنوات الخدمة. وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات تقديرات العينة حول السلوك الفردي يعزى إلى متغير سنوات الخدمة لصالح أكثر من 10 سنوات. الكلمات المفتاحية: التسلق الوظيفي – السلوك التنظيمي – السلوك الفردي – الإدارة التربوية. Abstract The present study aims to reveal the relationship between the occurrence of hypocrisy and the practice of individual behavior of workers in special education institutions in the governorate of Gaza from the viewpoint of their employees. To achieve the objectives of the study, the researcher designed a (30) paragraph resolution to obtain the data, which he applied to a sample of the workers in the special education institutions of the Gaza Governorate numbered 131. The researcher applied on the descriptive approach. The statistical analysis of the data, revealed the following results:The extent of the job hypocrisy phenomenon as seen by the workers in the special education institutions of Gaza Governorate is (medium) at an average capacity of (2.90) and by (%58.1). The degree of individualized conduct of workers in the special education institutions of Gaza Governorate is (medium) with an average capacity of 3.08 (%61.6). There is a moderate, statistically significant correlation between the extent of the job hypocrisy phenomenon and the degree of individual conduct of workers in the special education institutions of Gaza Governorate at a statistically significant level of (α≥0.05). There are no statistically significant differences between the average sample estimates on the areas of study attributable to the job. There are no statistically significant differences between the average sample estimates around study areas due to the type. There are no statistically significant differences between the average sample estimates around the job hypocrisy due to the variable years of service. There are statistically significant differences between the average sample estimates of individual behavior due to the years of service variable for more than 10 years. Keywords: Career hypocrisy, Organizational behavior, Individual behavior, educational management).Item تأهيل الاستاذ الجامعي لتطبيق الجودة الشاملة وأثره في تحسين الاداء الأكاديمي لجامعة الخرطوم 2014(2019-03) الدكتور/ محمد الناجي الجعفري; الدكتور/ فائقة الأمين العوضتناولت هذه الورقة " أثر تأهيل الأستاذ الجامعي لتطبيق الجودة الشاملة على تحسين الاداء الأكاديمي "، وقد أجريت الدراسة على جامعة الخرطوم أولى مؤسسات التعليم العالي الرائدة. تمثلت مشكلة الدراسة في إهمال الجوانب النوعية لنظام التعليم العالي والتركيز على وظيفة التدريس دون الجانب الإداري. والنقص في الكوادر المؤهلة مما أدى الي تدني الخدمة وجودة مخرجات التعليم الجامعي. وتأتي أهمية الدراسة في معرفة أهمية الكادر البشري المؤهل وخاصة في التعليم الجامعي واستراتيجيات تحسين الأداء ومواجهة التغيير المستمر. وتطوير وتحسين عناصر ضمان الجودة مما يدعم دور المسئولين الإداريين والتربويين في تحقيق أهداف الجامعة. تهدف الدراسة الي معرفة مدى الاهتمام بتدريب وتأهيل (أعضاء هيئة التدريس) لتحقيق مستوى عالي من تطبيق الجودة الشاملة. ولتحقيق الهدف تناولت الدراسة فرضية واحدة هي: (الاهتمام بتأهيل الأستاذ الجامعي لتطبيق الجودة يؤدى الى تحسين الأداء الأكاديمي للجامعة) استخدم في الدراسة المنهج الوصفي التاريخي وتم تحليل البيانات منطقيا واحصائيا باستخدام برنامج (SPSS)، وخلصت الدراسة الي عدد من النتائج أهمها قبول فرضية الدراسة وهي : الاهتمام بتأهيل الأستاذ الجامعي لتطبيق الجودة يؤدى الى تحسين أداء خدمة التعليم العالي. وعدد من التوصيات أهمها الاهتمام بتأهيل الاستاذ الجامعي ورفع مستواه. الكلمات المفتاحية: تأهيل الأستاذ الجامعي، تحسين الأداء الأكاديمي، الجودة الشاملة في التعليم، التقويم والاعتماد في مؤسسات التعليم العالي Abstract: This study examined the impact of training of employees'' faculty members'' on TQM systems in improving the performance of the university education service. The study was conducted at Khartoum University. The problem of the study: neglect the qualitative aspects of the higher education system and to focus on the teaching function without the administrative side, this led to shortage of qualified cadres, which led to low service and quality of outputs of university education. The importance of the study is to know the importance of qualified human cadres, particularly in university education, strategies to improve performance and to cope with continuous change, the development and improvement of elements of quality assurance, which supports the role of administrative officials and educators in achieving the goals of the university. The study was aimed at finding out the extent of the training and qualifying (faculty members and administrators) to achieve a high-quality level the study aims to know the importance of training and qualifying (faculty members and administrators) to achieve a high-quality level. To achieve this goal, the study dealt with one hypothesis: Qualification of university professor to implementing of total quality lead to improve the performance of higher education performance the interest in qualifying the university professor for the application of quality leads to improving the performance of the university. The data was analyzed logically and statistically using the SPSS program. The study concluded with a number of conclusions, the most important is acceptance of the study halitosis, and some recommendations, most important of them is the interesting in improving the faculty members and raise their performance. Keywords: Qualification of university professor, Improve academic performance, Total Quality in higher education, Evaluation and accreditation in higher educationItem دور المعلومات المحاسبية في تقليل المخاطر الائتمانية بالمصارف دراسة ميدانية على عينة من القطاع المصرفي السوداني(2019-03) الدكتور/ علي محمد علي محمد; الدكتور/ نمارق ازهري احمد اسماعيلتتمثل مشكلة الدراسة في خطورة تزايد حجم مخاطر الائتمان وتعثر المصارف السودانية في السنوات الأخيرة نتيجة لقيام هذه المصارف باتخاذ قرارات ائتمانية غير رشيدة ، مما يؤدي إلى ضياع أموالها أو عدم قدرتها على تحقيق العوائد المطلوبة على رأس المال المستثمر.هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة السياسة الائتمانية المطبقة في المصارف السودانية عند منح الائتمان، ودراسة العوامل التي تمكن من الحكم على جدارة العميل، ودراسة الأساليب المستخدمة للحد من مخاطر الائتمان في المصارف السودانية. وتوصلت الدراسة الى انه توجد سياسة خاصة بمنح الائتمان وهذه السياسة في شكل قواعد وإجراءات مكتوبة، كما أن هنالك صعوبات تواجه البنوك عند تطبيق هذه السياسة ،كما ان هنالك عدة مصادر للحصول على معلومات عن العميل منها طلب إقرار من العميل موضح فيه حجم تعاملاته مع المصارف الأخرى كما أن المعلومات المحاسبية تعد أيضاً من مصادر الحصول على المعلومات ، كما إن هنالك عدة عوامل تؤثر في الحكم على جدارة العميل منها عوامل متعلقة بشخصية العميل، عوامل تتعلق بالمركز المالي للعميل وعوامل متعلقة بقدرة العميل على السداد والظروف المحيطة بالعميل ، واوصت الدراسة بضرورة إعادة النظر في سياسات الائتمان بالمصارف السودانية ، وإعداد دراسات للتنبؤ بحجم الطلب على القروض كأحد الأسس عند تحديد الأموال المتاحة للإقراض بالمصارف في السودان ،وضرورة التأكد من كفاية الضمانات المقدمة من العميل. الكلمات المفتاحية : الائتمان ، المخاطر ، التعثر Abstract The research problem is represented in the gravity of increasing of credit risks size and Sudanese bank insolvency in recent years, as a result of making irrational credit decisions made by theses banks. This position, however, has resulted in losing funds and lack of realizing required return on invested capital .The research aimed to know the nature of credit policy applied in the Sudanese banks upon credit grant, as well as to study factors affecting the judgment of merit of client in the Sudanese banks. The research also aimed to study effective methods used to limit credit risks in the Sudanese banks .The researcher has proved the validity of the said hypotheses and reached the following findings :There is a special policy for granting credit, which is manifested in the form of written rules and procedures, however, there are some difficulties facing banks upon applying such policy .There are a number of sources to reach information about the client, the most important of which is to request the client to introduce a declaration stating clearly the size of his transactions with other banks that is in addition to the accounting information as a source of information .There are a number of factors affecting the judgment of merit of client in the Sudanese banks for instance, factors relating to the client personality and other factors relating to the client financial position, in addition to factors relating to the client ability to pay up, as well as circumstances surrounding the client .The research recommended the following :It is necessary to reconsider the credit policies in the Sudanese banks .It is necessary to conduct studies to predict the size of demand for loans, as a basis of appropriating funds available for loan in the Sudanese banks .It is necessary to make sure of sufficiency of guarantees provide by the client. Key Words : Credit , Risks , InsolvencyItem أثر إستراتجية إدارة المخاطر علي أداء شركات التأمين الإسلامية في السودان(2019-03) محمد حسن بابكر إبراهيم; الدكتور/ عبدالله محمد عبدالله محمدتمثلت مشكله الدراسة في أن التأمين الإسلامي أحد أهم سياسات إدارة المخاطر في المؤسسات الإسلامية والتي تتعرض للعديد من المخاطر، هدفت الدراسة الي عكس أثر سياسات واستراتيجيات واضحة لإدارة مخاطر التأمين الإسلامي وإدارته عبر استراتيجيات تعمل لرفع مستوي مراكز الشركات وتعطيها القدرة علي المنافسة، توصلت الدراسة الي أن شركات التأمين الإسلامية العاملة بسوق التأمين السوداني تتعرض لمخاطر عالية وعديدة في بيئة الأعمال وذلك لعدم وضوح الإستراتيجيات لمجابهة المخاطر فنية الدراسة وأوصت بان على سوق التأمين السوداني الدعوة لأنشاء لجنة لإدارة المخاطر علي مستوي سوق التأمين لتبادل الخبرات والاهتمام بالكادر البشري اكاديمياً ومهنياً. الكلمات المفتاحية (سياسات ادارة المخاطر، استراتيجيات، مخاطرالتأمين الإسلامي). Abstract The problem of the study was that Islamic insurance is one of the most important risk management policies in Islamic institutions, which is exposed to many risks. The study aimed at reversing the impact of clear policies and strategies to manage the risks of Islamic insurance and its management through strategies to raise the level of companies centers and give them the ability to compete. The Islamic insurance companies operating in the Sudanese insurance market are exposed to many high risks in the business environment because of the lack of clarity of strategies to meet the risks of the study. It recommended that the Sudanese insurance market call for the establishment of a risk management committee The insurance market is intended to exchange expertise and interest in human cadres academically and professionally. Keywords (risk management policies, strategies, Islamic insurance risks).