Journal of Graduate Studies - VOL - 55-1
Permanent URI for this collectionhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/14600
Browse
1 results
Search Results
Item مسؤولية الموظف العام عن الإضرار بالمال العام في القانون العراقي (دراسة مقارنة)(كلية الدراسات العليا - جامعة النيلين, 2019-06-15) حميد حسن كريم التميميتناولت الدراسة مسئولية الموظف العام عن الإضرار بالمال العام في القانون العراقي "دراسة مقارنة")، موضوع المسئولية التي تقع على عاتق الموظف العام عند إتيانه عملاً مضراً بالمال العام، أو بمصلحة الدولة، أو الأشخاص الأخرى، والتي تستوجب محاسبته وفق الطرق التي رسمها القانون من اجل الحفاظ على ممتلكات الدولة، أو الأشخاص الأخرى من خطر الهدر أو التلف أو ضياع هذه الأموال، وتكمن أهمية الموضوع من حيث أن مسئولية الموظف العام عن الإضرار بالمال العام من الموضوعات المهمة في مجال العمل الوظيفي أو المجالات الأخرى، لأنها تترتب عليها الكثير من الأعمال سواء على الموظف العام أو الدولة أو الأشخاص والمصالح الأخرى، والتي تحتاج إلى وقفة وإيضاح لبيان الحقوق والواجبات والجزاءات المفروضة على الموظفين أو الدولة أو الأشخاص الأخرى في كافة المجالات الوظيفية منها والعامة، وتتمحور مشكلة الدراسة في عدة تساؤلات والتي منها; هل أن الجزاءات الموجودة في القانون العراقي والمقارن كافية للحفاظ على المال العام، وهل تلبي هذه الجزاءات جميع المتطلبات الخاصة بالحفاظ على المال العام، ويهدف الدراسة إلى بيان معنى أوسع للمسئولية والمال العام، ودراسة وبيان أنواع المسئولية التي تقع على عاتق الموظف المخطئ، وكذلك توضيح الجزاءات المفروضة على الموظف المخطئ عند إتيانه عملاً مضراً بالمال العام والغير من خلال تأديته لأعماله الوظيفية، ولتحقيق أهداف هذا الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي والمقارن. وتوصل الباحث إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن محاسبة الموظف العام عند إتيانه عملاً أو ارتكابه خطأ في مجال عمله الوظيفي والذي احدث بدوره ضرراً بالمال العائد للدولة أو الأشخاص الأخرى، مسئولية موجبه سواء للتعويض أو التأديب أو الإحالة إلى المحاكم، وعلى المشرع العراقي النص صراحةً على قيام هذه المسئولية الموجبة للتعويض أو التأديب أو الإحالة إلى المحاكم وعدم التهاون مع الموظف المهمل في أداء عمله، ووضع لكل فعل جزاء مناسب من خلال قانون يحمي المال العام والموظف العام على حد سواء. Abstract The present study deals with (The Responsibility of the Public Employee for the Damage of Public Money in Iraqi Law "Comparative Study". The responsibility which are placed on the public employee in which he comes up with a work that is detrimental to the public money، state interest or other people، has to punish him according to the methods prescribed by law in order to preserve state properties، Other people from being damaged and wasted، or the loss of the public money. In fact، The aim of the study is that the responsibility of the public employee for harming public money is regarding to be one of the most important issues in the field of work career or the other fields because it entails a lot of work either for the public employee، the state، other people or other interests، which need to be affected and to indicate the statement of rights، duties، and sanctions which are imposed on employees، the state or other people in all functional and general fields. Furthermore، the research problem is concerned with several questions، including: Are the sanctions in Iraqi and comparative law sufficient to preserve public money، and do they meet all the requirements for the preservation of public money? Similarly، the purpose of the research is to define a broader sense of responsibility and public finance، to study and explain the types of responsibility that are placed on the wrong employee، and to clarify the sanctions imposed on the employee who is in error when performing a work detrimental to public and non-public money. In order to achieve the research objective، the researcher tries to use the descriptive analytical method. The researcher has been reached a number of results، the most important of which is that the accountability of the public employee when making a work or committing a mistake in the field of his career، which in turn caused damage to the money owed to the state or other people، is a positive responsibility either for compensation، discipline or referral to the courts، so that the Iraqi legislator must explicitly state that this responsibility is liable to compensate or discipline or refer to the courts and not to tolerate the negligent employee in the performance of his work، and to place for each appropriate penalty action through a law that protects public money and public servant alike.