أثر لجان المراجعة والتغيير الدوري علي استقلالية المراجع الخارجي ( دراسة ميدانية : مكاتب المراجعة بولاية الخرطوم 2016م)

Abstract

تناولت الدراسة أثر لجان المراجعة والتغيير الدوري على إستقلالية المراجع الخارجي، وهدفت الدراسة إلي معرفة بعض المؤثرات التي يمكن أن تمارس علي المراجع الخارجي ، وأن يكون له شخصية ذاتية تجعله لا يتأثر بالآخرين وان يؤدي واجباته ومسئولياته باستقلالية تامة تحكمها قواعد وآداب السلوك المهني ، عند إبداء راية الفني المحايد وأثره على مستخدمي التقارير المالية في اتخاذ قراراتهم ، ودعم استقلاله بشكل يعيد الثقة في التقارير المالية المنشورة ومهنة المراجعة ككل حيث تم التوصل إلى مجموعة من النتائج منها ان تكوين لجان المراجعة يزيد من استقلال المراجع الخارجي، تعمل لجان المراجعة على الحد من خلافات الإدارة والمراجع الخارجي ، طول بقاء المراجع الخارجي بمنشأة العميل يودي إلى خلق علاقات شخصية تؤثر على استقلاليته . على ضوء النتائج قدمت الباحثة مجموعة من التوصيات التي تسهم في تحسين استقلالية المراجع الخارجي مما ينعكس إيجابا على الأداء المهني بمكاتب المراجعة .

Abstract The impact of review committees and periodic change on the independence of the external auditor, and to determine the relative importance of each element thereof, and to achieve the objectives of this study, the researcher to follow the deductive approach and the descriptive and inductive, where the design and distribution of a questionnaire court on a random sample representative of the community study , where he was a set of hypotheses testing and analysis of the study data and test hypotheses, has been reached on a set of results that the most important Degree and practical experience of the auditor and his knowledge of accounting standards and the return contribute to the quality of the audit, in the light of the results researcher presented a set of recommendations that contribute to improving quality performance professional audit offices.