أثر متغير الجنس (ذكر ام انثي) علي السلوك التنظيمي للقائد الاداري : دراسة مسحية
| dc.contributor.author | نهلاء طه محجوب طه | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-26T06:58:09Z | |
| dc.date.available | 2018-02-26T06:58:09Z | |
| dc.date.issued | 2013-07 | |
| dc.identifier.issn | 1858-621X | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/11192 | |
| dc.publisher | مركز ابحاث ودراسات حوض النيل | en_US |
| dc.subject | السلوك التنظيمي للمديرين | en_US |
| dc.subject | القائد الاداري | en_US |
| dc.title | أثر متغير الجنس (ذكر ام انثي) علي السلوك التنظيمي للقائد الاداري : دراسة مسحية | en_US |
| dc.type | Article | en_US |