دور بطاقة القياس للاداء المتوازن في تحسين جودة الافصاح المحاسبى بالتقارير المالية بالمصارف السودانية

Abstract

ىدؼ البحث إلى التعرؼ عمى أثر دور بطاقة قياس المتوازف للأداء فى تحسيف جودة الإفصاح المحاسبي بالتقارير المالية بالمصارؼ السودانية(دراسة حالة البنن الإسلامى السودان .ً واختبار الفروض التالية: ىنالؾ علاقة بيف بطاقة قياس الاداء المتوازف وبعد العملاء ، ىنالؾ علاقة بيف بطاقة الاداء المتوازف وبعد العمميات الداخمية ، ىنالؾ علاقة بيف بطاقة الاداء المتوازف والبعد المالي ، ىنالؾ علاقة بيف بطاقة قياس الاداء المتوازف والبعد الاجتماعي، ىنالؾ علاقة بيف بطاقة قياس الاداء المتوازف وجودة الافصاح المحاسبي ، تمت الد ا رسة واختبار الفروض عمى مجتمع العامميف بالبنؾ الاسلامي السوداني ، ركزت الد ا رسة بصورة أساسية عمى الملاحظات والاستبياف، وقد شمل الاستبياف عمى البيانات الشخصية، وعبا ا رت تناولت أبعاد بطاقات الاداء المتوازف . التي تُرؾ فييا حرية الإجابة لمجتمع الد ا رسة. الشكل العا لمبحث يتكوف مف أربعة فصوؿ ).. بدأ بالفصل الأوؿ وقد اشتمل عمى )الإطار النظري( بطاقة قياس الاداء المتوازف . وقد تناوؿ أدبيات البحث المتعمقة بموضوع الد ا رسة. أما الفصل الثاني فقد كاف مرتبطاً أيضاً بالإطار النظري فقد اشتمل عمى الإفصاح المحاسبي وجودة التقارير المالية، أما الفصل الثالث ت تخصيصو لد ا رسة الحالة والتي ت تناوليا مف أبعاد مختمفة.والفصل ال ا ربع ت فيو تحميل المعمومات الخاصة بالبحث وذلؾ بالاستناد بصورة أساسية عمى ما ت جمعو مف خلاؿ الاستبياف. استخدا الباحث أسموب مربع كا 2 لاختبار فروض البحث، وأخي ا رً النتائج والتوصيات والم ا رجع والخاتمة،أثبتت نتائج الد ا رسة الميدانية أف كل فروض البحث مقبولة، كما توصمت الد ا رسة إلى بعض النتائج، وجود تاثير لتطبيق واستخدا المحور المالي عمى مقاييس الاداء المبنية عمى الربح المحاسبي بمؤش ا رتو، يتبيف أف القصور فى تطبيق معيار منيج القيمة العادلة يؤثر عمى جودة الإفصاح المحاسبي بالقوائ المالية فى البنؾ الإسلامي. واختتمت الد ا رسة بتوصيات متعمقة بنتائج البحث ومف أى ىذه التوصيات: أف يت استقطاب الكوادر والخب ا رت الفنية المؤىمة والقادرة عمى تطبيق بطاقة قياس الاداء المتوازف بشكل كفؤ وفاعل فى البنؾ، ضرورة توعية العامميف الى أىمية أثر المؤش ا رت غير المالية فى تقيي الاداء حتى لا يت تجاىميا أثناء عممية التقيي Abstract The study aims to define the impact of the role of balanced performance measurement card in improving the quality of accountancy records’ expressiveness) the study case of Sudanese Islamic bank along with the testing of the following hypos is ;there is a relation between performance card and clients phase, there is a relation between balanced performance card and internal operations, there is a relation between the performance card and the financial dimension , there is a relation between th e performance card and the social dimension , there is a relation between the performance card and the quality of accountancy expressiveness dimension the study has been accomplished and hypos is tested on the society of the Sudanese Islamic bank employees the study has basically focused on the observations and the questionnaire , the questionnaire has included personal information and statements about the dimensions of performance cards where options to answer the questions was left to the respondents to c hoose, the general body of the research is made up of four chapters the first chapter started including (the theoretical framework )the card of balanced performance beside the research literature related to the case study , the second chapter is also relat ed to the theoretical frame as it included the quality of accountancy expressiveness and financial reports and the third chapter has been allocated to the case study which has been taken from various angles and in the fourth chapter the data of the researc h are analyzed on the bases of the data collected by the questionnaire , the researcher used K2 method in testing the research hypos is ,finally the results , recommendations ,the references and conclusion , the field study results proved all the study hyp os is to be acceptable ,the study reached some results as well ; there is an impact to the application and usage of the financial axis on the performance measures which are based on the accountancy profitability with all its indexes , and it becomes clear that the shortage in applying the fair value method affects the quality of accountancy expressiveness of the financial lists of the Islamic bank the study has concluded by recommendations related to the results the most vital of them is : qualified cadres and personnel must be attracted who are able to apply performance measurement card efficiently in the bank the importance of enlightening of workers to the impact of non financial indexes due the evaluation of performance lest they might neglect their imp act