جودة المراجعة الداخلية ودورها في فاعلية الرقابة الداخلية

Abstract

تمثلت مشكلة الدراسة في معرفة أسباب ضعف أنظمة الرقابة الداخلية فى العديد من الشركات الأمر الذى أدى بها الى زيادة الإهتمام بالمراجعة الداخلية ،والمدى الذى يمكن أن تلعبة فى تفعيل نظام الرقابة الداخلية بالمصارف السودانية. هدفت الدراسة إلى دراسة وتحديد مدى تأثير العوامل المرتبطة بالمراجعين الداخليين من التعليم والخبرة والكفاءة المهنية والعلمية على فاعلية الرقابة الداخلية، بالإضافة إلى التثبت من مدى تأثير الإستقلال التنظيمي للمراجعة الداخلية على فاعلية الرقابة الداخلية، وإختبار أثر نشاط المراجعة الداخلية على الجودة في فاعلية الرقابة الداخلية. تكمن أهمية الدراسة في عدم وجود دراسة سابقة تناولت العلاقة بين جودة المراجعة الداخلية وفاعلية الرقابة الداخلية,ومساعدة المراجعيين الداخليين بالمصارف السودانية على العمل بكفاءة ،من خلال تعريفهم بالعوامل التى تزيد من جودة الأداء ، ولحل مشكلة الدراسة قام الباحث بإختبار الفرضيات الآتية: الفرضية الأولى: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العوامل المرتبطة بالمراجعين الداخليين وفاعلية الرقابة الداخلية في المصارف السودانية. الفرضية الثانية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإستقلال التنظيمي للمراجعة الداخلية وبين فاعلية الرقابة الداخلية في المصارف السودانية. الفرضية الثالثة: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نشاط المراجعة الداخلية وفاعلية الرقابة الداخلية في المصارف السودانية. الفرضية الرابعة: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين وجود نظام للرقابة الداخلية على الجودة وبين فاعلية الرقابة الداخلية في المصارف السودانية. إعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي لدراسة وتوضيح جودة المراجعة الداخلية ومدى تأثيرها على فاعلية الرقابة الداخلية في المصارف السودانية. توصلت الدراسة إلى أن اتباع الوسائل والاجراءات المحددة مسبقاً تزيد من قدرة المراجعة الداخلية على اكتشاف نقاط الضعف فى الرقابة الداخلية ، وان الالمام بطبيعة المصرف والنشاط الاقتصادى الذى ينتمى اليه يؤدى الى اداء عملية المراجعة الداخلية بالشكل الذى يتوقعة المستخدمين ، وان التزام المراجعيين الداخليين بمعايير الاداء المهنى يعمل على زيادة فاعلية الرقابة الداخلية . أوصت الدراسة بضرورة زيادة إهتمام المعاهد والجامعات بالتوسع في تدريس أخلاقيات ومعايير مهنة المحاسبة والمراجعة، وتوفير المنشورات والدوريات العلمية للطلاب بالجامعات، وضرورة الإهتمام بالتطوير والتدريب المستمر، وتحفيز المراجعين الداخليين للحصول على الشهادات العلمية والمهنية، وضرورة الإهتمام بإقامة الدورات والندورات العلمية المتخصصة في مجال المراجعة الداخلية. Abstract The study represented a problem to know the impact of the internal audit on the effectiveness of internal control the quality of the Sudanese banks. The study aimed to examine and determine the extent of the impact associated with the internal auditors of education and experience, professionalism and science on the effectiveness of internal control factors, in addition to ascertain the extent of the impact of organizational independence of internal audit on the effectiveness of internal controls, and test the effect of the internal audit quality Activity in the effectiveness of internal controls. The importance of the study to provide a form to help the Internal Audit Department of the Sudanese banks to improve internal audit performance, and determine the extent of the impact of internal audit on the effectiveness of internal control Sudanese banks quality, as well as a statement of internal audit quality variables and their impact on the effectiveness of internal controls, and to solve the problem of the study, the researcher test the following assumptions: First hypothesis: statistically significant relationship between the factors associated with the internal auditors and the effectiveness of internal control in the Sudanese banks. The second hypothesis: statistically significant relationship between organizational exploitation of internal audit and the effectiveness of internal control in the Sudanese banks. The third hypothesis: statistically significant relationship between the internal audit and the effectiveness of internal control in the Sudanese banking activity. Fourth hypothesis: statistically significant correlation between the existence of a system of internal quality control and the effectiveness of internal control in the Sudanese banks. The study depended on the descriptive approach to study and clarify the quality of internal audit and its impact on the effectiveness of internal control in the Sudanese banks. The study found that there is a relationship between the internal audit and the effectiveness of internal control quality, and that the most important factor for the existence of a system of control over the quality of internal audit is the existence of a list of organization to the work of internal audit, and the most important factors relating to reviewers internal is made and professional due diligence, the most important factors of the internal audit activity is to work accordance with the policies set internal audit, and the most important commitment of the organizational independence of internal audit is to stimulate discussion of those responsible for the activity that is being reviewed. The study recommended the need to increase the interest of colleges and universities to expand in the teaching of ethics and standards of accounting and auditing profession, providing publications and scientific journals for students at universities, and the need to focus on development and continuous training, and stimulate the internal auditors for the scientific and professional certification, and the need to focus on the establishment of courses and scientific seminars specialized in the field of internal audit