المحاسبــة عن المسؤوليــة الاجتماعيــة ودورهـا في تقويم أداء العاملين (دراسة ميدانية على عينة من الشركات المدرجة في سوق الخرطوم للأوراق المالية)

Abstract

المستخلص تناولت الدراسة المحاسبة عن المسؤولية الاجتماعية ودورها في تقويم أداء العاملين. تمثلت مشكلة الدراسة في أنه على الرغم من الإمكانيات التي تمتع بها الشركات المدرجة في سوق الخرطوم للأوراق المالية الا ان هنالك ضعف في أداء العاملين ولا يلاحظ عليه تحسين مستمر وقد يعود ذلك إلى عدم توفر مقومات إدارية ومحفزات تزيد في مهارة ورضا العاملين عن المنشآت وتزيد من كفاءتهم ، فهل تؤثر المحاسبة عن المسؤولية الاجتماعية كمقوم من المقومات لتقويم أداء العاملين بالشركات المدرجة بسوق الخرطوم للأوراق المالية؟. هدفت الدراسة إلى بيان أثر الإفصاح المحاسبي عن الأداء البيئي في تقويم اداء العاملين بالشركات المدرجة بسوق الخرطوم للأوراق المالية، التعرف على أثر الالتزام بمعايير الأنشطة الاجتماعية وتقويم اداء العاملين، بيان أثر الإفصاح عن الانشطة الاجتماعية في تقويم اداء العاملين. اختبرت الدراسة الفرضيات التالية: توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين الإفصاح المحاسبي عن الأداء البيئي وتقويم اداء العاملين، توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين الالتزام بمعايير الأنشطة الإجتماعية وتقويم اداء العاملين، توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين الإفصاح عن الانشطة الاجتماعية ورفع كفاءة اداء العاملين. إعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت استمارة الاستبانة لجمع البيانات من عينة من الشركات المدرجة في سوق الخرطوم للأوراق الماليةـ وبعد إجراء الدراسة الميدانية توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: وجود ارتباط طردي قوي بين الإفصاح المحاسبي عن الاداء البيئي وتقويم اداء العاملين في الشركات المدرجة بسوق الخرطوم للاوراق المالية، ايضاً بينت نتائج الدراسة وجود ارتباط طردي قوي بين الالتزام بمعايير الأنشطة الاجتماعية وتقويم اداء العاملين في الشركات المدرجة بسوق الخرطوم للاوراق المالية، وكذلك وجود ارتباط طردي قوي بين الإفصاح عن الانشطة الاجتماعية وتقويم اداء العاملين في الشركات المدرجة بسوق الخرطوم للاوراق المالية.من توصيات الدراسة العمل على تحفيز الافراد عند كل المستويات لمواجهة كافة التغيرات التكنولوجية والمعلوماتية والوظيفية فيما يتعلق بأداء المهام والواجبات، الالتزام بالتشريعات فيما يتعلق بالتعويضات والعلاج عند الاصابات أو حدوث الوفيات الناتجة بسبب المخاطر المتعلق بتنفيذ العمليات، تطوير المعارف وتنمية المسارات الوظيفية التي تساهم في اعداد الافراد لتأدية المهام والواجبات بنجاح.

Abstract The study dealt with accounting for social responsibility and its role in evaluating the performance of employees The problem of the study was that despite the capabilities that the companies listed in the Khartoum Stock Exchange possess. However, there is a weakness in the performance of the employees and continuous improvement is not observed. This may be due to the lack of administrative components and incentives that increase the skill and satisfaction of employees with the establishments and increase their efficiency.. Does accounting for social responsibility affect as a component of evaluating the performance of employees in companies listed on the Khartoum Stock Exchange? The study aimed to demonstrate the impact of accounting disclosure on environmental performance in evaluating the performance of employees in companies listed on the Khartoum Stock Exchange, identifying the impact of adhering to the standards of social activities and evaluating the performance of employees, and showing the impact of disclosure of social activities in evaluating the performance of employees. The study tested the following hypotheses: There is a statistically significant relationship between the accounting disclosure of environmental performance and employee performance evaluation. There is a statistically significant relationship between adherence to standards of social activities and employee performance evaluation. There is a statistically significant relationship between disclosure of social activities and raising the efficiency of employees’ performance. The study adopted the descriptive analytical approach and used a questionnaire to collect data from a sample of companies listed in the Khartoum Stock Exchange. The results of the study also showed a strong direct correlation between the commitment to the standards of social activities and evaluating the performance of employees in companies listed in the Khartoum Stock Exchange, as well as a strong direct correlation between the disclosure of social activities and evaluating the performance of employees in companies listed in the Khartoum Stock Exchange. Working to motivate individuals at all levels to face all technological, informational and functional changes in relation to the performance of tasks and duties, adherence to legislation with regard to compensation and treatment in the event of injuries or deaths resulting from risks related to the implementation of operations, developing knowledge and developing career paths that contribute to preparing individuals to perform tasks and duties successfully.