أثر أنماط القيادة الإدارية على الإبداع الإداري لأعضاء هيئة التدريس دراسة حالة في بعض الجامعات السودانية الخاصة في الفترة (2012- 2015)
| dc.contributor.author | محمد الخضر محمد, الشيخ | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-01T15:28:05Z | |
| dc.date.available | 2017-03-01T15:28:05Z | |
| dc.date.issued | 2016-12-01 | |
| dc.description.abstract | تناولت الدراسة أثر أنماط القيادة الإدارية (ديمقراطي، أتوقراطي، والحر) على قدرات الإبداع الإداري (الأصالة والطلاقة) في بعض الجامعات السودانية الخاصة، تمثل مشكلة الدراسة في إستفهام عن ما أثر أنماط القيادة الإدارية على الإبداع الإداري، هدفت الدراسة إلى قياس أنماط القيادة الإدارية وأثرها على قدرات الإبداع الإداري، تمثل مجتمع البحث في أعضاء الهيئة التدريسية في بعض الجامعات السودانية | en_US |
| dc.identifier.issn | 1858-6228 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3165 | |
| dc.publisher | كلية الدراسات العليا جامعة الدراسات العليا | en_US |
| dc.title | أثر أنماط القيادة الإدارية على الإبداع الإداري لأعضاء هيئة التدريس دراسة حالة في بعض الجامعات السودانية الخاصة في الفترة (2012- 2015) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |