أثر لجان المراجعة والتغيير الدوري علي استقلالية المراجع الخارجي ( دراسة ميدانية : مكاتب المراجعة بولاية الخرطوم 2016م)
| dc.contributor.author | ليمياء أحمد عبد الكريم إسماعيل | |
| dc.date.accessioned | 2018-06-13T20:16:49Z | |
| dc.date.available | 2018-06-13T20:16:49Z | |
| dc.date.issued | 2018-05-15 | |
| dc.description.abstract | تناولت الدراسة أثر لجان المراجعة والتغيير الدوري على إستقلالية المراجع الخارجي، وهدفت الدراسة إلي معرفة بعض المؤثرات التي يمكن أن تمارس علي المراجع الخارجي ، وأن يكون له شخصية ذاتية تجعله لا يتأثر بالآخرين وان يؤدي واجباته ومسئولياته باستقلالية تامة تحكمها قواعد وآداب السلوك المهني ، عند إبداء راية الفني المحايد وأثره على مستخدمي التقارير المالية في اتخاذ قراراتهم ، ودعم استقلاله بشكل يعيد الثقة في التقارير المالية المنشورة ومهنة المراجعة ككل حيث تم التوصل إلى مجموعة من النتائج منها ان تكوين لجان المراجعة يزيد من استقلال المراجع الخارجي، تعمل لجان المراجعة على الحد من خلافات الإدارة والمراجع الخارجي ، طول بقاء المراجع الخارجي بمنشأة العميل يودي إلى خلق علاقات شخصية تؤثر على استقلاليته . على ضوء النتائج قدمت الباحثة مجموعة من التوصيات التي تسهم في تحسين استقلالية المراجع الخارجي مما ينعكس إيجابا على الأداء المهني بمكاتب المراجعة . | en_US |
| dc.identifier.issn | 1858-6228 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/12020 | |
| dc.publisher | جامعة النيلين - مجلة الدراسات العليا | en_US |
| dc.title | أثر لجان المراجعة والتغيير الدوري علي استقلالية المراجع الخارجي ( دراسة ميدانية : مكاتب المراجعة بولاية الخرطوم 2016م) | en_US |