أثر المتغيرات الشخصية والاجتماعية علي فاعلية إدارة الوقت لدي الاداريين بمركز التدريب المهني بمحلية كرري
| dc.contributor.author | محمد عباس الحاج عبد الله | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-15T10:25:18Z | |
| dc.date.available | 2017-08-15T10:25:18Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة الي بحث تاثير المتغيرات الشخصية والاجتماعية علي فاعلية إدارة الوقتلدي الاداريين بمركز التدريب المهني بمحلية كرري .اشتملت عينة الدراسة علي 40إداريا وقد تم جمع بيانات الدراسة باستخدام إستبانة تم تصميمها لهذا الغرض وقد تم إستخدام عدد من الاساليب الاحصائية لتحليل البيانات واختيار الفرضيات منها : اساليب الاحصاء الوصفي ،اساليب تحليل الانحدار ومن اهم نتائج الدراسة عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين بعض المتغيرات الاجتماعية الزيارات الشخصية، الردعلي المكالمات غير الرسمية وفاعلية إدارة الوقت لدي الاداريينواوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بادارة الوقتوالتخطيط له لما لذلك من اثار ايجابيةعلي اداء المركز وتعزيز سمعته في المجتمع | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/4802 | |
| dc.publisher | كلية التجارة - جامعة النيلين | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | العدد الاول;1 | |
| dc.subject | إدارة الوقت | en_US |
| dc.title | أثر المتغيرات الشخصية والاجتماعية علي فاعلية إدارة الوقت لدي الاداريين بمركز التدريب المهني بمحلية كرري | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
- Name:
- أثر المتغيرات الشخصية والإجتماعية على فاعلية إدارة الوقت لدى الإداريين بمركز التدريب المهنى بمحلية كررى.pdf
- Size:
- 2.19 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: