دور أساليب المحاسبة الإدارية الاسترا تيجية فى رفع كفاءة الأداء واستمرارية المنشأت الصناعية : دراسة ميدانية على بعض المنشأت الصناعية بولاية الخرطوم

Abstract

تناولت الد ا رسة دور اساليب المحاسبة الادارية الاست ا رتيجية فى رفع كفاءة الاداء واستم ا ررية المنشأت الصناعية، تمثمت مشكمة الد ا رسة فى عدم اهتمام منظمات الاعمال بالسودان باستخدام أساليب المحاسبة الادارية الاست ا رتيجية والتى تؤثر عمى رفع الاداء واستم ا ررية المنشأت الصناعية، تكمن أهمية الد ا رسة فى أثر تطبيق أساليب المحاسبة الإدارية الاست ا رتيجية، عمى رفع كفاءة لأداء واستم ا ررية المنشأة، ومن أهمية المنشأت الصناعية المساهمة فى دعم الاقتصاد الوطنى السودانى، ولما تقوم بة هذة المنشأت من دور فى توفير فرص عمل والحد من البطالة، وماتحدثة من تنمية اقتصادية واجتماعية، هدفت الد ا رسة إلى التعرف عمى مفهوم واهداف وخصائص ومعوقات المحاسبة الإدارية الاست ا رتيجية واساليبها، وبيان مدى أثر مساهة أساليب المحاسبة الإدارية الاس ا رتيجية فى التأثير عمى رفع كفاءة الأداء فى المنشأت الصناعية واستم ا رريتها ، ولحل مشكمة الد ا رسة قام الباحث باختبار الفرضيات الآتية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق أسموب القياس المرجعي ورفع كفاءة الأداء، توجد علاقة ذات دلالة، إحصائية بين تطبيق أسموب القياس المرجعي واستم ا ررية المنشآت الصناعية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أسموب التحسين المستمر ورفع كفاءة الأداء، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أسموب التحسين المستمر واستم ا ررية المنشآت الصناعية، أعتمدت الد ا رسة عمى المنهج الاستنباطي والمنهج الاستق ا رئي والمنهج الوصفي التحميمي. وتوصمت الد ا رسة عدد من النتائج من أهمها أن هنالك علاقة طردية قوية بين تطبيق اساليب المحاسبة الادا ا رية الاست ا رتيجية ورفع كفاءة الاداء واستم ا ررية المنشأت الصناعية. وأوصت الد ا رسة بتطبيق اساليب المحاسبة الادارية الاست ا رتيجية لمساعدتهم في تقييم اداء ا دٕارة وتحسين مستوها لضمان استم ا ررية المنشأت، وكذلك تدريب وتأهيل العنصر البشري بالمنشأت الصناعية لمواكبة عمميات التحديث والتطوير مع متطميات التقنية الحديث.