دور نظم المعلومات الاداريةفي آداءالمنظمات (بالتطبيق على كلية المدار من الفترة 2009-2019م(

Abstract

المستخلص

إن اعتماد المنظمات على نظم المعلومات الادارية والتي لها دور كبير واثر واسععلى أداء العاملين فيها. وبناء على ما تقدم تتبلور مشكلةالبحثمن خلال طرح التساول الرئيسي التالي: الى أي مدى يمكن أن يسهم استخدام نظم المعلومات الادارية في تحسين أداء كلية المدار- كلية علوم الطيران سابقاً ؟ .. تكمن أهمية الدراسة في إمكانية الوصول إلى نتائج حول دور نظم المعلومات الادارية في الكلية، وتمكن الباحث من خلالها إقتراح توصيات تسهم في تحسين أداء العاملين بالكلية.هدافت الدراسة الى التعرف على دور نظم المعلومات الادارية في اداء العاملين بكلية المدار. كما قامت الدراسة على عدة فرضيات اهمها: 1- توجد علاقة ذات دلاله احصائية بين حوسبة نظم المعلومات الادارية والاداء في كلية المدار. 2- توجد علاقة ذات دلاله احصائية بين حوسبة نظم المعلومات الادارية وعملية اتخاذ القرار في كلية المدار. اهم النتائج التي توصلت لها الدراسة : أن نظم المعلومات الادارية تساعد في تطوير الاداء بكلية المدار، كما أوضحت الدراسة أن نظم المعلومات الادارية تساعد في اتخاذ القرارات الادارية بكلية المدار. وبينت الدراسة ان نظم المعلومات الادارية تساعد الادارة العليا في الحصول على المعلومات لعملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية والقرارات التكتيكية وتدعم القرارات التنفيذية. خرجت الدراسة ببعض التوصيات والمقترحات كان من اهما : تفعيل دور نظم المعلومات الادارية وذلك بإستخدام احدث ماتوصلت اليه تكنولوجيا المعلومات في دعم واتخاذ القرار، كما اوصت بضرورة تفعيل دور نظم المعلومات الادارية المحوسبة لرفع كفاءة العاملين بالكلية من خلال سرعة انجاز المهام ورفع التقارير. تم جمع البيانات عن طريق المصادر الاولية المتمثلة في الملاحظة والمقابلة والاستبيان ومن ثم تم استخدام المصادر الثانوية المتمثلة في الكتب والمراجع والمنشورات ذات الصلة بالبحث. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ومنهج التحليل الاحصائي.

Abstract

As the organizations rely heavily on management information systems, which have a great role and wide impact on the performance of their employees. So far, the research problem poses this main question: to what extend can the implementation of management information systems contribute to improving the performance of Almadar College (formerly, Aviation Sciences College). The importance of the study lay in the possibility of reaching to results on the role of the management information systems in the college. After which the researcher was able suggest recommendation that can contribute to improving the performance of the employees of the college. The study aimed, as well, at realizing the role of management information systems on the performance of the employees of Almadar College. The study emerged out of several hypotheses, the most important of which are: 1. There is a statistical relationship between computerizing management information systems and performance at Almadar College. 2. There is a statistical relationship between computerizing management information systems and decision making process at Almadar College. The most important findings reached by the study are: management information systems help in improving the performance at Almadar College. As well as helping in the taking administrative decisions at Almadar College. Besides, the management information systems help higher management obtaining information for the process of taking strategic and tactical decisions and supporting executive decisions. The study comes out with some recommendations and suggestions, the most important of which are: Activation of management information systems by manipulating the latest information technology to support decision –making. It also, recommended the necessity of activating the role of computerized management information systems to raise the employee's efficiency at the college, through accelerating completion of tasks and reports handling. The primary resources of the data collection were: observation, interview and the questionnaire. Secondary resources which were: books, references and related modules were also used. The study adopted the descriptive analytical approach and the statistical approach.