أثر الخبرة المهنية للمراجع الخارجي في اكتشاف التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة ” دراسة ميدانية على المراجعين الخارجيين بالسودان“

Abstract

المستخلص تمثلت مشكلة الدراسة في ظهور المصطلحات الجديدة على الفكر المحاسبي المتمثلة في تطبيق التحايل في استخدام السياسات المحاسبية البديلة ، هدفت الدراسة إلى دراسة اثر محددات الخبرة المهنية المتمثلة في (المعرفة بنشاط العميل، التعليم المهني المستمر، الالتزام بقواعد السلوك المهني ، والالتزام بمعايير المراجعة الخارجية وعدد سنوات الخبرة) في اكتشاف التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة . تكمن أهمية الدراسة في تناولها لموضوع على قدر كبير من الأهمية وهو ظاهرة التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة ودوافعها وكيفية اكتشافها والحد منها ولفت نظر مراكز الأبحاث والأكاديميين وإجراء دراسات في هذا المجال. استخدم الباحث المنهج الوصفي لدراسة وتوضيح تأثير متغيرات الخبرة المهنية للمراجع الخارجي في اكتشاف التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة . تم استخدام استمارة الاستبانة لجمع البيانات الميدانية عن متغيرات الدراسة من مكاتب المراجعة الخارجية بولاية الخرطوم. تمثلت فرضيات الدراسة في الآتي: - "معرفة المراجع الخارجي بنشاط العميل تؤثر على التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة " . - "التعليم المهني المستمر للمراجع الخارجي يؤثر على التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة " . - التزام المراجع الخارجي بقواعد السلوك المهني يؤثر على التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة " . - التزام المراجع الخارجي بمعايير المراجعة الخارجية المتعارف عليها يؤثر على التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة " . - عدد سنوات خبرة المراجع الخارجي يؤثر على التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة . توصل الدراسة إلى عدة نتائج منها أن معرفة المراجع الخارجي بنشاط العميل يساهم في قدرته على اكتشاف التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة، وأن التعليم المهني المستمر للمراجع الخارجي يؤهله لمعرفة سبل تطبيق التحايل في السياسات المحاسبية البديلة ، وأن التزام المراجع الخارجي بقواعد آداب سلوك مهنته له دور فعال في اكتشاف التحايل في تطبيق السياسات المحاسبية البديلة والحد منه وأن التزام المراجع الخارجي بتطبيق معايير المراجعة المتعارف عليها يساهم في اكتشاف التطبيق التحايلي للسياسات المحاسبية البديلة والحد منه، وأنه كلما زادت عدد سنوات خبرة المراجع الخارجي زادت قدرته على اكتشاف التحايل والحد منه. بناءً على نتائج الدراسة قدمت الدراسة عدة توصيات منها ضرورة إصدار معايير مهنية محلية وقواعد للسلوك المهني تتوافق مع بيئة ممارسة المهنة في السودان، وضرورة الالتزام بالمعايير من قبل المراجعين الخارجيين ومكاتب المراجعة الخارجية بالسودان ، مع ضرورة وضع برامج للمراجعة وفقاً للأنظمة الحديثة.

Abstract The aim of this research study is to investigate the new terminologies which appeared in the thoughts and ideas of the accounting process , which is related to the application and the use of deception and cheating in auditing, as the result of the acquired knowledge about the activities of the clients , the on-going professional education , commitment to observe the professional code of conduct , observing the application of external auditing rules and the number of years of experience which helps in discovering the mentioned deception and cheating in the auditing policies . The importance of this study is concerned about handling this issue mentioned above , and studying how to disclose and stop it , beside highlighting it to be known to the research centers and the academic institutions for more studies . The researcher used the descriptive methodology to study and explain the effect of the changes of the professional expertise of the external auditors in disclosing the application of the cheating and deception of the alternative auditing policies . A questionnaire was used to collect field data about the study variable from the external auditing offices in Khartoum state . The study concepts are as follows: - -The knowledge of an external auditor about the activities of the client does affect the application of deception and cheating in the auditing policies . - - On –going professional education of the external auditor does affects the application of deception and cheating in the auditing policies . - - The commitment of the external auditor about the professional code of conduct client does affect the application of deception and cheating in the auditing policies . - -The commitment of the external auditor about the rules and principles of the known external auditing standards does client does affect the application of deception and cheating in the auditing policies . - -The number of years of experience of the external auditor does affect client does affect the application of deception and cheating in the auditing policies - -The study provided many results including , the knowledge of the external auditor about the client activities participates in abilities exposing the application of alternative accounting policies , and the on-going education of the external auditor qualifies him to know the ways and means of application of the deception and cheating in the alternative accounting policies , the commitment of the external auditor about the rules and the code of conduct of his profession has main role in exposing the cheating in applying the alternative accounting policies and minimizing it , commitment of external auditor in implementing the standards of the known auditing participates in exposing the discovery of the application of cheating and deception of the auditing policies and the increase of the years of experience of the external auditor enhances his capability to disclose deception and minimizes it . - The proposals - according to the study of the research many proposals were found , including the necessity to set local professional standards and rules beside a code of conduct that suits the practice of the profession and work environment of Sudan . External auditors and external auditing officer should above the standards , and there must be rules and programs to be set according to modern practices of auditing . -