أثر الرقابة الإدارية في رفع كفاءة أداء العاملين دراسة حالة : جامعة الزعيم الأزهري
| dc.contributor.author | سعدية الجزولي خالد الجزولي | |
| dc.date.accessioned | 2017-11-22T10:25:13Z | |
| dc.date.available | 2017-11-22T10:25:13Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | رسالة ماجستير | en_US |
| dc.description.abstract | مستخلص تهدف هذه الدراسة لبحث أهمية الرقابة الإدارية في رفع أداء العاملين بالجامعات جامعة الزعيم الأزهري كدراسة حالة، وللرقابة أهمية كبيرة في نجاح الخطط والاستراتيجيات من خلال المراحل المختلفة، الرقابة السابقة، الرقابة الملازمة والرقابة اللاحقة لتغطي جميع جوانب العمل تخطيطا وتنفيذا ونتيجة نهائية. تدور الدراسة حول عدة محاور لمشكلة البحث تتمثل في الآتي: ضعف الرقابة الإدارية بجامعة الزعيم الأزهري نسبة لتردي الخدمة المدنية بالمؤسسات السودانية بالإضافة إلى عدم فعالية غالبية الأساليب والأدوات الرقابية لرفع مستوى العاملين بالجامعة. أهمية الدراسة تتمثل في إسهام الرقابة في ضبط الأداء النوعي لجامعة الزعيم الأزهري في ظل المتغيرات البيئية المؤثرة على النشاط الإداري. ارتكزت الدراسة على الفرضيات الآتية: توجد علاقة طردية بين الرقابة الإدارية وكفاءة الأداء الوظيفي. توجد علاقة بين عدم فاعلية الرقابة الإدارية وبعض المشاكل التي تواجهها العملية الرقابية بجامعة الزعيم الأزهري. هنالك علاقة طردية بين فاعلية الرقابة الإدارية والوسائل المتبعة في الرقابة بجامعة الزعيم الأزهري. وقد خرج البحث بالنتائج والتوصيات الآتية: توجد علاقة بين الرقابة الإدارة وكفاءة الأداء في جامعة الزعيم الأزهري. استخدام الجامعة للأدوات الرقابية الحديثة مثل بحوث العمليات ، الحاسبات الالكترونية يعمل على كفاءة النظم الرقابية بالجامعة. أوصت الدراسة بالآتي: ضرورة الاهتمام بتنمية قدرات العاملين وزيادة كفاءتهم وذلك بزيادة فاعلية الرقابة الإدارية. وأيضا ضرورة تصميم نظام رقابي يتناسب مع طبيعة عمل الجامعة كما يجب تقييم النظام بشكل دوري لتأصيل نقاط القوة وتصحيح نقاط الضعف. | en_US |
| dc.description.sponsorship | إشـــراف الدكتور: مرتضى طلحة حمدنا الله | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/8289 | |
| dc.subject | ادارة اعمال | en_US |
| dc.title | أثر الرقابة الإدارية في رفع كفاءة أداء العاملين دراسة حالة : جامعة الزعيم الأزهري | en_US |