ركائز الضبط المؤسسي ودورها في زيادة مستوي الإفصاح الإختياري "بحث ميداني علي عينة من المصارف السودانية"
| dc.contributor.author | عبد الله عبد الرحمن عبد الله, عبد الرحمن | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-23T06:52:31Z | |
| dc.date.available | 2017-04-23T06:52:31Z | |
| dc.date.issued | 2017-03-01 | |
| dc.description.abstract | إستهدف البحث دراسة العلاقة بين ركائز الضبط المؤسسي ومستوي الإفصاح الإختياري بالنسبة للمصارف السودانية. حيث أن الإفصاح الإختياري يساهم في تخفيض فجوة المعلومات بين الإدارة والمستخدمين، وتحسين سمعة المؤسسة وقيمتها السوقية، كما تنخفض لديها تكلفة الحصول علي التمويل لأنشطتها. عينة البحث اخذت من العاملين بالمصارف السودانية تمثلت في المحاسبين، المديرين الماليين، أعضاء المراجعة الداخلية، المحللين الماليين بالمصارف، المديرين الإداريين، وأعضاء إدارة المخاطر بالمصارف، وتم جمع البيانات الميدانية عن طريق استمارة الاستبانة، ولإختبار فرضيات البحث استخدم تحليل الانحدار الخطي المتعدد، والانحدار الخطي البسيط. | en_US |
| dc.identifier.issn | 1858-6228 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3355 | |
| dc.publisher | كلية الدراسات العليا | en_US |
| dc.title | ركائز الضبط المؤسسي ودورها في زيادة مستوي الإفصاح الإختياري "بحث ميداني علي عينة من المصارف السودانية" | en_US |