نفط ومعادن - ماجستير

Permanent URI for this collectionhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/12107

Browse

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    الرضا الوظيفي وعلاقتة بدافعية الانجاز لدى المرشدين النفسيين بولايه الخرطوم
    (جامعة النيلين, 2018) عبدالعظيم إسماعيل محمد صالح
    المستخلص هدفت هذه الدراسةإلي معرفة الرضا الوظيفي وعلاقة بدافعية الانجاز لدي المرشدين النفسيين بولاية الخرطوم .ولتحقيق هذا الهدف اتبع الباحث المنهج الوصفي الارتباطي وبلغ حجم العينة (100) فردا من المرشدين النفسيين وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة وتمثلت أدوات الدراسة في مقياس الرضا الوظيفي ومقياس دافعية الانجاز .واستخدم الباحث أساليب متعددة من المعالجات الإحصائية وتمثلت في اختبار(ت) لعينه واحدة واختبار (ت) لعينتين مستقلتين وتحليل التباين الإحادىوارتباط بيرسون واستخدم الباحث الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعيه spss. وتوصلت الدراسة إلي عدة نتائج منها أن السمة العامة للرضا الوظيفي لدي المرشدين النفسيين يتسم بالارتفاع, تتسم السمة العامة لدافعية الانجاز لدي المرشدين النفسيين بالارتفاع ,وتوجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الرضا الوظيفي ودافعيه الانجاز لدي المرشدين النفسيين, توجد فروق ذات دلاله إحصائيه في الرضا الوظيفي لدي المرشدين النفسيين تعزي لمتغير النوع لصالح الإناث , ولا توجد فروق داله إحصائيا في الرضا الوظيفي لدي المرشدين النفسيين تعزي لسنوات الخبرة . وخلص البحث إلي عده نتائج أهمها: عدم الاعتماد علي تكليف غير المتخصصين للقيام بالعملية الإرشادية. أشعار المرشدين بقميه عملهم الإرشادي الإنساني النبيل . زيادة عدد المرشدين النفسيين في المركز الصحة والمؤسسات التربوية والمؤسسات المهنية.   Abstract This research aimed to study job satisfaction and the relationship and achievement motivation among psychological counselors in Khartoum state. The researcher used the correlation descriptive method. The sample size is (100) counselors, they are selected by simple random method. The instruments of research are test of job satisfaction and test of achievement motivation. The researcher used many statistical tests including; T.test for one sample, T.test for two independent samples, ANOVA, and Pearson correlation index. The study revealed many results; the general character of job satisfaction among psychological counselors in Khartoum state is high the general character of achievement motivation among psychological counselors in Khartoum state is high, there is positive significant correlation relationship between job satisfaction and achievement motivation among psychological counselors in Khartoum state, there are significant statistical differences in job satisfaction between psychological counselors in Khartoum state according to variable of sex in favor of females, and there are no significant statistical differences job satisfaction between psychological counselors in Khartoum stat according to variable of years of experience. In conclusion the researcher presented some recommendations as following; incompetent people must not practicing psychological counseling, notify psychological counselors about value of their jobs, and increase the number of psychological counselors in centers f health, institutes of education, and institutes of careers.