أداب - ماجستير
Permanent URI for this collectionhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/499
Browse
1 results
Search Results
Item الصحة النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى الممرضين ببعض مستشفيات ولاية الخرطوم.(2014) إسراء عمر الماحي الحاج عبد القادرالمستخلص هدف هذا البحث لمعرفة الصحة النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى الممرضين في بعض المستشفيات ولاية الخرطوم، والتعرف علي الفروق في الصحة النفسية والرضا الوظيفي لدى الممرضين تبعا لمتغيرات النوع والحالة الاجتماعية والخبرة، ولتحقيق هذه الأهداف اتبعت الباحثة المنهج الوصفي، بلغ حجم عينة البحث (107) ممرض منهم (49) ذكور و(58) أنثي. ولجمع المعلومات استخدمت مقياسي الصحة النفسية والرضا الوظيفي ، وبعد تفريغ البيانات وتحليلها باستخدام الأساليب الإحصائية اختبار (ت) لمجتمع واحد واختبار (ت) لعينتين مستقلتين ومعامل ارتباط بيرسون ،كشفت النتائج عن: تتسم الصحة النفسية لدى الممرضين بالارتفاع بدلالة إحصائية ، بينما ينخفض الرضا الوظيفي بدلالة إحصائية وتوجد علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين والصحة النفسية والرضا الوظيفي لدى الممرضين، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في كل من الصحة النفسية والرضا الوظيفي لدى الممرضين تبعا لمتغير الحالة الاجتماعية لصالح غير المتزوجين، بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الصحة النفسية والرضا الوظيفي لدى الممرضين تبعا لمتغيري النوع وسنوات الخبرة . من ثم قدمت أهم توصية التي قد تساهم في حل المشكلات الصحة النفسية والرضا الوظيفي المتعلقة بالممرضين ضرورة وجود برامج متابعة تتم بالتنسيق بين إدارات المستشفيات وأخصائيين نفسيين من اجل التخفيف من التوتر والضغوط لدي الممرضين ومراعاة الجوانب المادية. Abstract This research aime at exploring mental health and itis relationship to job satisfaction among nurses in some hospital in Khartoum state, also research in vestigatiy the differences in mental health between nurses according to variables of sex, marital status and experience. The researcher used descriptive method to adive the goal of study . The sample comsize of (107) (49) males and( 58) are females.The date collected by mental health and job satisfaction tests. The date analyised by appropiate satisfaction test in duding (T) test for one sample and for two independent samples and Pearson correlation coefficient, The results indicated that ,The general character of mental health is significant statistical high whereas the job satisfaction is low, thre is significant statistical positive correlation between mental health and job satisfaction among the nurses, there are significant statistical differences in mental health and job satisfaction among the nurses , according to marital status in favor of singles , and there are no significant statistical differences in mental health and job satisfaction among nurses according to variable of sex and experience. The research presened some recommendation which may help to solue the problems of mental health and job satisfaction ,also proved fellow up programs .