Browsing by Author "آلاء محمد الحسن الضو محمد"

Now showing 1 - 3 of 3

الآثار الاجتماعية والاقتصادية للهــجـرة الخارجية دراسة مشروع الجزيرة
(كلية الدراسات العليا - جامعة النيلين, 2019-07-15) آلاء محمد الحسن الضو محمد; عز الدين دفع الله عيسى
المستخلص: تكمن مشكلة البحث في السؤال الرئيسي التالي: كيف تؤثر الهجرة على التنمية الاقتصادية والاجتماعية؟ وتفرعت منه عدة اسئلة وهي: ماهي العوامل الاجتماعية التي تؤدي إلى هجرة الأيدي العاملة؟ كيف تؤثر هجرة الأيدي العاملة على المناطق المستقبلة والطاردة؟ وهدفت الدراسة الى معرفة الآثار الاقتصادية والاجتماعية التي تنتج من هجرة الأيدي العاملة من مشروع الجزيرة على المجتمع السوداني.معرفة العوامل الاقتصادية والاجتماعية التي تؤدي إلى هجرة الأيدي العاملة من مشروع الجزيرة.واتبعت الدراسة المنهج الوصفي لوصف ظاهرة الهجرة موضوع الدراسة ووصف الآثار المختلفة للهجرة على المجتمعات المحلية، بالإضافة إلى المنهج التحليلي القائم على الدراسة التطبيقية من خلال استخدام بيانات ثانوية تم احضارها من مركز دراسات الهجرة لشؤون المغتربين. واهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة هي: تعتبر هجرة الأيدي العاملة السودانية استنزافاً لشريحة مؤثرة وفاعلة في المجتمع السوداني ولها دور بارز بالذات بالمرحلة الحالية. تعتبر هجرة الأيدي العاملة السودانية خسارة في مجال التعليم في جميع مراحله مما يحد من عملية التنمية. تكرس الهجرة للتبعية للبلدان المتقدمة وتبرز مظاهر التبعية في هذا المجال بالاعتماد على الاستيراد والإندماج في سياسات تعليمية غير موفقة. واهم التوصيات التي توصلت اليها هي: تبني سياسات شاملة ومتوازنة لإدارة هجرة الكوادر الوطنية مثل بناء الهياكل والآليات وتحسين شروط الخدمة. إعداد دراسات مفصلة عن الهجرة وأثرها على مشروعات التنمية والخدمات المحلية وعرضها في ورش عمل متخصصة. دراسة سوق العمل الخارجي لتحديد احتياجاته من الكادر البشري السوداني، والاستفادة من ذلك في تحديد الاحتياجات التدريبية. Abstract The problem of research lies in the following key question: How does migration affect economic and social development? It has raised several questions: What are the social factors leading to labor migration? How does labor migration affect receiving and haunting areas? The study aimed to know the economic and social effects of labor migration from Al-Jazira project on Sudanese society. To study the economic and social factors that lead to the migration of labor from Al-Jazira project. In addition to the analytical approach based on the applied study through the use of secondary data brought from the Center for Migration Studies for expatriates. The most important findings of the study are: The migration of Sudanese labor is a drain on an influential and effective sector in Sudanese society and has a prominent role in the current stage. Sudanese labor migration is a loss in education at all stages، which limits the development process. Migration is devoted to the subordination of developed countries and highlights the manifestations of dependency in this field، based on importation and integration into unsuccessful educational policies. It،s most important recommendations are: Adopting comprehensive and balanced policies to manage the migration of national cadres such as building structures and mechanisms and improving conditions of service. Preparing detailed studies on migration and its impact on local development projects and services and presenting them in specialized workshops. Study the external labor market to identify its needs of the Sudanese human cadres, and benefit from this in determining the training needs
الدور الإجتماعي والاقتصادية للهجرة الداخلية (دراسة حالة مشروع الجزيرة)
(جامعة النيلين, 2019) آلاء محمد الحسن الضو محمد
المستخلص تناولت الدراسة الآثار الاجتماعية والاقتصادية الناتجة عن الهجرة بالتطبيق على مشروع الجزيرة، تمثلت مشكلة الدراسة هذه في مشروع الجزيرة، حيث أدى تفكك مشروع الجزيرة إلى خلق آثار اقتصادية مثل سوء الأحوال المعيشية وقلة فرص العمل هناك والتراجع الاقتصادي الواضح، مما نتج عنه تشرد العمال والإداريين والبحث عن فرص عمل أفضل خارج الولاية. هدفت الدراسة إلى معرفة الآثار الاجتماعية والاقتصادية لتدهور المشروع ، توضيح ومناقشة الأسباب التي عملت على هجرة العمال وأسرهم من مشروع الجزيرة، ومعرفة الآثار التي نتجت عن التغيرات الهيكلية في إدارات مشروع الجزيرة، معرفة الآثار الاقتصادية والاجتماعية التي أفرزتها الهجرة من مشروع الجزيرة. استخدمت الدراسة منهج دراسة الحالة لمجتمع الأسر المهاجرين من مشروع الجزيرة بمحلية مدني لكي تتمكن من الحصول على نتائج الدراسة بموضوعية حيث قامت الباحثة باختبار عينة قصدية، حيث تم تحديد الأسر التي سوف يتم توزيع استمارات الاستبيان عليها. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها أن تدهور مشروع الجزيرة أدى إلى هجرة كثير من الموظفين والاداريين العاملين بالمشروع والبحث عن فرص عمل أفضل لتحسين أوضاعهم الاقتصادية، وقد أجابت أفراد عينة الدراسة بأن هنالك تدني في أجرة المقاولة واليوميات للعاملين، و ضيق الأحوال المعيشية لأسر العاملين بالمشروع، وما ذلك الإ بسبب التغيرات الادارية على زيادة معدلات الهجرة من مشروع الجزيرة. Abstract The study dealt with the social and economic impacts resulting from immigration by applying to the jazeera scheme This study problem was represented in the jazeera scheme, where the disintegration of the jazeera scheme created economic effects such as poor living conditions, lack of job opportunities there and a clear economic decline, which resulted in the displacement of workers and administrators and the search for Better job opportunities outside the state. The study aimed to know the social and economic effects of the deterioration of the project, to clarify and discuss the reasons that led to the migration of workers and their families from the jazeera scheme, to know the effects that resulted from the structural changes in the departments of the jazeera scheme, and to know the economic and social effects that migration resulted from the jazeera scheme. The study used a case study approach for the community of immigrant families from the Al-Jazeera scheme in Madani locality in order to be able to obtain the results of the study objectively, as the researcher tested an intentional sample, where the families to which the questionnaire will be distributed were identified. The study found a number of results, the most important of which is that the deterioration of the jazeera scheme has led to the emigration of many employees and administrators working on the project and the search for better job opportunities to improve their economic conditions. And so on, except due to administrative changes to increase immigration rates from the jazeera scheme.
الهجرة وأثرها على المجتمعات المحلية
(2016) آلاء محمد الحسن الضو محمد
المستخلص تمثلت مشكلة الدراسة في أن هجرة الكفاءات أصبحت تتزايد لأسباب عديدة، وهجرة الأطباء وأساتذة الجامعات قد تؤدي إلى التأثير الإجتماعي والاقتصادي على مواطن البلد من طلاب إلى أفراد وغيرهم، أي أنه يؤدي إلى التقليل من التحصيل الأكاديمي مما يقلل عملية التنمية، وما لم تؤخذ هجرة الكفاءات في الحسبان ووضعها ووضع سياسات عامة للتنمية وبرامج إضافية فلا يمكن إيجاد الحلول، تمثلت مشكلة البحث في السؤال الرئيسي التالي: كيف أثرت الهجرة على المجتمعات المحلية؟ هدفت الدراسة إلى معرفة الآثار التي تنتج من هجرة الكفاءات على المجتمع السوداني، ومعرفة العوامل التي تؤدي إلى هجرة الكفاءات، إضافة إلى معرفة الآثار الأكاديمية من هذه الهجرات، مع إلقاء الضوء على الآثار الإجتماعية لهجرة الكفاءات. استخدمت الباحثة المنهج الإحصائي في تحليل البيانات واختبار الفرضيات، وتم جمع البيانات عن طريق تصميم استبيانات على شكل استمارات وزعت على 60 استمارة على عينة من المهاجرين بمحلية الكاملين، كما استخدمت المنهج الوصفي في وصف ظاهرة الهجرة وأثرها على المجتمع المحلي. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها أن مجموعة كبيرة من عينة الدراسة ذوي الكفاءات العلمية وجدت التقدير المادي المناسب لها مقارنة مع الأجر الذي يتقاضونه داخل الوطن، إضافة إلى أن دول المهجر توفر الخدمات السكنية والصحية والتعليمية لأبناء الكوادر مما يساعدهم على الإبداع، يضاف إلى ذلك أن جزء كبير من أفراد عينة الدراسة نجحوا في التوصل إلى عدد كبير من اهدافهم وطموحاتهم في فترة وجيزة في دول المهجر، ونجد أن لصعوبة الأوضاع المعيشية في الوطن مقارنة بدول المهجر مما أدى إلى ازدياد أعداد المهاجرين، ونجد أن أغلب طلاب الجامعات من حملة البكالريوس والماجستير يفكرون بصورة جدية في الهجرة، لملاحظتهم بأن الأوضاع الاقتصادية في الوطن لا تبشر بخير، وظهرت آثار أسرية سالبة خلفتها هجرة أفرادها من الذكور تمثلت في آثار اجتماعية وتعليمية وغيرها. أوصت الدراسة بضرورة مراجعة سياسات التشغيل فى الدولة والعمل على إعطاء الأولوية فى التشغيل لأبناء الوطن أولا ثم أبناء الدول العربية ثانياً، ثم للعمالة الأجنبية ثالثاً طبقا للاتفاقيات العربية فى هذا الشأن، ووضع خطة شاملة طويلة الأمد، وخطط فرعية مرحلية لاحتياجات الدولة من القوى العاملة المواطنة المؤهلة علميا وعمليا فى القطاعات الرئيسية للتنمية، وفى التخصصات المختلفة، إضافة إلى التوسع فى فتح مؤسسات لتدريب الكفاءات، وتأهيلها بشكل يضمن اندماجها القوي فى قطاعات النشاطات الاقتصادية ومجالاتها، مع تيسير سبل التحاق المواطنين بالدراسات التأهيلية والتدريبية والتجريبية التى تعقدها مثل هذه المؤسسات.