ياسين صالح مصطفي احمد2018-02-012018-02-012017http://hdl.handle.net/123456789/10662بحث تكميلي مقدم لنيل درجة ماجستير العلوم في إدارة الاعمالالمستخلص تناول البحث الدور الوسيط لابعاد الابداع الاداري في العلاقة بين التدريب وجودة الاداء في الصندوق القومي للامدادت الطبية هدف البحث الي التعرف على مفاهيم ( التدريب – الابداع الادارى وجودة الاداء) و اختبار توسط عناصر (الابداع الادارى) للعلاقة بين التدريب وجودة الاداء. تمثلت مشكلة البحث في استفهام رئيسي هل تتوسط ابعاد الابداع الادارى العلاقة بين التدريب وجودة الاداء فى الصندوق القومى للامدادات الطبية، تمثلت فروض البحث فى هنالك علاقة ايجابية بين التدريب وجودة الاداء ، هنالك علاقة ايجابية بين التدريب والابداع. اعتمد البحث علي المنهج الوصفي التحليلي لتحليل البيانات ووصف واقع الحالة الدراسية تم التوصل الى صحة الفروض بان هنالك علاقة ايجابية بين الابداع الادارى و التدريب وجودة الاداء. توصل البحث الي عدد من النتائج اهمها ان الصندوق القومى للامدادات الطبية يقوم بتحديد معايير قياس الجودة ومؤشرات الأداء، يعمل الصندوق القومى للامدادات الطبية علي تنمية مهارات العمل والتشجيع على الإبداع والابتكار، تشارك الكوادر البشرية والتقنية بالصندوق في تحديد الاحتياج في المؤسسة، تشارك الكوادر البشرية والتقنية بالصندوق في تحديد الاحتياج في المؤسسة ، ترتبط الترقية بالتدريب في الصندوق القومى للامدادات الطبية . يوصى البحث بالعمل علي وضع نظام جوائز الإبداع والتميز وإعطاء الفرص لرفع الروح المعنوية لفريق العمل وزيادة ولاء العاملين بالمؤسسة، والحرص على معرفة أوجه القصور والضعف فيما تقوم به من عمل، الاهتمام بوضع نظام متكامل للتقويم الذاتي المستمر لأداء الصندوق وضمان الجودة لاداراته ، الاهتمام بتحسين أنظمة وإجراءات العمل والخدمات بصورة مستمرة. Abstract The study tackled the intermediate role of the dimensions of the administrative creativity (Authenticity fluency flexibility), in the relation between the training and the performance quality in the National Fund of the Medical Supplies. The problem of the study is represented in main query Does the administrative creativity position in the middle the training and the performance quality in the National Fund of the Medical Supplies. The importance of the scientific study lies in to what extent does the creativity contribute to intermediate the relations between the performance quality and training, and that the working importance of the study lies in measuring the administrative creativity, the training, the performance quality in the National Fund of the Medical Supplies, ad provide information for the decision – takers. The study aimed uncover the creativity elements and to what extent do they intermediate the relation between the training and the performance quality. The sample of the study is represented in all employees of the National Fund of the Medical Supplies who occupy positions (pharmacist, administrative pharmacist, technician employee). The study reached to several results top of them: that National Fund of the Medical Supplies determines the criteria of the quality measuring and the performance indicators, that the National Fund of the Medical Supplies works to develop the employees' skills and encourage on creativity and innovation, that the human and technological cadres participate in the fund in determining the institute needs. The researcher recommended to work on developing the awards of creativity and excellence system, to give opportunities to raise the morale of the work team, to increase the employees loyalty in the institutions, to be keen in recognizing the shortcomings and weakness of the work being made.إدارة الاعمال