د/ حسن عبدالله حسنسرالختم حمدان صديق عمر2016-04-262016-04-2620161858-6228http://hdl.handle.net/123456789/2809تمثلت مشكلة الدراسة في الرقابة والضبط على الموارد والنفقات المالية مما يؤدي إلى تقويم أداء الوحدات الحكومية ، علاوة على المؤشرات السالبة التي تصطحب تقارير ديوان المراجعة العامة مثل التجاوزات على المال العام في بعض الوحدات ، وذلك في ظل زيادة الاعتمادات المالية لتلك الوحدات . هدف البحث إلى تحقيق مجموعة من الأهداف أهمها :-التعرف على مفهوم نظام المراجعة الداخلية ومعاييره ومقوماته وأساليبه العلمية التي تعمل على تقويم الأداء بصورة موضوعية . لتحقيق أهداف البحث تم اختبار صحة الفروض التالية :- الفرض الأول : يساعد نظام المراجعة الداخلية المطبق في السودان في الحد من حدوث الأخطاء والتحقق من دقة وصدق البيانات في الوحدات الحكومية . الفرض الثاني : يساعد نظام المراجعة الداخلية المستقل والقائم على أسس وخصائص علمية حديثة على تقويم أداء الوحدات الحكومية بصورة موضوعية . توصل الباحثان إلى نتائج تؤكد صحة الفروض السابقة أهمها :- - وظيفة نظام المراجعة الداخلية في الوحدات تعني المساعدة على الاستخدام الأمثل للموارد ونفقات الوحدة مع إدخال إجراءات وطرق حديثة ومتطورة . -الهيكل التنظيمي الجيد الذي يضم نظاماً للمراجعة الداخلية يحقق أداء أفضل ويزيد من الاهتمام برصد المخاطر الرئيسية المتوقعة الحدوث بالوحدة .