معدلات البطالة في السودان و آثارها علي التنمية الاقتصادية في الفترة 2000-2008م

Abstract

المستخلص: تعتبر البطالة من المشاكل التي تواجه كل إقتصاديات الدول سواء كانت متقدمة أو نامية بأعتبارهامشكلة أقتصاديةوأجتماعية تهدد الاستقرار الاقتصادي ، حيث اصبحت عمليات التشغيل وتوفير فرص العمل هي من اهم المحاور التي ترتكز عليها عملية التنمية الاقتصادية ، لذلك فأن دراسة هذه المشكلة والتعرف علي اسبابها والمعوقات التي تقف عقبة في حلها تعتبر من المسائل الضرورية في عملية التنمية والتقدم. ناقشت الدراسة مشكلة البطالة بصورة عامة وفي السودان بصورة خاصة بأعتبارها إحدي المشكلات التي تعاني منها الدول النامية بصورة كبيرة . وتطرق البحث للمفاهيم الاساسية لمشكلة البطالة وأنواعها المتعددة وكيفية قياسها ، ومن ثم آثارها علي التنمية الاقتصادية ، ثم ناقش البحث مشكلة البطالة في السودان وأسبابها ، وتطورها في السودان من خلال أستعراض القوي البشرية العاملة ومعدلات البطالة لسنوات مختلفة ، ثم تناول السياسات التي إتبعتها الدولة لمحاربة مشكلة البطالة في السودان ومدي نجاح هذه السياسات. ثم تناول البحث الاثار التي تحدثها البطالة علي التنمية الاقتصادية في السودان بصورة خاصة. وقد اتبع البحث المنهج الوصفي والتحليلي في دراسة الظاهرة معتمداً علي الكتب والمراجع والدراسات السابقة والتقارير واوراق العمل والمؤتمرات ذات الصلة بموضوع البطالة ، كما تمت الاستعانة ببعض المواقع الالكترونية . وأخيراً خرج الباحث ببعض النتائج أهمها: الموارد البشرية هي من أهم العوامل التي تساعد في عملية التقدم الاقتصادي لذلك عدم أستغلال هذه الموارد بالصورة المثلي قد يؤدي الي نتائج عكسية تجاه عملية النمو. كما أن كل الحلول التي تمت كانت عبارة عن حلول وقتية أفتقدت للتخطيط الاستراتيجي طويل المدي تجاه سياسات التشغيل الأمر الذي أدي الي فشل معظم هذه التجارب Abstract

Unemployment is problem facing both developed and developing economies ، its an econ. And social problem which leads to political unrest . as such any study tackling this problem is becoming the most important strategic study .

The research studies unemployment in the world with special reference to sudan .

The research used the analytic methodology in analysing the datta collected from first and second sources .

The main results of the study proved that human resources are the amajor and important resource and mis use of this resoarce . leads to negative results in economic development and in reviewing unemployment it is touch out that the solutions are not sufficient to solve the problem.