دور رأس المال البشري في تحقيق التنمية المستدامة في السودان (فى الفترة من 2000_ 2019م)

Abstract

مستخلص الدراسة تناول البحث دور رأس المال البشرى في تحقيق التنمية المستدامة في السودان خلال الفترة(2000م - 2019) . تمثلت مشكلة البحث في ضعف الإنفاق الحكومي على الصحة والتعليم وبالتالي آثر ذلك على تكوين رأس المال البشري . وتكمن أهمية البحث في الإنفاق الحكومي على الصحة والتعليم وإسهامه في الإثراء الصحي والمعرفي لرأس المال البشري الذي يقود الى التنمية المستدامة . من اجل تحقيق أهداف البحث ، أفترض البحث وجود علاقة طردية بين الإنفاق الحكومي على الصحة والتعليم وتكوين رأس مال بشري قوي يقود الى تنمية مستدامة . استخدمت الدراسة المنهج الاستقرائي . توصلت الدراسة الى النتائج التالية : ضعف الإنفاق الحكومي على الصحة والتعليم وأثر ذلك على تكوين رأس المال البشري و ان هناك علاقه طردية بين الإنفاق الحكومي على الصحة والتعليم وتكوين رأس المال البشري. قدم البحث توصيات : 1- زيادة الإنفاق الحكومي على الصحة والتعليم 2- الاهتمام بالمورد البشرى وترقيته للحصول على رأس مال بشري 3- دعم الحكومة لبرامج التنمية المستدامة وزياده الوعي بأهداف التنمية المستدامة.

Abstract

The research dealt with the role of human capital in achieving sustainable development in Sudan during the period (2000-2019). The research problem was represented in the weak government spending on health and education, and thus its impact on the formation of human capital. The importance of research lies in government spending on health and education and its contribution to the health and knowledge enrichment of human capital that leads to sustainable development. In order to achieve the objectives of the research, the research assumed a direct relationship between government spending on health and education and the formation of strong human capital that leads to sustainable development. The study used the inductive method. The study reached the following results: Weak government spending on health and education has an impact on human capital formation, and that there is a direct relationship between government spending on health, education and human capital formation. The research made recommendations: 1- Increasing government spending on health and education 2- Attention to the human resource and its promotion to obtain human capital 3- Government support for sustainable development programs and raising awareness of sustainable development goals.