(دراسة حالة قطاعي التعليم و الصحة في الفترة من 2000-2010م)

Abstract

المستخلص تناول هذا البحث السياسة المالية و تخصيص الموارد بالسودان مع التركيز علي قطاعي التعليم و الصحة في الفترة من 2000-2010م .تكمن مشكلة البحث في معالجة ضعف النفقات علي قطاعي التعليم و الصحة وتأتي أهمية البحث في أهمية الدور الذي يلعبه الإنفاق علي التعليم و الصحة باعتبارهما رأس المال البشري و يهدف البحث إلي دراسة الإيرادات المخصصة لهذه القطاعات مقارنتها بالمخصص من النفقات العامة لها . و أتبع البحث المنهج التاريخي الوصفي بالاعتماد علي المصادر الثانوية من المراجع و البحوث و أوراق عمل و الدوريات و البيانات المتاحة لدي الجهات المختصة ،فيما أفترض البحث أن زيادة الإنفاق علي العملية التعليمية يؤدي إلي تحسين الموارد البشرية يساعد في تحقيق التنمية الاقتصادية و التنمية المستدامة فيما توصل الباحث إلي عدة نتائج فيها ضعف المخصصات الميزانية العامة لتمويل العملية التعليمية و الصحية اللذان يعتبران أساس التنمية البشرية و الاقتصادية رغم تحسنها إلا أنها تحسن بسيط لم تلبي طموحات الإنفاق و الشكل المعني ،عدم الاستقرار المالي نتاج لضعف الإيرادات التي تستطيع أن تواجه حجم الإنفاق علي القطاعات الاقتصادية لذا نجد أن قطاع الأمن و الدفاع يستحوذ علي نسبة أكبر من الإنفاق نتاج للمشاكل التي تواجه السودان مما أثر علي القطاع الخدمي بالذات التعليم و الصحة . فيما أوصي الباحث علي زيادة المخصصات في الميزانية العامة و تمويل البرامج التعليمية الصحية و تطويرها ،ربط الوظيفة بالمعرفة و المهارة و مستوي إنتاجية الفرد و نوعيتها في هذا الصدد ينبغي اتخاذ اللازمة للمحافظة علي توفير الكوادر التعليمية الصحية ذات التخصصات النادرة ،الحد من هجرة العقول عالية القدرات وذلك بتحسين الأجور و المرتبات للمحافظة علي الكفاءات و المهارات المتوفرة . Abstract This research deals with fiscal policy and the allocation of directors in Sudan with a focus on education and health sectors in the period from 2000-2010 The research problem lies in the processing of weak expenditures on education and health sectors and the importance of research comes from the importance of the role played by spending on education and health as human capital. The research aims to study the revenue allocated to these sectors and it’s comparison and its overhead allocations . the search follow historical and descriptive method depending on secondary sources in the reference and research and working papers, periodicals and data available to the competent authorities in what assumed by research that increased spending on the education process leads boiling improving human resources, Improving human resources help in achieving economic development and sustainable development, the researcher reached to several results including poor of allocations in the budget to fund the educational process and health which are also the basis of human and economic development while improved, but it's a slight improvement did not meet the aspirations of spending as concerned, financial instability because of product of weak revenues that could not be faced with spending on sectors of the economy, so we find that the sector Security and defense accounts for a greater proportion of the product of the spending problems facing Sudan, thus affecting more in the sector particularly education and health. The researcher recommended to increase allocations in the general budget to fund educational programs, health and development, connecting job knowledge and skill level of individual productivity and quality in this regard should take the necessary measures to maintain the provision of staff education and health of rare specialties, reducing the brain drain (cadres) by improving wages and salaries to maintain competencies and skills that are available.