تطوير نظام الإبتعاث لإدارة التدريب ( بالتطبيق على القيادة العامة للقوات المسلحة السودانية )

Thumbnail Image

Date

2021-08

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

جامعة النيلين

Abstract

المستخلص يهدف هذا البحث لتطوير حوسبة نظام الإبتعاث في رئاسة أركان القوات البرية وهي إحدى إدارات القوات المسلحة السودانية التى تهتم بتدريب منتسبي القوات السودانية ، وهى تختص بتنظيم وإدارة العملية التدريبية بصورة عامة سواء أن كان هذا التدريب لتأهيل الفرد في الناحية القتالية أوالأكاديمية وأيضاً تهتم هذه الإدارة بإستضافة وتدريب منتسبى الدول الشقيقة حسب الإتفاقيات الدبلوماسية (برتكولات ) مع الدول المعنية وتكون دائماً مواكبة للتطور في مجال التدريب . تتمثل مشكلة النظام الحالي في صعوبة إستخراج التقارير مع صعوبة في الأدخال وتتمثل أهمية البحث في إيجاد أفضل طريقة للتعامل مع النظام من قبل المستخدمين والمحافظة علي سرية المعلومات وسهولة إستخراج التقارير,أستخدم هذا البحث منهجية التحليل الكائني وقواعد بيانات أوركل وإطار عمل Application Development Framework (ADF) ومن النتائج توفير المرونة العالية في التعامل مع السجلات و حوسبة قائمة الأبتعاث بحيث تكون سهلة الأستخدام والمساعدة في إتخاذ القرارات والتخطيط السليم للقرارات المقبلة ونوصي مستقبلا بتطوير واجهات موبايل ترتبط بعمليات النظام و ربط النظام بنظام يمكن التعامل معه في اي مكان واي زمان . Abstract The conclusion This research is discussing the system of the training in the chief of staff of the ground forces , Wish is one of the Sudanese armed force administrations. That concerned with the Sudanese affiliates training form the ground force Unit, to upgrade and develop their performance and empowers them to follow the global armies it also concerned with organizing and managing the training process in general, wither this training is combat training to the individual development in the combat aspects or academic training to develop the ground force affiliates in the various sciences (internal or external exhaustion ) The problem of the current system is that it deals with the traditional system The use of oracle 10g database and application development framework [ADF], In the future we recommend working on the development electronic system and dissemination, of this technology using mobile. One of the most important findings of the researcher is that it solved the problem of loss time and decoration in the management At the time the researcher came out with recommendations including this system application to easy to use from anywhere and anytime.

Description

بحث تكميلي لنيل درجة الماجستير في تقانة المعلومات

Keywords

تطوير النظم, اإدارة التدريب

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By