أثر المعايير الدولية للمراجعة ونظم المعلومات على ترقية أداء المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام في السودان (بالتطبيق على الشركة السودانية لخطوط أنابيب البترول المحدودة)

Abstract

المستخلص ترجع مشكلة الدراسة إلى قرارات التأميم والمصادرة وقيام شركات القطاع العام في السودان ، هذه المشكلة المتمثلة في تلك المشاكل والصعوبات التنظيمية والإدارية التي واجهت هذه الشركات ومنها الشركة موضع الدراسة. ومن أسباب إختيار موضوع البحث أهمية الشركة التي عاصرت في إدارتها نظام الوحدة الحكومية ثم الإنتقال إلى نظام المؤسسات الهادفة للربح وإلى جانب ذلك هناك أصوات تنادي بتصفية أو خصخصة تلك الشركات دون معرفة المعوقات وحلول معالجتها. لذا سعى الباحث من خلال مشكلة البحث المتمثلة في تنظيمها الإداري والرقابي وعدد من الفرضيات على إظهار ذلك التحول والتطور في الأداء من خلال دور المعايير التي تحكم نظم المعلومات المحاسبية والمراجعة إلى جانب التشريعات الضرورية والتي تؤدي إلى ترقية الأداء لعناصر نظام الرقابة الداخلية ومن ثم في أداء المنشأة. وفي ذلك إعتمد البحث على المنهج الإستقرائي والتاريخي إلى جانب المنهج الوصفي التحليلي الإحصائي ومن ثم التحليل والوصول إلى النتائج وما تلتها من توصيات. ولإظهار أثر ترقية الأداء في المراجعة الداخلية والشركة موضع البحث تناولت الفرضيات عدم صلاحية النظم التقليدية للإدارة والرقابة في الشركة الهادفة للربح وأن المعايير الدولية والتشريعات لهما الأثر في ترقية الأداء. ومن خلال المباحث توصل البحث إلى عدد من النتائج منها دور المعايير الدولية ونظم المعلومات المحاسبية في ترقية أداء المراجعة والمحافظة على أصول الشركة وتطورها وضمان إستمراريتها. وعلى ضوء تلك النتائج جاءت التوصيات بضرورة هيكلة شركات القطاع العام وحوكمتها بوجود مجالس إدارات فاعلة وإلى جانبها لجنة المراجعة كأداة من أدوات حوكمة الشركات.

ABSTRACT The problem of the study goes back to the decisions of nationalization and confiscation and the establishment of public sector companies in Sudan, this problem represented in those impediments and organizational and administrative difficulties that faced these companies, including the company under study. One of the grounds for selecting the topic of the research is the importance of the company that experienced the management of the governmental unit system and then the transition to the system of profit-oriented institutions. In addition, there are calls for the liquidation or privatization of these companies without recognizing the obstacles and solutions to address them. Therefore, the researcher sought through the research problem represented in its administrative and oversight organization and a number of hypotheses to demonstrate that transformation and development in performance through the role of standards that govern accounting and auditing information system as well as the necessary legislation that leads to upgrading the performance of the elements of the internal control system and then in the performance of the facility. The research adopted the inductive and historical method, in addition to the descriptive-analytical-statistical method, and then analysis and concluding to the results and the recommendations. To shed the light on the impact of performance promotion on the internal audit and the company in question, the hypotheses dealt with the invalidity of the traditional systems of management and control in the profit-oriented company and that international standards and legislation have an impact on promoting performance. Through the investigations, the research came out with a number of results, including the role of international standards and accounting information systems in upgrading audit performance, preserving the company’s assets and development, and ensuring continuity thereof. In light of these results, the researcher recommended the need to restructure and govern public sector companies by effective boards of directors, along with the audit committee as a tool of corporate governance.