مستويات الاحتراق النفسي والرضا الوظيفي لدي مدربي اندية الدرجه لكرة القدم بالسودان والعلاقة بينهما

Abstract

يهدف هذا البحث إلى التعرف على مستويات الإحتراق النفسي لدى مدربي كرة القدم بالسودان ورضاهم عن مهنتهم. ثم الوقوف على علاقة مستويات الإحتراق النفسي بمقاييس الرضا الوظيفي لدى أُولئك المدربين. إستخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي، وتضمنت عينة البحث ( 32 ) من المدربين العاملين في مجال كرة القدم ولجمع البيانات تم استخدام مقياس الإحتراق النفسي لـ Maslash واستبانة الرضا الوظيفي لـPaul E.Spector. وبعد تبويب وتحليل البيانات أشارت أهم النتائج إلى : معاناة مدربي أندية الدرجة الممتازة لكرة القدم بالسودان من الإحتراق النفسي بدرجة متوسطة في بُعد الإنهاك الإنفعالي، وبدرجة منخفضة في بُعدي تبدد الشخصية، والشعور بالإنجاز.ومعاناتهم أيضاً من عدم الرضا الوظيفي وبنسب مختلفة أيضاً.ثبتللباحث وجود علاقة بين الإحتراق النفسي ومقاييس الرضا الوظيفي لمدربي أندية الدرجة الممتازة لكرة القدم بالسودان.ومن أهم التوصيات التي تقدم بها الباحثعدم تدخل إدارات الأندية في اختصاصات المدربين، ووجوب وضوح الإلتزامات الخاصة بكل طرف من أطراف العقد، (المدربين وإدارات الأندية) قبل التوقيع عليه. كذلك على المدربين الإهتمام بصحتهم البدنية والنفسية وذلك بتخصيص بعض الوقت لتدريبات الإسترخاء و الترويح. ABSTRACT This research aimed to identify the levels of psychological burnout and job satisfaction of Premier League Soccer Coaches in Sudan, and to check if there is a relation between the two variables. The researcher used the descriptive method. A sample of 32 coaches participated in the study. Data was collected through MASLASH Burnout Inventory, and the Job Satisfaction scale. Discriptive and parametric statistics were used to analyse data. Analysis was done through the SPSS programme. Main results included: The Premier League Soccer Coaches in Sudan suffer from burnout in different levels. They also suffer from lack of job satisfaction in different percentages. The research results support the presence of arelationship between burnout levels and job satisfaction of the Premier League soccer coaches. The researcher presented some recommendations which included :Clubs' administrators have to commit not to interfere in the coaches affairs, and commitments. Rights and obligations of each party in the contract have to be clear and understood prior to signing it. Also coaches have to pay attention to their physical and psychological health by allocating a part of their time to relaxing exercises, and recreation.