الدور الوظيفي للمراجع الداخلي في تحقيق فعالية الأداء بالبنوك السودانية (دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بالعاصمة الخرطوم)

Abstract

المستخلص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الدور الوظيفي للمراجع الداخلي في تحقيق فعالية الأداء بالمصارف السودانية، واضعة ضعف الأداء بهذ المصارف موضوعا لمشكلة الدراسة، واجراء التحليل العلمي للعلاقة بين كل من الدور الوظيفي للمراجع الداخلي كمتغير مستقل ومكوناته من حيث السمات الشخصية، المؤهلات الأكاديمية والمهنية، منهجية أداء أعمال المراجعة، والمعرفة بطبيعة الأنشطة المصرفية إلى جانب تحديد المسار الوظيفي للمراجع الداخلي، وفعالية الاداء في البنوك السودانية كمتغير تابع ومكوناتها من حيث جودة مخرجات وظيقة المراجعة الداخلية، جودة انظمة ادارة المخاطر، جودة انظمة الرقابة الداخلية والبيئة الرقابية و جودة القيمة المضافة النوعية. وقد تم إستخدام إستبانة لأغراض جمع البيانات وإجراء الدراسة الميدانية، وفق منهج علمي، وتحليل تلك البيانات إحصائيا. وقد خلصت الدراسة إلي وجود علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين كل من عناصر فعالية الاداء، والمتطلبات الوظيفية المتوقع توافرها في المراجع الداخلي، وبناءاً على هذه النتيجة أوصت الدراسة بأن يتم التركيز بصورة أكبر على تلك المتطلبات الوظيفة للمراجعة الداخلية للوصول الى فعالية الاداء الملوبة. كما إقترحث الدراسة نموذجاً تطبيقياً للدور الوظيفي للمراجعة الداخلية بالبنوك السودانية.

Abstract This study aimed at an identification of the functional role of the internal auditor in the achievement of performance effectiveness in Sudanese Banks, while considering Banks performance weaknesses as a problem for the study, and conducting a scientific relationship analysis between the role of the internal auditor as an independent variable, as well as the auditor’s components including personal traits, academic and professional qualifications, audit methodology, knowledge of banking business, in addition to specification of auditor’s career path, on one hand and the performance effectiveness on the other hand as a dependent variable, including its components of audit report quality, the risk management quality, internal control environment and processes qualit, and the quality of value added. The study used questionnaires to collect data and conduct field studies, in accordance with a scientific approach and statistical data analysis. The study concluded that a statistically valid and positively correlated relationship exists between the components of the performance effectiveness and the functional capabilities expected in an internal auditor. Based on the conclusion, the study recommended expending more focus on the functional capabilities of the internal audit activity to achieve the desired performance effectiveness. The study also recommended an application model for the role of the internal audit in Sudanese Banks.