استراتجيات التدخل المهني في إدارة الكوارث والأزمات ولاية جنوب كردفان – محلية كادوقلي (دراسة حالة وزارة التنمية الاجتماعية)

Abstract

المستخلص هدف البحث للتعرف على التدخل في إدارة الأزمات والكوارث في ولاية جنوب كردفان محلية كادوقلي دراسة حالة وزارة التنمية الاجتماعية، تحددت مشكلة البحث في دور المساعدات التي تقدمها المؤسسات الاجتماعية للمستفيدين في تقليل المشكلات التي تواجه منطقة جنوب كردفان محلية كادوقلي بصورة شاملة، تمثلت أهداف البحث في التعرف على الإجراءات الإستراتيجية لعمل العلاقات العامة في مراحل التخطيط لإدارة الأزمات والكوارث في ولاية جنوب كردفان محلية كادوقلي والتعرف على دور الأقسام إدارة الأزمات بالمؤسسات الاجتماعية، والتعرف على تدريب العاملين بالمؤسسات الاجتماعية في إدارة الأزمات، والتعرف على التنسيق بين المؤسسات الاجتماعية لمواجهة الأزمات، التعرف على العلاقة بين الحروب واتساع الأزمات بمنطقة الدراسة بجنوب كردفان. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، في ضوء تلك الأهداف تمثلت فرضيات البحث على أنه توجد علاقة ذات دالة إحصائية بين حجم الأزمات في ولاية جنوب كردفان وبين مؤسسات الخدمة الاجتماعية بالولاية، توجد علاقة ذات دالة إحصائية بين أقسام إدارة الأزمات في ولاية جنوب كردفان وبين مؤسسات الخدمة الاجتماعية في الولاية، توجد علاقة ذات دالة إحصائية بين تدريب العاملين بمؤسسات الخدمة الاجتماعية والتقليل من الخدمات في ولاية جنوب كردفان، حيث اختار الباحث عينة قصدية للعاملين شملت (150) مبحوث من مجتمع البحث، حيث اعتمد البحث على أداة الاستبيان وفرضيات البحث، واستخدمت الدراسة برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية لمعالجة البيانات الميدانية. من أهم النتائج التي توصل إليها هذا البحث الآتي: أكدت الدراسة الميدانية أن المؤسسات ساهمت في إدارة الأزمات والكوارث في الولاية من خلال المساهمة والمساعدات العينية والنقدية والمشروعات الإنتاجية، كذلك الحروب الأهلية هي سبب أزمات الولاية، أكدت الدراسة أن هنالك غياب الأخصائيين الاجتماعيين في المؤسسة الاجتماعية. أوصي البحث بعدة توصيات منها: ضرورة عمل مسوحات لمجتمع البحث لمعرفة الاحتياجات الفعلية لهم، والتي تعد ذات أولوية للمتضررين من أزمات وكوارث بولاية جنوب كردفان، أهمية تعيين أخصائيين اجتماعيين بكل المؤسسات الاجتماعية في الولاية، أهمية الاهتمام بالتدريب وبناء القدرات في إدارة الأزمات والكوارث، ضرورة التنسيق بينت المؤسسات الاجتماعية ومنظمات المجتمع المدني بالولاية، لتفادي ازدواجية العمل وتوزيع المهام بينهم. Abstract The aim of the research is to identify the intervention in managing crises and disasters in the state of South Kordofan, locality of Kadugli, a case study of the Ministry of Social Development. On the strategic procedures for the work of public relations in the planning stages of crisis and disaster management in the state of South Kordofan, locality of Kadugli, and to identify the role of crisis management departments in social institutions, and to identify the training of workers in social institutions in crisis management, and to identify coordination between social institutions to confront crises, to identify the relationship between Wars and the expansion of crises in the study area in South Kordofan. The research relied on the analytical descriptive approach. In the light of these objectives, the research hypotheses represented that there is a statistically significant relationship between the size of the crises in the state of South Kordofan and the social service institutions in the state. There is a statistically significant relationship between the crisis management departments in the state of South Kordofan and the service institutions. There is a statistically significant relationship between the training of workers in social service institutions and the reduction of services in the state of South Kordofan, where the researcher chose an intentional sample of workers that included (150) respondents from the research community, where the research relied on the questionnaire tool and research hypotheses, and the study used a program Statistical packages for social sciences for processing field data. Among the most important findings of this research are the following: The field study confirmed that institutions contributed to crisis and disaster management in the state through contributions, in-kind and cash assistance, and productive projects, as well as civil wars are the cause of state crises. The study confirmed that there is an absence of social workers in the social institution. The research recommended several recommendations, including: the need to conduct surveys of the research community to find out their actual needs, which are a priority for those affected by crises and disasters in South Kordofan State, the importance of appointing social workers in all social institutions in the state, the importance of paying attention to training and capacity building in crisis and disaster management, the need for coordination Social institutions and civil society organizations in the state have indicated, in order to avoid duplication of work and the distribution of tasks between them.