الكفاءة المهنيه وعلاقتها بجودة الحياة لدى الاخصائين النفسين العاملين بمراكز التربيه الخاصه بولايه الخرطوم

Abstract

‫املستخلص‬ ‫األخصائيين‬ ‫لدى‬ ‫لحياة‬ ‫ا‬ ‫بجودة‬ ‫وعالقتها‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫معرفة‬ ‫إلى‬ ‫البحث‬ ‫هذا‬ ‫يهدف‬ ‫في‬ ‫فروق‬ ‫هنالك‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫ومعرفة‬ ‫‪,‬‬ ‫الخرطوم‬ ‫بوالية‬ ‫الخاصة‬ ‫التربية‬ ‫بمراكز‬ ‫العاملين‬ ‫النفسيين‬ ‫اتبعت‬ ‫‪.‬‬ ‫)‬ ‫الخبرة‬ ‫وسنوات‬ ‫العلمي‬ ‫والتخصص‬ ‫العلمي‬ ‫والمؤهل‬ ‫النوع‬ ‫(‬ ‫لمتغير‬ ‫تعزي‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫بمراكز‬ ‫العاملين‬ ‫من‬ ‫)‬ ‫‪174‬‬ ‫(‬ ‫من‬ ‫البحث‬ ‫عينة‬ ‫وتكونت‬ ‫‪،‬‬ ‫االرتباطي‬ ‫الوصفي‬ ‫المنهج‬ ‫الباحثة‬ ‫‪.‬‬ ‫القصدية‬ ‫بالطريقة‬ ‫اختيارهم‬ ‫‪،‬تم‬ ‫أنثي‬ ‫)‬ ‫‪117‬‬ ‫(‬ ‫و‬ ‫ر‬ ‫اً‬ ‫ذك‬ ‫)‬ ‫‪57‬‬ ‫(‬ ‫‪:‬‬ ‫الخرطوم‬ ‫بوالية‬ ‫الخاصة‬ ‫التربية‬ ‫األداتين‬ ‫صدق‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫‪،‬تم‬ ‫الحياة‬ ‫جودة‬ ‫ومقياس‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫مقياس‬ ‫الدراسة‬ ‫أدوات‬ ‫وشملت‬ ‫برنامج‬ ‫بإستخدام‬ ‫ئياً‬ ‫إحصا‬ ‫البيانات‬ ‫وعولجت‬ ‫الخبراء‪،‬‬ ‫على‬ ‫بعرضه‬ ‫الظاهري‬ ‫الصدق‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫التحليل‬ ‫اإلحصائي‬ ‫‪،‬عن‬ ‫)‬ ‫‪spss‬‬ ‫(‬ ‫االختبارات‬ ‫طريق‬ ‫‪:‬‬ ‫اآلتية‬ ‫)‬ ‫ت‬ ‫(‬ ‫إختبار‬ ‫للعينتين‪،‬‬ ‫سيبرمان‬ ‫معامل‬ ‫كرونباخ‪،‬‬ ‫ألفا‬ ‫معامل‬ ‫ويتني‪،‬‬ ‫مان‬ ‫إختبار‬ ‫اآلحادي‪،‬‬ ‫التباين‬ ‫لتحليل‬ ‫)‬ ‫ف‬ ‫(‬ ‫إختبار‬ ‫ى‬ ‫لد‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫تتسم‬ ‫‪:‬‬ ‫اآلتية‬ ‫للنتائج‬ ‫البحث‬ ‫توصل‬ ‫‪.‬‬ ‫بيرسون‬ ‫إرتباط‬ ‫ومعامل‬ ‫بروان‪،‬‬ ‫الحياة‬ ‫جودة‬ ‫تتسم‬ ‫باالرتفاع‪،‬‬ ‫الخرطوم‬ ‫بوالية‬ ‫الخاصة‬ ‫التربية‬ ‫بمراكز‬ ‫العامل‬ ‫ين‬ ‫النفسي‬ ‫ين‬ ‫االخصائي‬ ‫عالقة‬ ‫توجد‬ ‫باالرتفاع‪،‬‬ ‫الخرطوم‬ ‫بوالية‬ ‫الخاصة‬ ‫التربية‬ ‫بمراكز‬ ‫العامل‬ ‫ين‬ ‫النفسي‬ ‫ين‬ ‫االخصائي‬ ‫لدى‬ ‫بمراكز‬ ‫العامل‬ ‫ين‬ ‫النفسي‬ ‫ين‬ ‫االخصائي‬ ‫لدى‬ ‫الحياة‬ ‫وجودة‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫بين‬ ‫موجبة‬ ‫إرتباطية‬ ‫لدى‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫في‬ ‫إحصائية‬ ‫دالله‬ ‫ذات‬ ‫فروق‬ ‫توجد‬ ‫‪.‬‬ ‫الخرطوم‬ ‫بوالية‬ ‫الخاصة‬ ‫التربية‬ ‫لصالح‬ ‫النوع‬ ‫لمتغير‬ ‫تبعاً‬ ‫الخرطوم‬ ‫بوالية‬ ‫الخاصة‬ ‫التربية‬ ‫بمراكز‬ ‫العامل‬ ‫ين‬ ‫النفسي‬ ‫ين‬ ‫االخصائي‬ ‫العامل‬ ‫ين‬ ‫النفسي‬ ‫ن‬ ‫ي‬ ‫االخصائي‬ ‫لدى‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫في‬ ‫إحصائية‬ ‫داللة‬ ‫ذات‬ ‫فروق‬ ‫توجد‬ ‫ال‬ ‫اإلناث‪،‬‬ ‫داللة‬ ‫ذات‬ ‫فروق‬ ‫توجد‬ ‫ال‬ ‫التخصص‪،‬‬ ‫لمتغير‬ ‫تبعاً‬ ‫الخرطوم‬ ‫بوالية‬ ‫الخاصة‬ ‫التربية‬ ‫بمراكز‬ ‫بوالية‬ ‫الخاصة‬ ‫التربية‬ ‫بمراكز‬ ‫العامل‬ ‫ين‬ ‫النفسي‬ ‫ين‬ ‫االخصائي‬ ‫لدى‬ ‫المهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫في‬ ‫إحصائية‬ ‫لدى‬ ‫المهنية‬ ‫كفاءة‬ ‫ال‬ ‫في‬ ‫أحصائية‬ ‫داللة‬ ‫ذات‬ ‫فروق‬ ‫توجد‬ ‫الخبرة‪،‬ال‬ ‫سنوات‬ ‫لمتغير‬ ‫تبعاً‬ ‫الخرطوم‬ ‫‪.‬‬ ‫العلمي‬ ‫المؤهل‬ ‫لمتغير‬ ‫تبعاً‬ ‫الخرطوم‬ ‫بوالية‬ ‫الخاصة‬ ‫التربية‬ ‫بمراكز‬ ‫العامل‬ ‫ن‬ ‫ي‬ ‫النفسي‬ ‫ين‬ ‫االخصائي‬ ‫إدارية‪،‬‬ ‫وحدة‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫حكومية‬ ‫مراكز‬ ‫أنشاء‬ ‫أهمها‬ ‫توصيات‪،‬‬ ‫الباحثة‬ ‫وضعت‬ ‫البحث‬ ‫خاتمة‬ ‫في‬ ‫المهنية‪،‬‬ ‫الكفاءة‬ ‫لديهم‬ ‫تزيد‬ ‫و‬ ‫حياة‬ ‫بجودة‬ ‫يشعروا‬ ‫حتي‬ ‫بالمراكز‬ ‫العاملة‬ ‫الكوادر‬ ‫رواتب‬ ‫وزيادة‬ ‫‪Abstract This research aims at identifying professional competence and its relationship with quality of life among the psychologists working at special education centers in Khartoum state. Also, to examine whether is difference in professional competence attributable to (gender, qualification, specialization, and experience). The researcher adopted the descriptive correlation method , and the sample consisted of (174) from those working at special education centers in Khartoum state:(57) males and(117) females , were selected according to simple random sampling technique. Instruments were professional competence and quality of life scales, which were both checked for face validity by experts. The data was analyzed by using the statistical package for social sciences (SPSS), through the following statistical tests: two-samples t-test, one-way analysis of variance , Man Whitney test, Alpha Cronbach formula, Spearman Brown , and Pearson correlation coefficients. The results indicated that professional competence among the psychologists working at special education centers was significantly high, and also the same with their quality of life as well. There was significant positive correlation between professional competence and quality of life among the psychologists. A significant statistical difference found on professional competence among the psychologists working at centers according to gender, favored females. No significant statistical difference found on professional competence among the psychologists working at centers owing to specialization , experience, and qualification variables consecutively. This research was concluded by recommendations such as :To establish governmental centers, to increase salaries of the psychologists working at these centers, and to make workshops about the rights of individuals with special needs in Sudan ..‬‬ ‫الخاصة‬ ‫االحتياجات‬ ‫ذوي‬ ‫بحقوق‬ ‫التوعية‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫وندوات‬ ‫ورش‬ ‫قامة‬ ‫وا‬