تقييم النشاط الاستثماري في سوق الخرطوم للأوراق المالية

Abstract

مستخلص البحث تم التوصل إلي عدد من النتائج من أهمها: 1. اكتسبت الأسواق المالية وبصفتها أداة هامة في تعبئة المدخرات الوطنية وجذب الاستثمارات والموارد الخارجية أهمية بالغة ، وذلك بفضل الدور الذي تقوم به في تمويل الأنشطة الاقتصادية المختلفة. 2. ظهور المضاربة في بعض الأسهم والتي تؤدي في بعض الأحيان الي إعطاء مؤشرات خاطئة عن القيم الحقيقية للأسهم. 3. قلة المعلومات عن الطرق المستخدمة في قياس المؤشر ، وكذلك المعلومات المتعلقة عن بنك الاستثمار ودوره في الترويج وآلية عمله. واعتماداً على النتائج خرجت الدراسة بعدة توصيات منها: 1. إنشاء شركات ذات مساهمة عامة والعمل على تأسيسها عبر السوق وذلك عن طريق التحفيز الضريبي للأعوام الأولي من النشأة. 2. تقوية الأداء في سوق الخرطوم وذلك عن طريق زيادة عدد الشركات المسجلة وزيادة الأسهم المطروحة وذلك بانتقاء الشركات ذات الربحية العالية. 3. تأهيل الكوادر العاملة وقيام اتفاقيات مع أسواق أخري. 4. شفافية المعلومات وإتاحتها للجميع وذلك لتسهيل العمل وخاصة فيما يتعلق بالشركات الوسيطة والشركات المساهمة ، وبالإضافة إلي مطالبة الشركات المدرجة في السوق بإظهار البيانات المتعلقة بموقف الشركة المالي وتوزيع الأرباح السنوية. Abstract

Reached a number of conclusions including:

1. Gained financial markets and as an important tool in the mobilization of domestic savings and attract foreign investments and resources of great importance, thanks to the role they play in the financing of various economic activities.

2. The emergence of some speculation in the stock, which sometimes lead to give the wrong indicators for real values of the shares.

3. Lack of information on the methods used in the measurement of the index, as well as information relating to the investment bank and its role in promoting and mechanism of action.

Depending on the results emerged from the study made several recommendations, including:

1. Strengthening performance in the market for Khartoum and by increasing the number of companies registered and increased shares offered, the selection of companies with high profitability.

2. Create a public joint stock companies and work on established across the market through the tax incentive to the first years of growing up.

3. Qualification of cadres and the establishment of agreements with other markeys.

4. Transparency of information and made available to all so as to facilitate the work , particularly with respect to companies and intermediary companies, in addition to requiring companies listed on the market by showing the data on the position of the company's financial and distribution of annual profits.