PHD theses : Commerce

Permanent URI for this collectionhttps://repository.neelain.edu.sd/handle/123456789/12095

Browse

Filters

2020 - 20215

Settings

Start date: 2020Has files: Yes

Search Results

Now showing 1 - 5 of 5
  • Thumbnail Image
    Item
  • Thumbnail Image
    Item
  • Thumbnail Image
    Item
    THE ROLE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT IN OPERATIONAL PERFORMANCE IN SUDAPET OIL AND GAS COMPANY
    (Al-Neelain University, 2021) Ali MUKHTAR ELBAKHIET MAHAMOUD
    Abstract: This study focuses on the role of knowledge management in operational performance in Sudapet oil and Gas Company and its affiliated companies as a very important aspect to improve the oil and gas companies. The lack of knowledge management in oil and Gas Companies is a big problem that leads to weak performance and deterioration in oil and gas industry and shortage in oil production. This study aim to address the issues of lack of knowledge management and non-experiences employees and their effect in operational performance for oil and Gas Companies. The study attempts to investigate the role of independent variable knowledge management and its dimensions in dependent variable operational performance and its factors in oil and Gas Companies. Based on that the study hypothesis the role of knowledge management in operational performance in oil and gas companies and there are positive correlation between variables and their dimensions and factors. The study analyzed the gathered data, and tested the hypotheses of examined variables and their dimensions and factors and proved that there was largest influence with existence of positive significant relationship between knowledge management and operational performance, also the study confirmed the employees' knowledge levels have a direct positive relation to the operational performance. The study asserted the necessity of practices knowledge management by considering the internal factors and infrastructure of company include structure, technology and company culture in order to enhance operational performance. Finally the study recommended the necessity of continuity of future researches in first class knowledge in level of invention and second class knowledge in level of innovation rather than third class knowledge in level of performance through high dependence on advances knowledge to achieve competitive advantage in oil and gas industry. المستخلص يعتبر دور ادارة المعرفة في الاداء التشغيلي في شركة سودابت للنفط والغاز في السودان مهم جدا لتجويد الصناعة النفطية وسعت هذه الدراسة الي تقصي طبيعة دور ادارة المعرفة في الاداء التشغيلي للشركات العاملة في مجال الصناعة النفطية في السودان. هذه الدراسة حاولت التحقق من دورالمتغيير المستقل وهو ادارة المعرفة وابعاده في التاثير علي المتغييرالتابع وهو الاداء التشغيلي وعوامله في شركة سودابت والشركات التابعة لها في مجال النفط والغاز. فقدان المعرفة في شركات النفط والغاز يعتبر مشكلة كبيرة تؤدي الي الاداء السيئ و تدهورالصناعة النفطية ونقصان في انتاج النفط والغاز. تهدف هذه الدراسة الي معالجة قضايا نقص المعرفة وقلة الخبرة للعاملين وتاثيرها في الاداء التشغيلي لشركات النفط والغاز. بناءا علي ذلك وضعت الدراسة فرضية دور ادارة المعرفة في الاداء التشغيلي في شركات النفط والغاز وتوجد علاقة ايجابية بين المتغييرات وابعادها وعواملها. تحليلات البيانات التي تم الحصول عليها و النتائج المختبرة و فحص المتغييرات وابعادها وعواملها اثبتت وجود تاثير كبير وعلاقة ايجابية قوية بين ادارة المعرفة والاداء التشغيلي بالاضافة الي ابعاد ادارة المعرفة مع عوامل الاداء التشغيلي. الدراسة اكدت ضرورة واهمية ممارسة ادارة المعرفة في شركات النفط والغاز باعتبار العوامل الداخلية والبنية التحتية لشركة النفط والغاز مثل الهيكل الاداري والتكنولوجيا وثقافة المنظمة.اخيرا الدراسة اوصت بضرورة استمرار البحوث المستقبلية في ادارة المعرفة في الدرجة الاولي من المعرفة التي تتمثل في معرفة مستوي الاختراعات وايضا المعرفة في مستوي الدرجة الثانية من المعرفة التي تتمثل في معرفة مستوي الابداع و ذلك خلافا للمعرفة في المستوي الثالث وهي معرفة مستوي الاداء وذلك بالاعتماد علي المعرفة المتقدمة من اجل تحقيق التقدم والمنافسة الايجابية في مجال الصناعة النفطية.
  • Thumbnail Image
    Item
    The Mediating Role Of The Organizational Climate On The Relationship Between Transformational Leadership And Organizational Innovation (A case study of GIAD Industrial Group) From 2015 to 2019
    (AL-NEELAIN UNIVERSITY-THE GRADUATE COLLEGE-DEPARTMENT OF BUSINESS ADMINISTRATION, 2020) Mohamed Jubara Mohamed Ahmed
    ABSTRACT Leaders do care about innovation in their organizations, but, at most cases they are not considering some of important factors and determinants that can move the organizations from conventional organizations to innovative ones. The main aim of this research is to study the Mediating Role Of The Organizational Climate On The Relationship Between Transformational Leadership And Organizational Innovation. This research applied a case study and cross sectional strategy and technique for collecting data from GIAD Industrial Group. The population of study is about ten thousands (10,000) from which 370 samples were collected using convenience sample size. The main tool of the primary data collection was the questionnaire. Then the collected data is analyzed using SPSS and SMART PLS for testing the research main hypotheses which is the mediating role of the organizational climate on the relationship between transformational leadership and organizational innovation, and also sub hypothesis were tested. The results indicate that transformational leadership is positively related to organizational climate, transformational leadership is positively related to organizational innovation, organizational climate is positively related to organizational innovation, and the organizational climate is partially mediate the relationship between transformational leadership and organizational performance. The research came up with findings and recommendations for GIAD as well as contributing to the literature through the findings and theoretical and practical implications. Then limitations have determined to help in conducting future researches. المستخلص يهتم القادة بالابتكار في مؤسساتهم، لكنهم في معظم الحالات لا يولون أهمية للعوامل والمحددات التي يمكن أن تنقل المنظمات من التقليدية إلى المبتكرة. الهدف من هذا البحث هو دراسة الدور الوسيط للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة التحويلية والابتكار التنظيمي. طبق هذا البحث دراسة حالة واستراتيجية مقطعية لجمع البيانات شملت الإدارات والأقسام المختلف بمجموعة جياد الصناعية، حيث يبلغ مجتمع الدراسة حوالي عشرة آلاف عامل (10,000) تم إختيار عينة البحث من ثلاثمائة وسبعون عامل (370) وتم جمع البيانات الأولية بإستخدام طريقة حجم العينة الملائم. وقد كانت الأداة الرئيسية لجمع البيانات الأولية هي الإستبيان، ثم تم تحليل البيانات التي تم جمعها باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية SPSS وبرنامج المربعات الصغيرة SMART PLS لإختبار فرضية البحث الرئيسية وهي الدور الوسيط للمناخ التنظيمي في العلاقة بين القيادة التحويلية والابتكار التنظيمي، وكذلك تم اختبار الفرضية الفرعية الأخرى. تشير أبرز النتائج إلى أن القيادة التحويلية مرتبطة بشكل إيجابي بالمناخ التنظيمي، والقيادة التحويلية مرتبطة بشكل إيجابي بالابتكار التنظيمي، وكذلك المناخ التنظيمي مرتبط بشكل إيجابي بالإبتكار التنظيمي، أما المناخ التنظيمي فيتوسط جزئيًا العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء التنظيمي، وقدم البحث عدد من التوصيات لـمجموعة جياد الصناعية بالإضافة إلى أنه ساهم نظرياً في إثراء الأدبيات السابقة من خلال النموذج الذي قدمه البحث وتطبيقياً من خلال النتائج التي قُدمت لمجموعة جياد الصناعية والتي يمكن تطبيقها على المؤسسات الشبيهه. حدت الدراسة أيضا أهم الصعوبات والمحددات التي لم تكن ضمن مجال البحث باعتبارها فجوات يمكن أن يُستفاد منها في الدراسات المستقبلية.
  • Thumbnail Image
    Item
    The Impact of Integration Between Target Costing (TC) and Value Engineering (VE) Methods on Reducing Manufacturing Costs (A field study of a sample of Sudanese food industry companies working in Khartoum North)
    (Al-Neelain University, 2020) Karrar Mohamed Hassan Mohamed
    Abstract The study examined the impact of integration between target costing and value engineering methods on reducing manufacturing costs in Sudanese food industries companies working in Khartoum North. The problem of this study described through out of many insufficiencies in applying traditional costing techniques, that have an effect on determine and measure manufacturing costs in Sudanese food industrial companies, because pricing in traditional costing system depends on adding a profit margin to manufacturing costs, relying this has a significant effect competitiveness of company that adopting the traditional costing system, moreover, they don’t help to reduce manufacturing costs in the design stages of a product. That's cause for arising modern costing system and techniques to help to cure this insufficiency, including target costing and value engineering. The study aimed to identify the effect of integration between target costing and value engineering on reducing manufacturing costs in Sudanese food industrial companies. The researcher used descriptive analytical approach through this study. To achieve the study’s aims, the following three hypotheses were tested: hypothesis one There is statically significant relationship between target costing and the reducing overhead costs in Sudanese food industry. Hypothesis two There is statically significant relationship between value engineering and reducing manufacturing costs in the design stage in Sudanese food industry. Hypothesis three There is statically significant relationship between integration between target costing and value engineering and reducing total manufacturing costs in Sudanese food industry. The study concluded to a number of findings confirm reliability of the hypotheses as follows: target costing technique helped to reduce manufacturing overhead by using functional cost analysis, value engineering technique contributed to reduce manufacturing costs in the design stage to completion stage, and integrate target costing with value engineering contributed to reduce total manufacturing costs by analyzing it. The study reached the following recommendation: it was strongly recommended to establish a separate department for cost management in each of the manufacturing companies under case study, it's also recommended to applying contemporary costing techniques such as target costing with value engineering in a scientific manner, and training cost accountants for these techniques. المستخلص تناولت الدراسة موضوع أثر التكامل بين اسلوبي التكلفة المستهدفة وهندسة القيمة على تخفيض التكاليف الصناعية، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في أن هناك العديد من أوجه القصور في تطبيق الاساليب التقليدية لمحاسبة التكاليف مما أثر على تحديد وقياس التكاليف الصناعية بمنشآت الصناعات الغذائية السودانية، وذلك بسبب أن طريقة التسعير في هذه الاساليب تعتمد على إضافة هامش ربح لتكلفة الإنتاج، وبالاعتماد على ذلك قد تتأثر القدرة التنافسية لتلك المنشآت، علاوة على أنها لا تمكن من تخفيض التكاليف الصناعية في مراحل التصميم الأولية للمنتج. لكل الأسباب السابقة وغيرها ظهرت الحاجة الى تطبيق أساليب وتقنيات حديثة تعالج تلك القصور ومن ضمن هذه التقنيات تقنية التكلفة المستهدفة وتقنية هندسة القيمة. هدفت هذه الدراسة بصورة رئيسة الى قياس أثر تكامل التكلفة المستهدفة وهندسة القيمة على تخفيض التكاليف الصناعية بمنشآت الصناعات الغذائية السودانية، واستخدمت الدراسة المنهج التحليلي الوصفي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختبار ثلاث فرضيات وهي: الفرضية الأولى هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التكلفة المستهدفة وتخفيض التكاليف الصناعية غير المباشرة بمنشآت الصناعات الغذائية السودانية ، الفرضية الثانية هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين هندسة القيمة وتخفيض التكاليف الصناعية في مرحلة تصميم المنتج بمنشآت الصناعات الغذائية السودانية، الفرضية الثالثة هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تكامل التكلفة المستهدفة وهندسة القيمة وتخفيض التكاليف الصناعية الكلية بمنشآت الصناعات الغذائية السودانية. خلصت الدراسة الى مجموع من النتائج تؤكد صحة الفرضيات منها: ساعدت تقنية التكلفة المستهدفة على تخفيض التكاليف الصناعية غير المباشرة لمنشآت الصناعات الغذائية السودانية، ساهمت تقنية هندسة القيمة في تخفيض التكاليف الصناعية في مرحلة تصميم المنتج لمنشآت الصناعات الغذائية السودانية، تكامل التكلفة المستهدفة وهندسة القيمة ساهم في تخفيض التكاليف الصناعية الكلية لمنشآت الصناعات الغذائية السودانية. في ضوء النتائج السابقة التي تم التوصل إليها، توصي الدراسة بإنشاء قسم منفصل لإدارة التكاليف بكل منشأة من المنشآت الصناعية محل الدراسة، كما توصي بتطبيق التقنيات الحديثة في تحديد وقياس التكلفة والمتمثلة في تقنية التكلفة المستهدفة وهندسة القيمة بصورة علمية وتدريب محاسبي التكاليف عليها.