Browsing by Author "بابكر محمود علي, برعي"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    أثر القيادة الإدارية في أداء العاملين بشركة زين للهاتف
    (كلية الدراسات العليا, 2017-03-01) عبد الله حمد, يوسف; احمد محمد علي, الطاهر; بابكر محمود علي, برعي
    تهدف الدراسة الى معرفة اثر نمط الأشراف، وبناء فرق العمل، والتحفيز في رفع مستوى الأداء الوظيفي. تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، ومنهج دراسة الحالة الذي تم الاعتماد فيه على أسلوب العينة العشوائية والتي تشمل القادة الإداريين والعاملين. وقد تم التوصل الى النتائج التالية: يشجع المدير العاملين على المشاركة في صنع القرارات. عدالة نظام التقييم للأداء تعد حافزاً للعاملين. لا يفرق المدير في تعامله مع أفراد فريق العمل. وكذلك تحقيق العدالة يدفع العاملين إلى رفع مستوى الأداء. وكل الظروف المحيطة بالعمل جيدة. وعلاوة وتعويض مخاطر العمل مرضية.